第38章 不辱使命 (第1/2頁)

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“最後一個議題由我主講，”雲飛心情沉重說，“各位領導，大家都已知曉我鎮的財政狀況，我就不再贅述。”

“剛才黨委透過了今年擴種烤煙至一萬畝的宏大計劃，種煙面積比去年翻了一番，增幅不可謂不大，但困難也會呈幾何數字增加。曾書記前晚給我說，這是啃硬骨頭，打大決戰，也是破釜沉舟，背水一戰，只許贏不能輸。”

“夫戰，勇氣也。狹路相逢勇者勝。勇氣即士氣。”

“大戰即將來臨，鎮政府幹部職工當前計程車氣又如何呢？”

雲飛面色凝重，憂心忡忡說：“勿需諱言，鎮機關幹部目前是人心渙散，勢如一盤散沙，你吹你的號，他唱他的調。絕大多數幹部職工都是得過且過，出工不出力，根本沒有出征打仗前應有的狀態。”

“如果去啃硬骨頭，門牙必啃缺；打大決戰，必稍觸即潰，潰不成軍。”

“因此，請各位領導分析鎮幹部職工士氣低落、意志浮沉的原因，談談解決的辦法。”

李學針出人意料地率先開口：“鎮幹部隊伍的組織成分複雜，九零後、零零後佔比近40%。我認為，他們普遍政治覺悟不高，組織觀念淡薄，思想混亂，農村工作經驗欠缺，又不肯、不願、不能吃苦耐勞，幹啥啥不行，挑三揀四、敷衍塞責第一名。”

陳曉波一臉憤慨道：“我們鎮老幹部多，佔比達35%左右。不少人多年不上班，勉強上班也是出工不出力。”

“他們對鎮領導雞蛋裡挑骨頭，對年輕幹部指手畫腳。老子天下第一，誰也不敢惹，誰也惹不起，”

章小飛憤怒地說：“他們如此為所欲為，主要是因為我們太軟弱，過於遷就，不敢處理，更不敢下重手整治。”

“我同意章主席的意見。對這群為老不尊，為少無能之人，傳統教育的方式已完全失效，”柴明義憤填膺說，“對他們絕不能姑息遷就，採取高壓政策唯一對策。完不成任務的，考核不合格的，扣工資、津貼和資金。無理取鬧的，請求縣委調其到烏蒙山鄉充軍去。”

“看他們還敢不敢惹事生非，擾亂正常的工作秩序。”

“陳宣委觀點差矣，”劉善飽含深情說，“俗話說：‘家有一老，如同一寶’，老同志閱歷深厚，農村工作經驗豐富，是我們的寶貴財富。”

“老同志愛對我們挑刺，喜歡和我們頂牛，大家都不喜歡，甚至是討厭。但我認為事出有因，捫心自問，我們何時關心過老同志的生活，過問了老同志工作中遇到的困難？幾何與他們心對心交流過，不少老同志的名字我們都叫不全。”

“他們是長輩，我們不關心他們，憑什麼要他們尊敬你我們？”劉善滿臉愧疚之色，深深自責道，“我是組委，過去自以為是，對待老同志做得很差勁，可以說是不稱職，深感羞愧。”

楊偉矛頭直指李學針，毫不客氣反駁：“李鎮長，你對年輕幹部的看法過於偏頗，有失公允。不錯，年輕幹部思想前衛，說話直衝衝，行為方式與我們有鴻溝，有的甚至格格不入。”

“但是，大家摸著良心說，鎮政府大部分工作是誰在做？年輕幹部。鎮政府的難事累事，是誰衝鋒在前？年輕幹部。說句丟人的話，我們平時藉口事多，個人的普法考試，總結材料，參會記錄，等等，都是年輕幹部替我們完成的。”

“我們過河拆橋，反口說他們這也不行那也不行，我們行什麼？我們教給了他們什麼？知道在他們的眼中，我們的形象有多猥瑣嗎？”

李學針氣得說不出話來：“楊偉，你……”

劉真語氣凌厲說：“章主席，你是鎮人大主席團主席，應該多傾聽人民群眾的呼聲，代表最廣大人民群眾的利益，你聽了嗎？聽了多少？能代表誰嗎？動輒講吓重手，最不該出自你之口。”

“柴書記，司法最重要的前奏是法治紀律的教育。作為政法委書記，你應該深有體會。貿然說用重典，舞槍弄棒，喊打叫殺，是解決問題的最佳方式嗎？你是不是草率唐突了？”

柴明氣呼呼說：“劉書記，我不需要你來教育我怎麼執法，更聽不見你虛無縹緲的說教。”

章小飛頗不服氣說：“劉書記，講大話不要本錢，站著說話不腰疼。你有本事說個道道給我聽。”

劉真不屑一顧，扭頭向著曾華說：“鎮幹部士氣低落，無心工作的原因有多方面，我認為，同志們連續三年的年終獎被剋扣挪用是主因。”

“十八大以來，財政管理日趨嚴格，以前的各項補助都被砍掉了，收入減少很多，同

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