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我們都聽不懂，但是這話被方嚴聽到了。他說：“一點都不好笑，黃經理，股東聘請你是希望你能夠讓錢生錢，你卻盡搞些歪理邪說，影響不好。如果你不能讓錢生錢，股東就只能讓你自己生自己了。”

我們包括黃經理都很煩這種話。方嚴繼續說：“自己生自己，接著就是自己滅自己，自生自滅，你可聽好了。”

黃經理很少、也不屑和方嚴爭論，他私下對我們說：“方嚴，浮淺，又方又嚴，還幼稚；在員工飯菜中打主意，無人性，從工資中扣電話費，更愚蠢。屁股長到了腦袋上，不，屁股就是腦袋，手腳不分，大便和大腦都不分。他媽的，他才自生自滅，不可永生，只可永滅。”

我說：“這真是世紀絕罵，真解氣。黃經理如果做技術，是個天才！如果做管理，是個怪才！”

月度工作會議終於開始了。

黃經理開始講話：“大家先放放手頭的工作，又到月底了，咱們開個簡單的總結通氣會。總體來說，專案進展太慢了，客戶很不滿意，不願意及時付款。公司在大部分專案上已超出了預算，沒有利潤可言……”黃經理每次講這樣的話，效果之一就是讓大家不要指望專案獎金。。　最好的txt下載網

沙塵暴　第一章（4）

“我知道上個月大家都很辛苦，很多員工加班加點超過半個月。可是客戶看的是結果，公司看的是業績！這說明我們專案執行有很多需要改進的地方。”　黃經理繼續說，“……首先要擺正心態，做事做人都要低調，要踏實認真，不要老是想著獎金，想著回報，要相信天道酬勤，付出終有回報……今天我就說到這吧。賈文海，你下去好好總結這些專案，下個月一定要有改進。不過上個月賈文海、小關和宋智軍實施的那個專案很不錯，而且……”

“什麼很不錯？”方嚴突然說，“有好有壞，而且壞大於好，沒有虧本但根本沒有掙到錢，算上出差費用，還是虧本了！黃經理請你繼續。”

黃經理接著說：“據說有些員工想考研究生，考研究生有什麼作用？現在學校浮躁，老師浮躁，學生浮躁。副教授、教授都帶一堆碩士、博士，博士、碩士又帶著師弟師妹，一陣陣的，都沒有關注本職工作，這山望著那山高，就像沙塵暴中的沙子，乘著強勁的風飛過了一座山又一座山，一條河又一條河……最後被肢解，失去了自己，連當沙子都不夠格，所以大家要拼搏更要奮鬥！做個本職的堅持者……”

突然，方嚴鼓起了掌聲：“好，說得好，黃經理有文采，說中要害。”

宋智軍也附和著鼓掌：“好！好！”

然後員工們都苦笑了起來，掩蓋著唉聲嘆氣。

昨天，我聾了；今天，我失明瞭，明天，我可能失去嗅覺。沒有了專案獎金，沒有物質的激勵，我們不平衡也很累，但是一切還得繼續。平時，黃經理經常第一個到公司，時間觀念很強，監控工作讓人窒息。他經常說的話是：“現在IT業是很火，但很難做！客戶和公司的投資方關係密切，回款太難，是把雙刃劍……那些領導和客戶關係複雜……說話都不兌現，酒肉之後就不記得事情了……大家都要有一種憂患意識。小關、賈文海還可以更加拼命，抓住更多時間，做得更好……”他抓住機會訓斥核心員工，並要求儘快學習和進步，否則他就要考慮招聘新人。這種殺雞嚇猴的伎倆我們見得多了。只要黃經理一說完，方嚴就會說：“我喜歡低調，從不張揚，這是我做人的原則……工作也一樣，默默無聞，潤物無聲！我建議大家多向兼職人員學習，他們總抱著一種學習的心態在工作。兼職人員很不錯，素質高，而且成本低，很多公司都歡迎……所以大家的心都要沉下來，工作之外的想法不要太多……”　他多次提到我，藉著表揚我的機會來穩定公司其他的全職員工。方嚴和黃經理經常是棒子和白菜雙管齊下，兩個人有時很默契。

黃經理繼續說：“好，咱們繼續開會。現在競爭激烈，拼時間就是為了生存，年輕的時候苦一點累一點沒有關係，等公司做大了，大家都是‘開國元勳’，到時候股票是大大的有；如果公司沒有業績，沒有發展，你們還會面臨失業，現在廉價的畢業生大把大把的，公司不愁找不到人……公司都是人做出來的，為了感謝大家的努力，方總特地從財務上撥了一點款，今晚請大家吃飯。”

黃經理特別喜歡放

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