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第4部分 (第1/4頁)

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歐陽建南的心裡多了一份忐忑,不禁疏理起自已近期的行為,誰在背後給自已上眼藥了?莫非又有什麼不利的話柄落入領導耳裡?

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第八章:變故(第二更)

蔡曉輝不說話,歐陽建南也不敢亂開口影響他辦公。一直過了有半個多小時,蔡曉輝才象批完公文的樣子,把公文推到一邊,然後從辦公桌後抬起頭,對著歐陽建南淡淡一笑:

“省裡的緊急檔案,是省委辦公廳針對近期新媒體蓬勃發展之勢做出的應對指示。對於廣電這塊,檔案上有一條具體要求。要求咱們廣播電視報紙這些傳統媒體要適應新媒體的發展趨勢,利用傳統媒體的優勢,任用年輕幹部,利用他們的活力和與時代背影的融合能力,應對新媒體發展,將輿論權牢牢控制在傳統媒體手裡。”

歐陽建南知道,所謂的新媒體,指的是近年來蓬勃發展的網路論壇、**等新鮮玩意。不過在當前傳統媒體佔據優勢的情況下,對新媒體的興盛,他頗不以為然,覺得未免有點大驚小怪。這無非是年輕人的新鮮勁,就象今天流行喇叭褲,明天流行束腿褲一樣,過一陣就過去了。

但是,省里居然為此下發了檔案,蔡副市長還這麼重視,在那份檔案上做了密密麻麻半頁紙的批示,歐陽建南自然不敢把這份輕視表現出來。

“歐陽局長,咱們電視臺的輿論導向一向把握得很好,很具有大局意識,其中時政新聞和社會新聞都表現得可圈可點。看來,歐陽局長手下是有一批人材哈哈!”

蔡曉輝以表揚為由頭地對歐陽建南丟擲這個話題。

“蔡副市長,看來您對我們電視臺工作十分關注啊!慚愧,請蔡副市長多提意見,我一定不折不扣貫徹執行。”

“根據省委這份檔案的精神,在相關人材的培養和佈局上,歐陽局長不知道有什麼想法沒有?”

歐陽建南心裡一格登,他想起自已今晚就要召開的民主選舉會議。他本來想先斬後奏,把鄭傑超用民主投票的方法拉下馬,換上自已人吳仁定。這本是內部的一次小調整,原本用不著市領導關注,但聽蔡副市長這麼一說,似乎他對電視臺內部如何用人也開始關注起來。

歐陽建南在心裡琢磨著要不要把這件事向蔡副市長彙報,他主要擔心的是這事一被領導關注,自已的暗箱操作就會引起很多人的議論,這讓他覺得很不舒服。

早知道早幾天把這事了結就好了,只要是在這份檔案簽發之前,把新聞部內部調整的事搞定,那蔡副市長即使事後知道,也不好說什麼。

“蔡副市長,我最近倒是有一些想法,想要大膽提拔和任用一些年輕幹部,比如我最近就打算在電視臺新聞核心陣地____新聞部動動刀子。”

衡量了一會兒,歐陽建南覺得還是要把這件事和蔡副市長稍提一下,當然,這件事最好做到能讓蔡副市長有點印象,但又不引起插手的興趣最妙。

“哦?說說你具體的思路?”

沒想到蔡曉輝緊追不捨,盤根究底。

“我打算在新聞部內搞一次民主投票,由記者投票選出新聞部主任。年齡就限定在35歲以下,至少兩年從業以上資歷者。”

“咦,這個思路很好!不過,35歲這個年齡界限,我覺得還是偏大,可以再往年輕一點靠,這也符合省委檔案的精神。”蔡曉輝建議道。

他心裡暗道:這個歐陽建南,還真想把這件事秘密做掉了,要不是用省委檔案為由頭壓著他把實話吐出來,恐怕他是不會那麼痛快地說出來。

為了個彭佳創造一個更好的競選條件,蔡曉輝又建議道:

“參與競選的同志列出名單沒有?新聞部主任可是新聞質量的第一把關人,要把具有最強業務素質的年輕同志推出來。我建議,你可以列一些具體條件,然後篩選出符合條件的同志讓大家來選。”

歐陽建南心裡不由暗罵一聲,選個破股級主任搞這麼多事,自已真是夠多嘴,剛才不如不說。不過,既然說了出來,也讓蔡副市長產生了興趣,歐陽建南不得不順著領導的思路說了下去。

“行,沒問題,我從業務能力方面去列條件。一定確保新聞部主任的質量。年齡就限定在30歲以下,你看如何?”

“30歲以下可以,業務能力方面,你們應該要有一個可以具體的硬體標準,比如作品獲獎條件,我覺得呢,參選同志,最好是至少同時獲得過市級一等獎、省級三等獎以上、國家級三等獎以上作品的同志,這

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