第107章 小丑公司1 (第1/2頁)

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六條規則。

顧盼盼動用了天賦能力去鑑別看看有沒有錯誤規則。

規則五是錯誤的。

會議不能遲到也不能在領導離開前離開，不能參加會議記得提前申請。

正確的規則是：

會議不能遲到也不能在領導離開前離開，會議不能請假。

也就是說被點到名參加的會議必須要參加，不管是什麼理由都不允許請假。

根據這個規則判斷，不是條必死規則，請假會讓領導不高興，或者讓老員工不高興，要麼被穿小鞋，要麼是被惦記，覺得她不勝任，說不定就辭退了。

這個可能很大。

新員工被喊開會，然後一堆理由不去，領導肯定會不高興，組織會議的人也會不高興。

回到座位上，旁邊的李子文問：“你們開會都講了些什麼啊？”

背景規則裡面有說：你應聘的崗位只是辦公室文員，你要記住你不是記者，做好你該做的事情就可以，不要八卦。

回答同事的話，應該不算是八卦。

顧盼盼對這個叫李子文的存了警惕，說不定他要給自己下套呢。

“開會就是認認人，今天來了挺多的新員工，都見到了。”

李子文湊近了些，他臉上還有鬍子，看著憨厚老實，可五官搭配起來靈機勁不少。

值得一提的是小丑公司裡面的員工看起來更加像是真人，連打探勁都一樣。

“才認個人 ，黃經理最愛沒事找事了，沒為難你們嗎？”

顧盼盼腦子裡一個靈光。

有陷阱。

不附和不回應。

“我先工作了，有不懂的再問你。”

顧盼盼一副有事情要忙的樣子。

李子文把頭轉回自己的電腦前面，整個人卻是一動不動的。

中午12點到了吃飯時間。

有兩個女玩家過來找顧盼盼。

李子文拿著員工卡去吃飯還打趣了兩句：“你們新來的感情就是好，一來就找到自己的飯搭子了。”

兩個女玩家站著沒敢亂回話。

李子文走了。

一個捲髮的女玩家先開口：“我叫官婷婷，通關6輪玩家，這是我第一次參加四星副本，我的天賦可以是隱藏方面的技能，希望我們可以先抱團。”

另一個短髮女玩家：“我叫許寶，通關7輪玩家，我天賦是可以提高詭異對我的好感，有些雞肋，可關鍵時刻會有奇效的。”

兩個女玩家是在對顧盼盼示好。

在會議室的時候，她們就有留意到她了，是個聰明的，聰明的人可以當隊友。

短暫的結盟對通關有利。

“我叫顧盼盼，你們叫我盼盼就好，我也是第一次進入四星副本，我的天賦能力可以鑑別規則真假，可以跟你們共享。”

兩個女玩家聽了也是高興。

她們就沒有來錯。

顧盼盼分享了正確的規則後，她的價值就得到了體現。

官婷婷可以隱身去各個辦公室找線索，獲得線索後同步，許寶的天賦則有點類似萬人迷的特性，讓詭異產生好感，然後在被吃掉的時候排在最後嗎？

如果是食物來說，確實會有好吃的放在後面，或者遲點吃，多看會。

食物總歸是食物，再好看也會被吃掉的。

許寶弱弱地說了句：“我是A級天賦，還是很有用的。”

只是B級天賦的顧盼盼：……

官婷婷：“這是我找到的員工手冊，給你看看。”

顧盼盼接過，兩人是一起過來的，她們已經看過了。

小丑公司員工手冊。

歡迎成為小丑公司一名赫赫業業員工，本公司配有高強度的工作量，會讓員工體驗到充實的工作內容，如果員工想要申請記者崗位還會給員工購置高賠付率的保險。

記者崗位高風險，常年稀缺，就算是文員都可以申請挑戰。

如果你沒有冒險精神，就老實做好自己的工作內容。

員工的付出，老闆一直都看在眼裡。

以下規則是員工需要遵守。

1、工作工作，一天工作8小時已經很累了，適當的摸魚可以放鬆心身，你記住了，你糊弄的不是你的上司，而是你自己。

2、上級的話要聽，上級犯錯了要提醒，上級出現的錯誤有下級的原因，下級不可以頂撞上司。

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