第44部分 (第1/4頁)

做男人挺好的提示您：看後求收藏（筆趣閣小說www.biqugexsw.tw），接著再看更方便。

嚴華不會這麼消極，不會這麼悲觀。

偉偉把電腦關上了，她給嚴華衝了一杯咖啡，然後拉著嚴華一起坐到了沙發上。“是不是FA最近內部很混亂？我剛才看你心情不好，是不是你工作上遇到了不順心的事？”

嚴華喝了一口咖啡，把杯子放在了床頭櫃上，靠在床頭的大靠墊上，把偉偉摟在了懷裡，對她說：“還不是那個白復明在裡面天天瞎攪合，弄得FA烏煙瘴氣，一團糟。本來大家都幹得挺好的，但他明顯是外行管理內行，自己對國內的業務一竅不通，但總折騰來折騰去，管理方法也存在問題。”

雖然嚴華成功地幫白復明解決了他和代理商之間的矛盾，從而避免了代理商找美國總部彈劾白復明，但白復明有點過河拆橋，雖然他成功地躲過了一劫，但仍然對嚴華以及錢超等這些老人存在很大的戒心，於是他在工作時經常會主動找一些岔，其中經常說到的就是指責嚴華管人不利。說到管人不利，這也不能全怪白復明刁難嚴華，嚴華手下的一些人確實和白復明經常作對，開會的時候時不時就頂撞一下他，或者就是白復明交代的事，那些人總是應付差事，能推就推，實在推不下去了，就糊弄一下。在和白復明經常對著幹的人裡，渠道專員董曉穎以及渠道經理孫啟是對他意見最大的，因為他們兩個人是從內心裡討厭白復明，尤其是他張口說那滿嘴臺灣腔的普通話時，這兩個人對他的恨到了極點。

董曉穎之所以討厭白復明是因為在一次會議上，董曉穎講解她花了足足三個晚上開通宵做的代理商營銷方案的PPT，剛講到1/3的時候，就被白復明無情地打斷了，並在會上當著南北兩個大區近30人的面罵董曉穎是豬腦子，說她做的方案一點不切實際，只知道花錢，不懂回報。董曉穎是東北人，性格很直，當時就火了，在會議上和白復明大吵起來，還指責白復明野蠻管理，素質低，根本不懂業務。白復明哪受過這個氣，馬上拍桌子還讓董曉穎滾。嚴華的協調能力還是很優秀的，他在會上馬上批評了董曉穎沒有禮貌，並制止了她衝動的舉止。但白復明並不買嚴華的賬，從這以後就一直指責嚴華人員管理不當，不管嚴華怎麼解釋，白復明就是說他管人不行。

而渠道經理孫啟和白復明的矛盾更加複雜了。白復明有一個朋友在孫啟負責的溫州開了一家網路公司，於是就找到白復明希望能成為FA的代理商。白復明自然要買老朋友的賬，所以就讓孫啟去發展他成為代理商。但FA在溫州已經了有一家代理商了，而且孫啟考察過那家網路公司後，覺得他們實力很有限：公司規模小，註冊資金少、業務人員少，最重要的是他們整個銷售團隊管理鬆散、人員素質較低，達不到FA的要求，所以就不想發展。白復明知道後找到了孫啟，讓孫啟不要考慮那些問題，但由於孫啟和溫州現在的代理商關係較好，因此一直拖著白復明就是不發展。白復明覺得自己身為渠道總監，但連一個小小的渠道經理都指揮不動，很生氣，多次找到嚴華讓嚴華解決。嚴華瞭解了情況後，覺得孫啟的做法並沒錯，因為既然要發展代理商就要按照FA的流程辦，否則就算報到了美國總部，美國總部如果覺得不符合要求也不會同意的。為此，白復明又指責嚴華搞小集體，不聽指揮。

偉偉聽了嚴華講的這些情況後，她覺得自己得幫幫嚴華。雖然偉偉對嚴華的那些業務不懂，但在對人物的分析以及掌控上，偉偉還是有一手的。

“那你準備怎麼辦呢？是向白復明妥協還是繼續和他對著幹呢？”偉偉想知道嚴華下一步的打算。

“我覺得這不是妥協不妥協的問題，假如我真的違反流程了，如果到時候出了事，白復明會推得一乾二淨，還是完全由我來承擔責任。如果真的不需要由我承擔責任，那麼他願意幹什麼就幹什麼，我當然不會有意見。”嚴華考慮地比較周到，他怕自己會承擔責任，背黑鍋。

“中國不是有句古話說得好嗎：縣官不如現管。現在白復明就是現管，不管他是對還是錯，你們都得聽他的。如果不聽他的，也許你堅持了原則，但實際上是得罪了他，後果很嚴重。”偉偉讓嚴華不要吃眼前虧。

“我還真不想得罪他，我寧可得罪君子也不得罪小人。”嚴華有些無奈地說。

“其實你也不用得罪他，我現在基本明白白復明是個什麼樣的人了，我也知道他想幹什麼了。”偉偉告訴嚴華其實她已經知道答案了。

“那你說說，白復明想幹什麼？”嚴華問。

“白復明的管理方法和套數與現在的FA的企業文化格格不入，所以不排除他以後被幹掉，但

《澳籍華人周澤榮》 第44部分（第1/4頁），本章未完，點選下一頁繼續閱讀。