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賱w。“我、我實在擔心數量太少沒有效果，也就多報了些，實際上三到五萬人就能滿足我軍十年內的需要。”張大川自知理虧，講話的聲音小的快聽不見。

“一人年薪三萬，十萬人就是三十億人民幣，這還不包括其他如培訓、器械、備品等等開銷，我軍一年的軍費開支有多少你知道嗎？是不是我國只有這一支部隊就能保家衛國啦？！你幾歲了怎麼還那麼幼稚啊？！”張揚氣的在辦公室來回亂走，張大川沮喪著臉不敢吭聲。

張揚氣的指著張大川：“你、你、你，我實在是太年，哎！算了，我們已經成了很多同事之中的眼中釘了，你王八蛋是一大功臣，我反而成小人了。”

“怎、怎麼會？我們也是赤膽報國啊？”

“我軍的戰略思想將發生鉅變，你的那份報告立即被拿到軍事專家們的手中，並獲得肯定。我軍要建成一支高質量、高科技、高戰鬥力的軍隊！要大量的裁軍把省下的錢確保質量！要組建一支數量在三萬人左右的職業化部隊，和平時期的軍事重點都在這支部隊上，三總部的政策要向他傾斜！我才剛剛上任，才主持特種作戰工作，我就跑去向軍委遞報告，要三總部圍著我轉，這一切還都是建立在許多優秀的軍人含淚告別軍隊的基礎上！你說說看，別人會怎麼看我？！評價我？！”

“吔！”張大川舉起雙手高呼，眉飛色舞：“我的報告終於成功了！”眼淚不受控制的狂湧而出。

張揚本來想訓斥他幾句，想想張大川的確沒錯，他說的是事實、他是赤膽報國，那張軟盤裡凝聚了他多少不眠之夜啊！倒黴蛋、小人是自己！怪不得張大川一直得不到重用卻又呆在總參好好的，大家都是聰明人，知道把張大川的東西捅上去意味著什麼！反正總有一天會有“火中取栗”的“貓”會這樣做的。自己政治經驗不足看不透也就算了，怎麼李西也不提醒提醒自己啊？！

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幾天後的一個意醉情迷的溫存後，李西主動的揭破了迷底，張揚非常非常不爽。李西含著淚：“揚，不要怪我，我不只是為你活著，為自己活著，我還要報答父母的養育之恩、念及孝娣之情。黨的恩情亦不能忘！”

“對，拋棄小我，投身大我，我們只是一顆螺絲釘——哪兒需要往哪兒擰！我們要全心全意為人民服務，祖國人民的幸福，就是我們最大的歡樂！”張揚用怪怪的腔調說完後拂袖而去。

軍委的命令很快就下來了。成立一支職業部隊，稱號飛龍，取飛龍在天，四野降伏之意。人數三萬人，紅色衛士部隊番號撤消，併入飛龍。飛龍部隊司令員是李西，政委張大川。飛龍部隊由軍委直接指揮，總參督導。原紅色衛士部隊成員依然保持軍事檢查員身份，有憲兵權力。張大川同志建議有功，升少將銜。每個士兵年薪三萬，軍官依次遞升，排長以上軍官家屬可隨軍，由軍隊安排家屬的工作和生活。飛龍部隊官兵的選拔原則上是各大軍區的特種部隊中選出，由總參負責。

張揚已經建議孫南為安全總局常務副局長，他暫時沒有空去安全域性點卯了。組建如此重要的新軍是一件繁重的大事，他忙的簡直不可開交，光應付上級推薦都來不及。除紅色保密電話外，張揚手機、電話通通不接，三總部之間跑個不停。當然，李西也有建議權，張揚看到她就氣，李西就當沒看見——在火頭上的人越遷就火就越大。張揚知道李西推薦的人的重要性，只好來者不拒，氣歸氣，是成年人了，分寸還是要的。

然後制訂選拔標準：1、個人身體素質。這包括技擊和體能。2、個人戰鬥素質。3、戰鬥、戰略指揮素質。

4、文化考核。參考公務員考試標準。各大軍區還可以組織推薦，對有特別突出才能的戰士破格錄取。規矩定出來後張揚輕鬆多了，不過也不能坐在北京，在工作展開後應該到各大軍區去看看。

正文　第三十四章

東南亞茂密的熱帶雨林。A國僱傭軍在人跡罕至的雨林當中開闢了很大的空地。

林特指揮官心情很鬱悶。一個奇怪的公司僱傭他說是要在東南亞製造生物製品，眼見周圍的環境根本沒有路與外界溝通，出入都要用直升機，倒底是做什麼需要如此保密呢？他算是國際一流的僱傭兵，見多識廣，就算是做毒品也要陸路運輸，吃一個麵包也要空運這裡面的開銷是多大啊？利潤何在？他是一幫僱傭軍的頭，在國際上的名聲是如日中天、信譽卓著，公司還是不放心，派了很多所謂的顧問。這些顧問才是實際上的頭，個個臉色陰冷，身材魁梧，一看就知道是狠角色。本來林特的原則是不知道對方的

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