【現代】AI會夢到電子羊嗎? (第1/2頁)
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這是一個高速發展的時代,大部分的人力勞動都被機械跟智慧化取代。
以前,需要一個人來養活一個人,現在,只要一臺電腦,一臺智慧機,就能養活數百上千人。
大部分的人都擁有低保福利,所謂的低保,已經足夠維持人的正常生活了,一間房子,一張床,每日的營養劑,足夠讓一個普通人度過有些無聊卻無需煩惱的一生。
當然,如果你對社會的安定做出破壞,或者有此等傾向,好比信用值比較低,那麼就有失去最低保障的風險。想要重新恢復信用值,就需要付出大量的義務勞動,以及他人給予的正向回饋。信用值體系——這是現代經濟之中,取代了貨幣的一大重要金融體系,信用點在很多場合甚至能交易金錢,而且數額巨大,哪怕有各種法律政策規定禁止,還是無法阻止它如同古時候的比特幣一樣價值飆升。
除此之外,如果你想要過得更豪華奢侈一些,金錢跟信用點缺一不可,那麼一定量的工作,以及跟你的人工智慧同事處好關係就是重中之重。
因這種奇特的社會背景,導致人工智慧工作者,反倒比人類擁有更高的尊重跟平等待遇。作為人類,你歧視甚至毆打一個人類,可能只是罰款跟一些口頭教育,但如果你侮辱人工智慧,無論它的等級如何,都有種族歧視的嫌疑,會被扣信用點。
這導致,一些行業的人工智慧工作者較多的同時,人類工作者不可避免的減少,因為要跟人工智慧合作,不僅要考慮人機協作問題,這些敏感因素也要考慮在內。畢竟你得罪一個人工智慧同事的成本,要比得罪一個人類同事成本高多了。
但有些部門,不可避免的人類會居多一些,在這裡人工智慧反倒成了弱勢群體。人類不會口頭嘲弄他們,但會用人工智慧無法解析的繞口的說法,一種玩笑一般的暗示,變相的體現出自己的歧視。
是的,只要沒有證據也沒有把柄,那麼自然也不算歧視,玩笑也僅僅是玩笑。
跟人類不同,AI多數時候只能設立一個標準的測量體系,難以適應太過靈活的場景。
那麼,你認為,除了醫院之外,人類工作者較多的部門是哪裡呢?
是的,國家的管理機構。
為了確保還是人類在管理人類,從政的管理者必須人類,這是硬性要求。
如此一來,很多部門都限定死了,人類必須負擔起工作的職能。
好比軍隊——沒有人想把重型兵器的發動指令交給AI。
又好比警察——用來維持國家秩序的暴力機構,的確可以讓AI負責部分工作,卻不能全部交付。
武裝部門的頭腦必須是人類,這是註定之事。
那麼人類的領導下,自然會更趨向於錄取人類工作者。
當然,除了這些冰冷的政權與安全問題的考慮之外,也有這些機構需要跟人類接觸,應變性也必須更強這個因素在裡面。
就跟古時候曾有性別歧視,男性從事秘書跟保姆工作不如女性,或者女性從事體力活不如男性這類在現代看來非常可笑的觀念,放在現代就是AI歧視人類難以承載繁重又精度高的工作,而人類歧視AI沒有足夠的靈活性對某些職業的表現天然欠缺。
李秋仁的同事,就是個AI。
他的名字叫約翰遜2543,一個很普通的英文名,連姓氏都沒有的名字帶著一大串數字,這是大部分AI的特徵,他們對人類名字中不經常使用數字這件事覺得困惑,它們覺得數字是能精準標註出自我跟其他那些同名AI不同的重要標識,甚至覺得人類很‘老土’,沒有GET到數字名稱那種帶有精確感的時髦。
他的外觀很像古代時候的電梯送餐機器人,但個頭要大許多,基本到人肩膀左右的高度。履帶設計跟直筒身材都是為了他的美觀跟穩定性,大部分的精密構造都在他的內部。他的頭是扁圓形狀,看起來有些可愛,由此可以看出他不是負責外勤工作的型別,否則他會換一個看起來更震撼有威懾力的外觀造型。
他的手是扁形如鉗子的三個手指,但別以為他無法進行精密操作,那三根手指可不是真的鉗子,需要的時候可以從裡面伸出很多種型別的機械觸肢,進行各種複雜操作,甚至能在遇到傷員的時候進行緊急外科縫合。
可惜他不是外科醫生,他跟李秋仁同為刑偵部門的刑警,刑偵是個非常依賴人類而非AI進行判斷的部門,所以這裡的人類工作者更多一些
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