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春他們幾個幫助批判自己，用“苦肉計”保護了自己，結局一定很慘。領導們派他下去當了一任扶貧工作隊隊長後，回到縣委辦賦閒了幾個月，下跳棋下出心得，託省城的表哥透過當時的市委書記和縣委宋書記，安排到黃公廟鄉當鄉長，才又一步步熬上來，回到縣委辦公室，當上了縣委常委、辦公室主任。

試想，在一個落魄的傷心之地，竟然當上了手握重權的一號人物，比原來在他之上的人進步快，怎能不叫人生出“雪前恥，酬後志”的感慨！

在縣級，縣委辦公室主任這個職務，說大不大，說小不小。說小，辦公室主任不過是一把手的副官，乾的是侍候人的角色，同時，還要領導下屬一大群人，婆婆媽媽地管理機關內部的“吃喝拉撒”。說大，是因為進了常委，在全縣的大政方針制定方面，比一般的副處級更能發揮重大作用，尤其是在任免幹部方面，同為副處級，卻比副縣長們強，擁有發言權和表決權。所以，“四大家”領導排名次時，當然處於前列。餘主任一上臺，開始時是全縣的第七號人物，排在縣委書記、縣長、兩個副書記、組織部長、宣傳部長之後，後來，組織部長、宣傳部長換了新人，按照論資排輩的原則，餘樂萌一度升到了第五位。

隱形官階　第四章（4）

曾經發生過一個有意思的插曲，在縣紀委書記升格成副書記的檔次時，辦公室起草檔案，自然要把紀委書記升幾格，放在縣委辦公室主任前邊。文稿經餘樂萌審閱時，餘樂萌思考了一下，把自己的名字圈起來，用一個箭頭引領，又插在了紀委書記前邊。檔案印發出來後，紀委書記很不愉快，悄悄地拿上檔案，找縣委書記發牢騷。吳書記無奈地安慰紀委書記說，這辦公室的人這麼不懂規矩，開什麼玩笑！真是縣官不如現管。不要急，以後我讓他們糾正過來。

在餘樂萌找吳書記彙報工作後，吳書記彷彿不經意地說：“樂萌啊，這次縣委辦起草的檔案好像有點不對頭嘛。”

餘樂萌佯裝不解：“吳書記，有什麼不對頭，請您指示。”

吳書記把紀委書記畫上紅線的那份縣委檔案交給餘樂萌看，餘樂萌臉騰地紅了，氣急敗壞地說：“這個曾麗是怎麼搞的，連一般的常識都不懂，犯這麼嚴重的政治錯誤！唉，我一次不把關，就出事兒！”於是，把板子打在了曾麗瘦瘦的屁股上。吳書記心知肚明，也沒有點破，這事情就掩蓋了過去。所以，你要是查一查豐陽縣委的所有檔案，這是餘樂萌最後一次排在最高領導層的第五位，以後一直排在第六位。

儘管位置高，可也有人不懂規矩。有一次，即將退下來的常務副縣長，召開了一次城建方面的聯席會議，餘樂萌和政府辦公室秦鳴鷗主任都參加了。會議開到最後，常務副縣長作總結性講話，說這些任務是書記、縣長親自部署的，我和餘主任、秦主任主抓，餘主任和秦主任是我的“哼哈”二將，你們完不成任務，可別怪我們不客氣！

聽到這話，秦主任覺得臉上挺有光彩，餘樂萌卻心裡很不痛快，臉上寒寒的，肚子裡罵著，真是扯淡！你一個常務副縣長，不過是“末哈喇子”常委，有什麼資格說我是你的“哼哈”二將！但考慮到常務副縣長年紀大了，再說在會議上沒有必要糾正這種口誤，就忍住沒有發作。事後，這次會議的內容，餘樂萌當然當成耳旁風，再也沒有過問過。有人拿來這項工作的報告文稿，餘樂萌重重地批示：“此件轉×副縣長酌處”，特別點明瞭常務副縣長的“副”字。

可就是這個餘樂萌，經常為了名次排列而小肚雞腸，把領導與領導的層次看得極重，卻在一次酒後，犯了一個冒犯上級的低階錯誤。

（注：查志強、曾麗、秦鳴鷗主任等均為我的另一部長篇小說《側身官場》中的人物）三自古以來，官大一級壓死人。“公雞壓母雞”，上級壓下級，一級壓一級，同級蓋同級。你要是在行政圈裡混得久了，就一定深有體會。當然，在部隊裡，這種情況尤為突出，上級軍官對下級軍官“日親罵娘”的鏡頭，司空見慣。你要是看到一些對大人物的回憶文章裡，說“某某領導平易近人，和藹可親”云云，忽然產生感動的話，說你錯了有點過分，說你不懂才是準確的。一個將軍管不了一個士兵，才會對士兵拍肩讚許，讓小人物幸福備至。真正挨在相近級別裡的領導們，小官在大官面前受訓、捱罵，是很正常的。上壓下現象，正是各級官員急於往上爬的原因之一，可以納入“官場動力機制”。因為人在江湖，身不由己啊。

其實，也不一定職級相鄰的上下級之間出現奴僕相欺，特殊情況下，相差數級大的

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