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覺得好玩的小金魚也不甘示弱，不過她也就三板斧：金魚嘴、白眼和吐舌。

不過，在周淑敏插科打諢之下，這午飯很快就過去了。

下午回到軋鋼廠，沈放、魏明勛等一群人又跑過來了。

他們最是無聊，明知道周濟民在忙，還要擠過來。

其實也不怪他們憋得慌，主要是中午的那事，他們都打聽清楚了。

還是何雨柱的鍋，也不知道他今天在想什麼。

炒大鍋菜的時候，還能把下水和豬肉等弄混了，估計是沒睡醒吧？

賣的價格卻按照豬肉的價格來賣，工人不急才怪呢。

打的那一勺菜，其實也有一片五花肉和兩片豬肝，按照7分錢的價格收，食堂沒賺，工人沒虧。

但工人就是不認可豬肝，而且也是何雨柱有錯在先。

所以吧，這事就這麼發生了。

領導給了處理方案，各大五十大板，寫檢討，互相道歉，外加口半個月的工資。

原本是沒有後面扣工資的處罰，是雙方都非要僵著，婆說婆有理，公說公有理。

導致廠領導也怒了，直接拍板，還多了扣工資這一項。

等沈放他們說完，周濟民卻突然開口道：

「我說你們已經拿到了正式工人的名額嗎？還在我這裡八卦？」

沈放幾人聞言，只能逃了。

正式工人的事，哪有那麼好落實啊？

各方都盯著呢，上萬工人的大廠，誰家還沒幾個兄弟姐妹呢？

大家都排隊等著解決飯碗問題呢。

沒有關係的沈放幾人，也只能一邊排隊，一邊繼續找關係了。

辦公室沒有安靜多久，陳秘書又找了過來。

是打火機車間的事，楊廠長又在催促了。

別看打火機不太起眼，其中卻包含了20多個零件，和50多個生產環節，還需考慮液體相變、氣體擴散、燃燒條件、打火強度、火焰控制等精密工藝。

所以，整個車間的規劃、建設，都離不開周濟民這技術指導。

來到一片空地裡，這裡有不少工人正在施工。

看到楊廠長等領導都在，身邊還有幾個看起來更高階別的領導，周濟民不由嘆了嘆氣。

人力有時窮啊！

他的到來，導致領導們全都看向他。

「領導，廠長，是遇到什麼問題了嗎？」

才剛開始建造，能有什麼問題？

只不過，上面來了領導，老楊吃不準，所以讓周濟民這個技術指導過來陪著，以防領導問一些技術問題。

雖說老楊自己已經看了好幾次周濟民提交上來的計劃，他自己本身也懂技術，但術業有專攻嘛。

周濟民無奈，他就知道是這樣的情況。

陪著領導們轉了一圈，深入淺出地解釋了一遍。

正當快要結束的時候，外面急匆匆來了一群人。

姚偉強這個保衛科領頭，身旁還有幾位保衛科人員，以及明顯不是軋鋼廠的幾人。

這群人一過來，就徑直來到楊廠長面前，似乎也不認識老楊旁邊的領導，或者沒看到。

「老楊，您可害死我了。」

開口的一句話，就把現場所有人的心都提了起來。

來人是塑膠廠的領導和技術人員，面色焦急和憤怒：

「你們軋鋼廠的那個天才技術員根本不懂技術，造不出合格的塑膠啊，我們的人已經檢查過所有流程和圖紙了，還是會有很多問題……」

打火機的外殼是塑膠，也就是as樹脂。

真正的名字叫烯腈－苯乙烯共聚物。

而這玩意兒是由丙烯腈和苯乙烯透過本體法、懸浮法或乳液法製得。

技術工藝和流程，都是有周濟民這邊提供的。

對方不認識他，卻指著他罵娘，人才啊！

老楊也有些抓瞎，畢竟涉及專業領域，他不懂。

安慰了對方幾句，老楊便把周濟民推了出來。

後者面無表情地站出來，道：

「我非常清楚和理解盧廠長您焦慮憤怒的心情，但如果您認為這樣可以解決問題的話，那麼請繼續罵吧，我們保證不吭聲。」

他實在受不了對方喋喋不休的抱怨模樣，一點也不像這個時代務實的人。

雖然他知道一方水土養一方人，但盧廠長的作風他是真不喜歡。

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