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第4部分 (第1/4頁)

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原來Andy在工作中是個實足胳膊往外彎的管理者,他總是讓身邊的人承受著太多的壓力,總是以犧牲部門的利益去換取別人的讚美,他總以為自己部門的人或事都在他的掌控之下,而部門以外的事才要步步為營,事事迎合。他的胳膊永遠往外彎,因為他覺得往裡彎只能獲得少數人的認同,而往外彎卻能獲得大多數人的贊同,更重要一個胳膊不能同時往裡又往外,所以Andy幾經考慮著眼於未來更好的前程,胳膊必須往外彎。

Andy的好名聲就這樣靠著胳膊彎轉方向贏了回來。公司大多數人受益,只有他身邊的人滿臉寫著不高興,反正小人物和小勢力是不會引起太多的關注。於是對Andy而言胳膊往裡彎不能籠絡人心的說法就有了確確實實的考證。

據說現在辦公室的很多管理者都採用了這個方法,最明顯的好處有兩個:

胳膊一往外彎立刻讓人覺得不自私,很大氣很磊落;而且受擁護受愛戴的機會比例增加。那麼有沒有壞處呢?有,當然有。因為出賣了最親近的人利益,因而在公司就沒有了最可靠最可依賴的團隊支援,而且所有表面的風光都會受到來自身邊的人牴觸,特別有良知的人還會受到來自內心的掙扎。

Andy也曾受到類似的困惑,於是有人貢獻了一個不甜不鹹的方案:反正有兩個手,不妨左手胳膊往裡彎,右手胳膊往外彎。

哈哈,不知能否皆大又歡喜?!

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加油,擦鞋!

同事Lionel是個生性內向的人,在公司裡很少釋出自由言論,可是有一天清晨,卻聽見他在自己的辦公桌隔斷那邊,發出很大的響聲:擦,擦,擦,把鞋擦!頓時把公司裡的人都搞懵了,他怎麼啦?

有人走近一看,原來他真的在擦鞋,可表情卻有一點古怪,好象在賭氣。還是Lionel的交大學友後來偷偷告訴大家,原來是他的香港上司明確指出了他的弱項:不會拍馬屁,而在粵語中又把拍馬屁形象地比喻為擦鞋,Lionel這個理工科碩士為找不到擦鞋的感覺而生悶氣呢。同事中有人開始為Lionel打抱不平,一個技術含量很高的人才,難道因為不會擦鞋而就此沒了前途?!後來的幾天,Lionel每天早晨都堅持在辦公室裡擦鞋而且同時口中錚錚有詞,同事們被他逗樂了,有幾個女孩子特地找到他,把早晨因為睡過了頭而忘了擦的鞋讓Lionel幫忙,不料他一點不推辭,認認真真地把這個份外事給做掉了。那幾天,Lionel在辦公室的口碑好得不得了,那些平日裡眼睛朝上的女同事都和他有說有笑,其他部門的同事還特地來向Lionel取經,這個性格內向的小夥子似乎也變得開朗起來,特別是Lionel因為自己的鞋變得錚亮,走起路來也顯得精神抖擻。見到誰,都友好地笑笑,好象根本忘記了香港老闆的批評。

後來擦鞋也就成了公司裡同事們茶餘飯後的調侃用語了。“最近又在給誰擦鞋?”“我只擦老婆的鞋。”“我找不到老闆的鞋,怎麼擦?”自然說說笑笑中忘了許多工作的辛勞和無奈。再說,Lionel最終因為始終懷才不遇還是悻悻離開了公司,不過聽說他在新公司特別意氣奮發,性格也開朗許多,有一天在MSN上相遇,又聊起了擦鞋一事,Lionel得意得介紹說,我縱然學不會擦別人的鞋,於是我就學著擦自己的鞋,每天擦,每天對自己說,我很棒,我怕誰,於是自信心也就越來越強。

天哪,香港人發明的擦鞋,此時卻變成了上海人的勵志,或許這是上海的海派特色之一。

那麼讓我們都加點油,為自己擦鞋吧!

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遊離也是立場

六十年代出生的人最大特點,便是腦袋的80%還裝有傳統,畢竟在他們世界觀形成的最關鍵年份,自始飽受著傳統的薰陶,那些或許已根深蒂固地成了他們人生態度的教條,甚至表現在職場態度上。

Alan是美國獨資公司的高階財務主管,他工作勤奮,為人誠懇,卻始終沒有獲得公司高層的好感,自然也沒有任何晉升的跡象。為此,Alan頗為苦惱,眼看著那些七十年代以後出生的小輩們來勢洶湧,他不知哪裡出現了問題。幸好一個即將任期已滿須回美國的中國籍同事,為他指點了迷津:在職場必須講究立場。Alan 不知其所云,自己向來循

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