第三百六十一章 嚴肅處理 (第1/2頁)

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第三百六十一章嚴肅處理

周文懷對程剛把老鄭兩個人叫到自己辦公室一事非常生氣，所以才不顧臉面指責了程剛，而程剛當然也不吃他那一套，便不軟不硬地回了他一句。

程剛是紀委書記，而且資格比他老，周文懷一看到他臉上不大高興，才意識到剛才一時心急說話有些沒注意分寸了，便急忙說道：“程書記，這事我不是衝著你，這兩個人的膽子也太大了，這事我得給張銘順打個電話，讓他約束一下工作紀律。”

程剛冷笑道：“周秘書長，你是不是也想讓我約束一下面紀委同志的工作紀律？我覺得他們沒有做錯嘛，我們都是市委常委，應當支援下面的同志辦案嘛，只要是沒有的事，誰也不會當回事的，何必要大動肝火呢？”

周文懷一看到程剛又譏諷於他，自知今天是無意中把程剛給得罪了，都怪老鄭他們兩個，本來還想著找程剛幫忙撈一下週振同，現在看來啥也不能說了，周振同軟蛋一個，進去以後，什麼事情都說，這樣的人，就是沒把程剛給得罪，也不能幫他的忙了。

想了一想，周文懷連忙笑著和程剛說了幾句好話，說自己只是一時氣糊塗了，並沒有表達出那種意思，讓程剛不要誤會他。

程剛見他態度變好，也不便與他結什麼怨，自然就不再與他計較這事，只是隨口問了一句，老鄭調查的那些事有沒有啊？

周文懷連忙矢口否認，程剛不過是想調戲一下他，聽到他否認的話，笑了一下，也就沒有再多說什麼。

這事搞得周文懷心裡面十分的窩囊，不但張銘順不給他的面子保一下週振同，現在還讓人找到門調查他，程剛又從中插了一槓子，這事真是讓他感到無比的憤怒。

回去以後，周文懷想了半天，暫時無可奈何，只有等待機會想辦法報這一箭之仇。

葉平宇搞定周振同這事之後，然後根據周振同的招供，把調查的矛頭指向組織部，也帶走了兩名中層的幹部，楊平被老鄭叫去進行談話。

楊平去組織部的時間不長，只在這件事情上出了差錯，面對調查組的談話，他不敢隱瞞事實，把真相都說了出來，說是龔勝安排他這麼做的。

吳升原來是不承認有舞弊的事情的，但是周振同都已經承認幫他忙了，他還怎麼不承認？

帶走組織部的幾個人之後，整個舞弊事件就查得非常清楚了，原來在招考事情之初，縣裡的一些領導幹部，便聯合起來找到了組織部長龔勝和人事局長周振同，提出解決子女就業的問題，龔勝和周振同兩人面對這些人的請求，沒有堅持原則，而是主動答應下來，願意想想辦法將他們的子女給安排了。

但是這種事情不能明目張膽地做，必竟如果讓社會知道了，影響可是不好，所以形式上還要走一下，保證不讓別人說出什麼來。

接下來，龔勝和周振同兩人便形成一套招考方案，提交縣委常委會研究，看上去非常公平公正，自然是沒什麼疑問，常委會便順利透過了，透過之後，一些其他的領導幹部知道之後，自然也是多方找著組織部和人事局的關係，然後想法讓自己的子女親戚考進去。

這樣一來，有的就只是打聲招呼，而有的則是花錢送起了禮，搞得整個招考過程烏煙瘴氣，引起考生的不滿，秦波便是其中一人。

整個事情調查清楚以後，葉平宇便形成一份調查報告，將整個事情詳細地講了出來，然後針對每個人存在的責任，向縣委常委會作了彙報，張銘順主持常委會研究討論這個問題。

葉平宇提出凡是在招考事件當中花錢送禮的領導幹部一律免職處理，這樣的領導幹部有七八名，不過都是一些單位的中層幹部，或者領導副職，這些人面子不夠大，不花點錢送禮心裡不踏實，對於這樣的領導幹部，不能再讓他們擔在原來的位子上，要予以免職。

而像盧經開這種單位的一把手，只是打了招呼，並沒有送錢送物，葉平宇建議要給以黨內警告和行政記過處分，不過由於吳升在調查期間，不如實向組織交代問題，對抗組織調查，情節較為嚴重，葉平宇建議要進行免職處理，同時再給以黨內警告和行政記過處分。

而對於龔勝本人的責任，葉平宇建議常委會開過以後，形成工作報告，上交市紀委，由市紀委作出處理。

葉平宇提出了整個的處理方案，與會的常委聽說之後，就感到這次的事情弄得有些不像話，大面積的招考舞弊，影響可是不小啊，這要是給捅到媒體上可是要影響到東林縣的聲譽。

當前正在要金湖貢米節，如果讓媒體知

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