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第119部分 (第1/4頁)

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了,東南大軍區對我們縣的支援就是一個活生生的例子,這好奇心一直憋在心裡難受啊,還望你理解。”

陸塵說沒事,接著又問蔣杭還有什麼指示,陸塵這話蔣杭知道他是不會給自己透露什麼的了,暗歎一聲可惜後說:“其他就沒什麼了,好了,就這樣吧。”

兩日後縣委組織部出臺了關於那些空缺的基層領導幹部崗位的競聘方案,這些位子中有科級正職,也有副科級副職,其中競聘前一類的必須是現任副科級幹部,而且還得是執政黨黨員,競聘後一類的除了現任股級幹部外,還准許副股級幹部參與,至於黨籍方面則沒有要求。

方案一出臺立時在全縣引起了轟動,同志們和民眾們熱議著,街頭巷尾熟人相遇的第一句話便是“你報名參與競聘了嗎”,這話有真心問的,也有調侃的,前者問的是有資格參與競聘的人,後者自然是沒有資格參與的人囉。

而全縣有資格參與競聘的幹部幾乎都在規定的時間內報名了,緊接著就是緊張的看書複習,因為按照方案制定的競聘流程,九月十日筆試,現在是八月底,也就只有十來天的時間了,很緊迫啊。

關於公開競聘的事縣裡上報了市裡,傅書記很重視,指派於滿親自帶隊前往三洋縣現場監督,目的有二,一是確保該縣競聘工作切實做到“三公”,二是讓其他區縣認識到市裡對此項工作的高度重視,進而跟著學三洋縣。

如此一來濱海市今年的工作就多了一個亮點了,雖然公開競聘的事以前有過,現在其他地方也有還在搞的,但全市範圍內的如今則少之又少了。

而今濱海市在此項工作處於低潮的時候忽然高調實施,且切實將該項工作落到實處,能不引起廣泛關注嗎,成為亮點也就是自然而然的事了。

傅書記如此重視且還指派於部長親自帶隊來監督,說明本縣此舉確實迎合了領導的意圖,蔣杭很振奮,更加賣力的推進公開競聘工作了,不僅不時過問該項工作的程序,而且還經常下鄉瞭解競聘者的“備戰”情況並鼓勵他們。

濱海市其他區縣的領導也不是吃素的,從傅書記的動作中他們怎會領會不到領導的意圖呢,但光領會可不行,得用實際行動表現出來,於是他們紛紛組隊來到三洋縣,說是學習取經,為接下來他們區縣的公開競聘工作積累經驗。

一直落後的三洋縣竟然因為公開競聘工作而出名了,成為了其他區縣學習的榜樣了,這可把蔣杭給樂壞了,但樂極生“悲”,在比試前一天下午於滿忽然問他:“蔣杭同志,你說這公開競聘是陸塵同志最先提出來的,那這考評組成員中怎麼能沒有他呢?”

蔣杭愣了愣,接著小心翼翼的說道:“於部,陸塵同志不是常委,所以。。。。。。”

沒等他說完於滿就不高興的說道:“評審組又不是常委會,幹嘛一定要常委才能成為成員呢?”

“於部,你的意思是也讓陸塵同志參與評審?”蔣杭確定性的問道。

“不是說我的意思,而是你們必須這麼做。”於滿哼道。

“是是,於部,我這就讓組織部重新擬文,把陸塵同志的名字加到評審組成員名單裡去。”蔣杭連連點頭道。

於是乎,縣委組織部一邊重新列印檔案,一邊打電話讓各部門將原檔案交回來,同志們一時間不知就裡,還以為競聘工作有了變化,明天就要筆試了,怎就在這個時候突然變化呢,可把參加競聘的同志們急的不得了,紛紛給組織部打去電話問情況。

獲悉方案沒變,只是得將陸縣的名字加入到評審組成員名單裡後他們算是放心了,而經此一插曲,陸塵成了同志們心目中的“牛人”,一因他有資格同眾常委一起決定競聘者的命運,二因他這個資歷最淺的副縣長竟然可以超越其他老資格的副縣長成為評審組成員。

陸塵獲悉此事後找上蔣杭說:“書記,不用這樣吧?”

蔣杭先說這是於部長提醒的,接著走到陸塵身前拍著他的肩膀說:“陸縣,是我疏忽了,對不起啊。”

第293章、龍象集團

九月十日正值週六,小學不上課,公開競聘的筆試設在縣解放小學進行,既然是來監督的,那麼市委組織部的同志們就得巡視每一個考場查處偷考作弊的現象,還其他誠實的競聘者以公正、公平。

而在筆試的前幾天於部長就放出話來,說偷考作弊者一經發現不僅會當場取消其競聘資格,而且還會記錄在他們的履歷檔案上成為他們整個仕途的汙點,這可把一些心無定數的競聘者緊張的要命。

因為傅

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