第 32 章 (第1/4頁)

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十一月十日,三年一屆的大巍公務員考試——科舉正式開始了。

大巍的科舉考試分為在縣裡舉辦的一年一辦的童試，透過童試的考生就稱作童生。

童生參加一年一度的縣試和院試，透過院試的考生就有了功名，成了秀才,擁有秀才功名可見官不跪,秀才名下的二十畝地可以免稅，秀才可免除徭役,成為頭名廩生可免三十畝地的稅,擁有每月一兩銀子的廩生津貼,所以大巍的階級分為士農工商，士在最前面,地位最高。凡是家裡過得去的人家都希望自家子弟讀書。

當然貧苦人家也有咬牙送子送孫進學堂的，若是考上的秀才,這家裡也算是翻身了，若是再考中舉人和進士，那才真是祖墳上冒青煙了。

秀才方可參加三年一辦的鄉試,鄉試一般在州府舉辦,透過鄉試便成了舉人，舉人便可選官,但一般是縣丞之類的小官。

若想再進一步，便要前往京城參加三年一辦的秋試,秋試分為會試和殿試,院試就算是公務員考試中的筆試。

但會試要考三天，這三天裡吃喝拉撒都要在一個小格子裡解決，一般身體不好的人還真承受不住，年年有考科舉考了一半暈過去的考生，很多人考完試之後也大病一場。

賀疏舟皺著眉頭,客觀地看待這古人嚴苛甚至有幾分變態的科舉考試規矩，其實還是有幾分道理。

這科舉考試的主要目的是什麼？是選拔人才。

選拔人才最重要的是，是公平，要在有限的人力資源下，完成一場三天的大型考試。

必須要做出一些犧牲，比如讓考生自帶三天的乾糧，院試不提高吃食，這不是為了節約成本，而是為了避免有人借供餐之際作弊。

而一場考試考三天，也從一定程度上篩除了身體不好的人，也算是變相的一種體檢了。

所以，從一定程度上，科舉考試的確可以選拔人才，賀疏舟因為明君系統的原因，可以看到朝官們的屬性，幾乎都很不錯，可以勝任本職工作，所以知道他的手底下也算是有人可用，但有人可用和有好用的人是兩回事兒。

比如這最新的玻璃廠、水泥廠和酒廠，還有以後的精油廠甚至官營餐飲等，讓這些平均年齡都高於五十歲，官位都不低於三品的二朝甚至三朝老臣去幹，既大材小用也不合適，不如自己挑選一些更年輕，接受能力更強，可塑性也更強的人才，那麼得到人才的最好的方法就是最近的這場科舉考試了。

所以賀疏舟對這場科舉考試也格外重視些，雖然三年前這具身體的原身剛登基時也加了恩科，但因為原身性格，那場科舉考試也是由禮部負責，原身沒有太上心，選的也是些只精通詩詞歌賦，在治國理事方面反而不太擅長的人才，前左相霍松不太瞧得上，也就沒有提拔任用，如今除了一甲的三名進了翰林院，大多數都派到外地了。

今年參加科舉的進士都知道，陛下半年前開始勤政愛民，三年前的那場科舉陛下當時也不算重視，今年的這場科舉才能算

得上新帝登基的要寫一些花團錦簇的文章，才能得陛下青睞。

可如今，這位被傳得沸沸揚揚的神仙下凡的陛下，與以往的傳言完全不同，既不喜好詩詞歌賦，琴棋書畫，也不喜歡打獵巡遊，反而搗鼓出水泥玻璃之類的奇物，這些他們寒窗苦讀數十年也未有涉獵，那麼該如何迎合這新帝的喜好呢？

不過既然有忐忑迷糊的，自然也有清楚明白的。

梁文昊是致明二年的舉子，也是益州的解元。與大多數考生出身書香門第不同，他是寒門出身，祖上十幾代貧農，村裡的秀才夫子一次偶然遇見他，見他聰慧異常，過目不忘，一文未收他的束脩，讓他拜了夫子，在秀才夫子的私塾不過三年，就考上了童生，次年就考上了秀才，考上秀才時才不過十二歲。

梁文昊貧農出身，雖跟著夫子讀書，幫家裡幹農活卻一點也沒有耽誤，十二歲中秀才時，家裡雖免了二十畝田稅，但母親多病長期喝藥，家裡仍是入不敷出，所以他十二歲就在縣裡書肆抄書，替別人家寫信貼補家用，所以比起大多數不知愁為何物的舉子來說，他這麼多年一直處於憂慮中。

直到去年二十歲考上舉人，他才感到整個人放鬆下來。

因為擔事得早，梁文昊反倒自認為了解當今陛下的喜好，某種程度上來說，他認為他與陛下處境想法有一定的相同，他憂慮家貧入不敷出，沒有錢買母親的藥。陛下也憂慮國庫虧空，沒有錢去填補今年二州的災民，才會拿出水泥玻璃方子來充盈國庫。

他心繫家

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