第6部分 (第1/4頁)

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然而一紙公文讓黃黎生下定決心離開臺北的原因。黃黎生被提拔成為行政主管，很顯然，開發人員出身的他無法勝任這方面的工作。黃黎生心裡明白，職務來看表面上升了，實際上是降了，也就是說黃黎生無法再和甲殼蟲的成員們一起開發《天涯II》了。然而意想不到的機遇竟出現了，這個行政主管的位置坐了還不到三個月，李文徵突然找他談心，希望他能夠去大陸開拓疆土。

不知道李總裁是怎麼想的，但這是一個逃離臺北的機會。公司裡外受挫，事業陷入低谷，心情沮喪的黃黎生曾經一度考慮過離職，可是他放不下自己一生的心血——《天涯》。當李文徵請他去北京創業的時候，黃黎生竟毫不猶豫地一口氣答應了。

但是，黃黎生還是為他的孤傲付出了代價，在公司的全體會議上，曾經追隨他甲殼蟲成員卻沒有一個人願意跟隨他去大陸，只有另外一個小組的新員工歐陽柳在眾多人的異樣眼光中舉起了手。txt電子書分享平臺

3、暗流（2）

其實歐陽柳是黃黎生與雷霆均鬥爭的犧牲品，身為甲克蟲小組開發成員的婁鳴極力地向黃黎生推薦了他的大學同學歐陽柳。於是黃黎生和雷霆均兩人共同面試了這個很有才華的年輕人後，把他招進了匯文。

但是眼前的工作卻是遲遲未上馬的遊戲《天涯II》。關於《天涯II》的劇本之爭，黃黎生一直堅持開發一個新的故事，而雷霆均希望能夠在原來的故事上作一個延續，兩個人為劇本爭來爭去爭了幾年也沒爭出個結果來，卻把兩人共同招進來的新人歐陽柳給捲入旋渦裡。

以前黃黎生單打獨鬥習慣了，雖然參與了《天涯I》的全部流程，但是對於甲克蟲的支援，黃黎生卻不懂得珍惜。直到圍繞《天涯II》的劇本之爭，黃黎生才意識到一個人是成不了事的。歐陽柳是黃黎生與雷霆均共同看好並拍板同意招收的，同時也是兩人看好的人材。黃黎生為了自己的方案除了要招兵買馬，還要挽回原來小組成員的忠心。

但是兩個人的明爭暗鬥並沒有終了，雖然當時誰也沒發現歐陽柳才華，但是最終誰能夠把這個新人招至自己麾下，就是自己的在公司的資本，原本這個無足輕重的新人之角卻成為兩個人在公司爭鬥的重要棋子。但是當局者迷，歐陽柳並不知道自己被捲進了這一場爭鬥，因為兩個人之前爭不到重要的開發權，就乾脆掙一個無足輕重的新人。爭來爭去，還是一樣的結果，當兩個人勢均力敵時，什麼也搶不到。最終歐陽柳就這樣稀裡糊塗地被安排到了別的小組去開發那些讓自己認為是重複工作的格鬥類遊戲。

最終，歐陽柳這無意地一舉手，黃黎生終於爭取到了這枚重要的棋子，但是卻輸了整個棋局。

於是，黃黎生握著這一枚重要的棋子來到了北京，刺骨的寒風一下子讓黃黎生回到了現實。李文徵的前期之旅只是一個小辦公樓裡40平米的辦公室，然後只招了財務出納和文秘三名女性。一切都要重頭開始，真正的創業之旅。

踏入北京的第一夜，黃黎生和歐陽柳兩個人在一家便宜的酒店住了下來。歐陽柳——這個對於黃黎生很重要的人物來說，在過去的一年裡，從未發掘出他的工作能力。但是，這個唯一願意追隨黃黎生輾轉大陸的員工來說，不重要也變的重要了。

3、暗流（3）

5年後，其實也沒有那麼長的時間，而是3年後的成功，黃黎生證明了他抓住了歐陽柳是一個證確的決定。

“你為什麼跟著我來大陸？說實話，不許隱瞞。這是命令。”5年前，黃黎生所擔心地是歐陽柳的忠心，這一個對於他來說非常重要的人物，真正跟隨他到大陸的目的到底是什麼？黃黎生最怕的是公司裡最大的對手——雷霆均在他身邊陰魂不散。

“啊？！”歐陽柳吃了一驚，“沒什麼理由啊？就是想換換環境。”

“你為什麼要換環境？工作不順心？”

“沒什麼不順心的，就是換換心情。”

“換心情？你上次不是說你是逃離臺北嗎？我問你，你為什麼背井離鄉，跟我來大陸？”

“真的沒什麼理由啊？我在臺北工作也是背井離鄉啊！我全家老小都在高雄啊。在臺北工作和在大陸工作有什麼區別嗎？”

“你還是跟我說真心話吧，要不然我總是在想你那句話。”

“哪句話？”

“逃離臺北那句。”

“我那是說著玩的。”歐陽柳表情一酸，“黃總，你怎

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