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好,你就不用一直去證明它了,但是戴夫不停地證明給他父親看。”
對於父親的去世,卡特勒幾乎無話可說:“這基本不影響我什麼,我們向來不親近。”跟往常一樣,他言語不能夠及的,他透過行動來表達。
他沒出席他父親的葬禮。
卡特勒的圈子並不適合喜歡看限制級電影的人。蜂擁來面試卡特勒秘書職位的女士們都會被問到這樣一個問題:“關於*這個詞,你怎麼看?”
“這是我最喜歡的單詞!”卡麗? 威爾遜(Callie Wilson)獲得了這份工作。她曾在微軟的銷售部門做過助理。卡特勒的壞脾氣似乎並不太影響威爾遜的狀態,她很快就開始享受卡特勒使者的權利了。通常有任何請求只要提一下他的名字都會得到快速的響應。她說:“卡特勒就好比是你自己的羅特韋爾犬,他對別人可能比較兇,但從不那樣對我。他很支援我的工作。”
在部落工作了幾個月之後,威爾遜迎來了三十歲的生日。為了幫她慶祝生日,她被帶到索特的硬體實驗室,他們在那裡舉行了一個聚會,還邀請了*舞男為她助興。不過,她有點被激怒了,於是想報復一下。在下一個男同事生日聚會的時候,她找了一個女朋友來表演*舞。她朋友還帶來了手提式音箱。她開啟音樂,開始跳舞,向過生日的小夥子慢慢靠近。突然,她停了下來,看著小夥子說:“他們沒付夠錢,要我給你*服,沒門兒。”然後帶著手提式音箱揚長而去。小夥子楞住了,而卡特勒則狂笑不止。
工作中,卡特勒可以在一眨眼工夫從笑臉菩薩變成一頭怒獅。他不喜歡吊兒郎當,建議辦公室裡禁止娛樂。他從不考慮別人的感受。他並不是故意想讓所有人都感覺很糟,而是希望工作時別去顧忌情緒問題。“我們來這兒是工作的。”他說。一個領導不應該“好像走在雞蛋殼上,四處小心。夥計,今天你感覺怎麼樣呀?情緒不錯,可以工作吧?你能來上班,簡直太棒了。”“嘿,我們可是拿薪水的,對嗎?所以我希望每個人時刻保持最好的工作狀態。我希望他們做好自己的工作:如果他們一直做得很好,他們和我相處得也很好。可如果他們不好好工作,那跟我肯定相處得不好。”
技術爭論既是實驗室裡的福音,又是禍根。工程和發明總是用不同的方法得到同樣的結果。關於技術的懇切爭吵在所有的技術公司都很常見。程式設計師們把一些分歧看作是“信仰不同”。偏執狂喜歡爭得你死我活才罷休;中立派則往往會說,兩者都可以。可是不能用邏輯說服對方的偏執狂——只能扔下狠話了。
使偏執狂爭論不休的古怪問題之一,是編寫C語言程式使用的符號系統。C語言是使用最廣泛的計算機程式語言之一。在過去的幾年中,微軟公司已經形成了自己的一套命名規範,就是“匈牙利表示法”,它的創作者是出生在布達佩斯的查爾斯?西蒙尼,他也許是微軟最有影響力的程式設計師。匈牙利表示法把大量的資訊用一種緊湊的形式表達出來,但它是由一些晦澀難懂的縮略語組成的,缺少使用英文單詞的傳統語言那種人們熟悉的表達能力。
第3章 部落(12)
兩種不同風格必然會導致數不盡數的討論。下面有兩行指令,它們的內容是一致的,上面那行用的是匈牙利表示法,而下面那行則不是:pfi…》pbufCur…》ibCur=ibFile;
File…》CurrentBuffer…》Offset=File Offset;卡特勒和他的部落們反對使用匈牙利語言。這讓伍德很高興,他曾說匈牙利表示法“是我見過的最愚蠢的東西。”他還補充道,“程式設計風格之爭的確浪費了寶貴的資源,但匈牙利表示法也許浪費的更多。不過,很多宗教也這樣。”
關於匈牙利表示法這個“宗教”問題,伍德是站在卡特勒這邊的。可是,沒有任何跡象表明伍德會成為卡特勒的又一膜拜者。他覺得前DEC的男人們有些古怪,他們“圍著卡特勒走在雞蛋殼上,神經兮兮,惟恐得罪了他。”他們當中,有些人害怕卡特勒,而有些人對卡特勒卻崇拜得不得了。他們對卡特勒的熱情真是太直白了,有個微軟人問道:“難道卡特勒是彌塞亞?”
從某種意義上說,答案是肯定的。卡特勒給他的部落成員們以生活的目的,在某種程度上,他像一個天生的領導人一樣振奮起他們的精神。他渾身散發的自信力,能使他的追隨者們感覺到事物都是正確的和好的。
然而,伍德更能客觀地看待卡特勒,他對卡特勒沒那麼多熱愛之情。“史蒂夫不懼怕
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