第四十一章 第十五人 (第1/2頁)

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2009年9月25日，距離新賽季季前賽訓練營開啟還有一週時間，洛杉磯快船的15人大名單還沒有湊齊，還差一個人。

一般來說在常規賽開啟前，球隊會開啟一個17-20人的季前賽訓練營，透過季前賽的最後打磨，來確定最終15人。

快船可倒好，別說17-20人了，連15人都沒湊齊，如果一直不夠人數的話，他們將無法參加新賽季的比賽。

洛杉磯快船位於斯坦普斯的總部，總經理辦公室，閔聰達正坐在沙發上對著巨大的電子液晶螢幕，打遊戲！

從拉斯維加斯回來後，閔聰達就發現了一個消磨時間同時提升自己籃球知識的好東西，2k籃球遊戲。

2k10，王朝模式，洛杉磯快船，兩個月下來經過他堅持不懈的努力操作，已經連續不知道多少個賽季墊底了。

王朝模式活生生被他完成了起義模式，而且起義一直都不成功，時刻被鎮壓，進季後賽都難。

對於這樣的結果，閔聰達非常滿意，經過長時間的模擬，他對聯盟球星的水平、實力已經有了初步瞭解，能力值是個好東西啊。

科比97，詹姆斯96，排名最高的兩個球員自然是聯盟的門面，這樣的球員萬萬不能出現在自己的球隊裡。

90多分的韋德、保羅，後衛線上的精英，當打之年，一樣要遠離。

80分的球員能交易出去就要交易出去，比如82的巴郎-戴維斯，換一批70多甚至60多的球員。

格里芬在遊戲裡有77的評分，庫裡則有69，這讓閔聰達很不開心，庫裡竟然這麼高。

在陣容的搭配上，減少大個球員，增加小個球員，什麼後衛前鋒來一堆，大前鋒中鋒少少的。

因為得內線者得天下嘛，湖人三高，加索爾、拜納姆、奧多姆是他們奪冠的關鍵，全聯盟都被壓著打。

閔聰達是能不要高的就不要高的，同時像蘭多夫這種毒瘤球員要留在隊中，進攻強防守差，場場丟籃板，球隊勝率一塌糊塗。

在又一次聯盟戰績墊底後，閔聰達對自己的操作非常滿意，以後就按照這個思路去打造球隊，在系統允許的情況下把高能力值的球員通通交易出去，換各種小個子球員，留下庫裡、蘭多夫、小喬丹這類老弱病殘毒，何愁擺爛大業不成！

閔聰達玩的很開心，有人敲門，艾達進來了，道：“斯瑪特先生，奧爾謝說，距離季前賽訓練營開始還有一週時間，如果我們再不簽下第15名球員，新賽季就……”

艾達還沒說完，奧爾謝直接闖進了辦公室，看著閔聰達舒服地坐在沙發上打遊戲，他就氣不打一出來，怒道：“斯瑪特！整個夏天我們毫無作為也就算了，為什麼新賽季就要開始，我們連最後一個人都籤不下來？難道真的要讓球隊比賽都打不了嗎？”

閔聰達心想，要是真能讓球隊新賽季打不了那就好咯，可惜系統是不會允許這種操作的。

這段時間他一直拖延球員簽約、交易，說白了就是為了拖時間，讓其他球隊把市場上好用的球員通通挑走，那剩下的不就是邊角料了？

閔聰達原本想從夏季聯賽的名單裡挑一個水平最差的球員簽約，可惜系統禁止他做這樣明顯不合理的簽約，否則他把球隊掃地的墨西哥大爺給簽下來，球隊不是妥妥虧大發且更爛了麼？

簽約和交易必須要合情合理，但同時又能不增強球隊實力，於是閔聰達想到了這個拖字訣，讓別的球隊幫忙把好的都挑走，剩下的垃圾堆中自己再選一個，非常完美。

看著奧爾謝著急的樣子，閔聰達從沙發上起身，道：“中國有一句俗語，叫心急吃不了熱豆腐，過早的決定並不一定是好的決定，對於大名單的最後一人，要謹慎挑選才對。”

奧爾謝氣得都想笑，什麼大名單最後一人要謹慎挑選，最後一人基本上就是來湊數的，一個底薪或者十天短合同，難道還指望能打出什麼好表現嗎？

不過就算是湊數球員水平也有高有低，現在稍微有點實力，在nba有過豐富比賽經歷當打之年球員已經沒有了，剩下的就是那些落選秀，或者選上後沒打多久就被裁，去海外聯賽打球的邊角料。

球探組今天報上一個人選，2006年在第二輪被猛龍選中，打了十幾場就被裁掉，之後混跡以色列聯賽，年齡不小，個子不高，沒什麼天賦，方方面面都很平庸的球員。

“斯瑪特先生，不管要多謹慎的挑選，這個人選總要被選出來的吧？季前賽馬上就要開始了！”

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