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原本，森林狼隊是給凱文。樂福提供了兩個備選的合約方案，除了以上這份合約外，還有一份是5年7800萬的合同。不過，凱文。樂福在仔細考慮了之後，選擇了這份時間更短，並且第四年還擁有球員選項的新合約，希望可以為未來多留下點選擇。

而在解決掉了凱文。樂福的合約之後，森林狼隊與李風的合約也必須進一步提上rì程了。

畢竟，李風在本賽季結束後，先前那份極為寒磣的二輪新秀合約就已經到期了。

可是，如果按照正常地聯盟薪金規則續約李風的話，尤其又是在新的勞資協定之下，森林狼隊的管理層最多給予李風開的合同，也只能是“阿里納斯條款”規定下的一份中產合約。

因為，前幾年阿里納斯被其他球隊報價，順利拿到了大合約，卻給予原先的主隊造成了損失。從那時候起，聯盟就已經為了保護各支主隊的利益，出臺了這樣一份對二輪新秀的特別規定。

所以，李風如果按照正常的規定來說，新合同就只得是一份普通的中產。

然而，這樣的合同，對於已經紅遍全球，第一個賽季就取得驚人成就的李風來說，仍然有些寒磣。而新賽季裡，他繼續的火爆表現，更是讓這份可能的寒磣合約顯得越發明顯。

如果森林狼隊最後真給他了開一份中產合約，並不能完全表現出他強大的能力，更不能顯示出森林狼隊的誠意。而且森林狼隊如今可是已經從李風的身上賺到了無數的眼球和商機，這顆搖錢樹比起大姚那根都顯得更有成長潛力，森林狼隊絕對不會願意失去一個絕佳的發展賺錢機會。更不用說，李風對於森林狼隊球隊成績的幫助，也是極其強大。

於是，李風的經紀人團隊經過了一系列研究之後，決心要去挑戰一下聯盟的既定規則。

他們代表李風向聯盟提交了一份申請，那就是希望聯盟可以再出臺一份類似於“李風條款”的東西。讓李風能夠有機會直接去獲得頂薪的合約，而不僅僅只是一份並不能代表他能力和價值的中產合約。

事實上，森林狼隊管理層對於李風經紀人團隊提出的這份提案，採取的是預設和暗中接受的態度。他們也想長期持久的把李風給留下來，給予一份頂薪合同也無可厚非。即便這樣有些放血的傾向，不符合他們商人的本質，可相較李風帶來的巨大利益和價值，這些血完全值得投資。甚至，他們這個時候主動順利的答應，還可以讓李風對他們的誠意有所感動，應該會對森林狼更有歸屬感，說不定就願意長期留在明尼蘇達了。

即便這樣的申請可能會破壞聯盟的某些平衡，但是實際上造成的影響應該也不會特別大。畢竟，像李風這樣一個橫空出世具有極強商業價值的二輪秀球員，之前再無任何極為相似地先例，以後繼續出現的可能xìng也不是特別大。

身為聯盟總裁的大衛。斯特恩先生，對於李風經紀人團隊提出的這個申請提案，心中卻也是暗暗採取地支援態度。

自從李風初露端倪後，大衛。斯特恩就迅速確認了李風巨大的價值，已經下決心要採取捧人的策略，要讓李風成為nba聯盟新一代的招牌之一。而這份打破規則的新合約申請，就能製造出足夠多的話題，給予李風更高的身價與地位，和他捧人策略不謀而合。

但是，大衛。斯特恩不可能直接點頭答應，他必須還得兼顧整個聯盟的正常執行，不能輕易打破早就達成一致地基本規則。所以，他就打算召開類似的老闆大會，對這個特別情況進行具體商討。

而李風的新合約，目前看來還得經過更多人的談論，才會真正出現。

第二百三十三章和科比的戰爭

關於李風可能獲得頂薪續約的情況，很快就又在nba聯盟裡引起了一股軒然大波，成為了很多人茶餘飯後的新談資。

但由於李風的個人表現確實完全沒得指責和挑剔，大多數人對於他獲得一份新的頂薪合約，還是持比較贊成的態度，願意見到一個新的“李風條款”出現。

只是，大衛。斯特恩召開的聯盟老闆商討大會，卻在短期內還沒有直接的下文，估計還有一段時間才能夠達成基本共識。李風新合約想要出現，還得有一段時間。

對此情況，李風和森林狼隊管理層雙方都保持了足夠的默契和耐心，沒有過多的就續約問題進行交流，而是繼續先慢慢等待著。畢竟，這也是沒有辦法的事情，要打破聯盟長期規則的行為可是一件大事，沒那麼容易就成功。

而李風的個人比賽

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