第61章 (第1/5頁)

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翰林要升遷，有三個機會最為重要。

第一為教導內宮宦官。

宮內宦官多為貧苦百姓，基本不識字。但若要做到大宦官，不識字顯然是不成的。教導宦官一事，便從翰林院抽調翰林去做。

別看外面文人怎麼罵宦官和與宦官交好的大臣。交好大宦官的好處誰都知道，況且壞的皇帝才能滋養出壞的宦官。暉朝前面幾個皇帝都不錯，也就文宗時何皇后身邊幾個宦官囂張了些，但文宗把朝中事握的緊，那些宦官也沒能左右朝政。所以暉朝宦官名聲是不算壞的。

所以即使嘴上罵著心裡鄙視著，朝中大臣結交宦官也沒有心理壓力。

讓翰林官教導的宦官，都是總管副總管一類的，各個在宮裡貴人面前，都說得上話。與他們結成師生之誼，對翰林今後升遷大有好處。

第二，則是講官。

這講官分兩種。一種是小規模的，一種是大規模的，就跟小班討論組和公開課的差距差不多。後一種更有面子，前一種則容易成為皇帝親信。

兩種都是在閣老、皇帝面前講課，其好處不用多說。

最後一種，則是輪值內閣。

輪值內閣不但能讓閣老看到你的能耐，還擁有很大權勢，算是提前進入讓人巴結的人的行列，是翰林官們擠破頭想去的地方。

不過輪值內閣都由閣老親點，連皇帝都不會插手，就算想搶，也沒辦法搶就是了。

也就是說，基本上是擁有前兩種機會，才有可能讓閣老點你輪值內閣。

而如果沒搶到前兩個機會，論資排輩，也是會輪到你的，只不過時間晚些罷了。

宦官講師早已經確定，輪值內閣還沒有新的機會，而講官是一月一換，若講官中有因其他事者卸任的，則當即補入。可想講官競爭有多麼血雨腥風了。

偏偏講官還不是論資排輩來的，餘柏林有六元及第的名聲，又是公認的大儒，現在還得了上官多次誇獎，可不就成為人的眼中釘了。

翰林院比起外面還是要單純一些，就算為難人，也沒有什麼特別誇張的地方，也就是明面上冷戰，暗地裡給你多派活而已。

雖然上官已經佈置了每個人的任務，但那都是概括性的。就跟職場一樣，老員工把自己手上活兒推給新員工，上司一般是不管的。

文人間不僅有前後輩關係，還有各種師生關係。餘柏林還好只有前輩折騰他，給他許多本不該他做的活，每日修的典大大超出了本該的範疇。

要是座師或者老師折騰起人來，才是要命。

有一名臣，當年也是狀元及第。他們三鼎甲當年座師不是個東西，完全把那名臣等三人當奴隸使喚，有什麼需要寫的，全讓這三人寫，寫不好就關小黑屋不給飯吃，他們寫完之後，餓得頭暈眼花差點沒出好歹那動則辱罵更是家常便飯。

但就因那是座師，這三人即使再憤怒也沒辦法，其餘人也不會伸出援手。

堂堂三鼎甲被折辱到如此境地，可想翰林院並非外面所想那樣光風霽月。

餘柏林看著自己案上堆積如山的文書，嘆了口氣。這些明日就得交上，今天怎麼也寫不完了。罷了，在翰林院打地鋪吧。

餘柏林吩咐人跟家中說了一聲，很快就有人送來了食盒、參片之類，除此之外，還有一件皮毛披風。

餘柏林看著那披風有些無語。這都入夏了，就算夜晚，披著這披風也得熱出病來吧？於是他讓人把披風帶了回去。

不久之後，那人又回來了。這次帶的不是披風，而是冰塊。

餘柏林再次無語。雖然是夏季，但翰林院有涼風穿堂，並不需要冰塊。

不過這冰塊一來一往就化掉了，餘柏林也不好讓人帶回去，便讓翰林院小吏放入綠豆湯中，熬夜的翰林一人一碗，當降暑用了。

除餘柏林案上文書最為多之外，也有其他翰林做不完熬夜的。

其中李瀟和餘柏林待遇差不多。他沒什麼背景，雖然不如餘柏林出風頭，欺負他的人也不少。

只有陳磊背靠著陳老，沒人敢為難他。

不過當陳磊見餘柏林和李瀟都要留下來熬夜後，他也一聲不吭的留下來，並自覺分走了餘柏林和李瀟一部分工作。

這幾日，餘柏林都只是伏在案邊小睡一會兒，全靠參茶提神。也幸虧翰林院有洗浴的地方，家中也不斷來人拿換洗的衣物，不然餘柏林還真受不了。

當事情暫時告一段落之時，陳磊道：“你這樣老老實實的受人欺負，他

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