第一百五十九章 成立保護傘電子 (第1/2頁)

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“三個電子網路產品！不錯，比我事先的猜測還要強一點！”

對於東林電子公司的產品狀況，李煜也沒有多少失望，反倒心有安慰，只是收過來的產業並不是一無所獲，除了一百多個技術性電腦人才外，還有網路上十萬的使用者，只要多加利用，這就是一個商機。

“李總，我來說一句實話吧，電子公司的效益真的不行，產品難以推廣，年前有專門的公司做過市場調查，現如今炎黃擁有電腦使用者2億，但是公司產品佔據的才十萬，還不到千分之一，產品如此滯銷，作為電子公司的負責人，我當屬第一責任！”

“李總可以隨時辭退我，但是我也有一個請求，能不能不要怪罪公司普通的員工頭上，讓他們繼續留在公司。”張侰只怕是把李煜的話當做話裡有話了，掙扎一陣後，彙報道，同時他心底也算是料定了自己的命運了，絕對是掃地出門。

李煜笑了笑，對於張侰的坦蕩倒是有所感慨，丟擲其他方面元素不說，至少這個為人不錯，不僅敢於承擔，還能為自己手下人謀福利。

“還記得兩天前我和你們說的話吧！”李煜笑道，目光掃過所有原東林管理，讓十幾個人更是忐忑。

李煜：“只要有能力，我保護傘一個也不會放走，只留人才，不留庸才！”

“而你張侰，能力暫且我還不知道，但從你這話裡，我可以淺淡看出你的為人！”李煜略帶表揚語氣的說道。

“謝謝李總誇獎，只是...”張侰有些不好意思。

“今天我保護傘集團，原東林集團高管都到了，在這裡，我宣佈幾個決定！”

“原東林策劃部取締！”李煜道。

話一落，易海倫的臉色一變，這話裡的意思已經給他下了開除單了。

“原東林策劃部易海倫擔任採購部代理副主管。”但李煜接下來的一句，又讓易海倫重新回過神，很是吃驚。

“原東林法務部張濤，我保護傘聘任為保護傘法務部首席律師！”

“原東林財務部...還有人事部門管理，在保護傘各大部門擔任副主管！”

“從今天開始，保護傘集團旗下新增設一分公司，以原東林電子公司為殼，改名為保護傘電子網路公司，初步注入資金1億，公司負責人由集團總經理姜總主要負責，副總經理為原東林電子公司負責人張侰！負責姜總管理！”

李煜嘴巴不停，一個接一個的任命出現，特別是事關電子公司，張侰，還有許多原東林的高管全都愣住了，非常詫異，他們都沒有想到李煜會下這麼大的手筆，剛剛接手就注資1億，這也足以證明李煜對電子行業的看重，以及李煜下一步的動作。

“謝謝李總，謝謝李總...”

這一刻，所有原東林管理層全都面帶感激，站起身，向李煜道謝，隨著這些任命，他們的飯碗也算是保住了，特別是電子公司的張侰，從原來不過幾千萬級的公司，一下攀升到了億級，這會讓電子公司施展的平臺更廣。

對於這些管理的感謝，李煜只是淡淡一笑。

在所有任命後，原東林十幾個管理盡數併入了保護傘集團的各大部門，也代表保護傘集團在人力資源下，初步吞併了東林。

“各部門主管注意，每一個轉入保護傘集團的管理，給予三個月的考察期，三個月後，如果能力優良，確確實實有能力擔任部門管理，將會正式簽訂保護傘聘用合同，職位轉正，如果沒有透過考察期，還是那一句話，保護傘只留人才，不留庸才。”李煜這一句話已經說的非常明顯。

過不了考察期就只能離開保護傘，另謀出路！

畢竟保護傘不是善堂，俗話說的好，一朝天子一朝臣，在現代化的商界來說也正應了此理，這一家公司被另一家公司收購，被收購公司的管理絕對會大批次幹掉，但是在保護傘集團下，這種事情不會發生，準確來說是對人才不會發生。

只要你有能力，保護傘就會給予你平臺！但對於沒能力的庸才，不好意思，保護傘門檻太高，你高攀不起！

“除了東林的高層管理外，各部門辦公室人員將由各部門嚴格把關，重新聘任，那種靠關係進入公司的，全部剔除，有能力的一個也不能放過。”這個講究關係的社會，李煜非常肯定，這東林集團內部絕對存在很多關係戶。

“boSS放心，我們明白。”各大部門主管紛紛表態。

“東林各大工廠員工，如果願意繼續留在保護傘工作的，在經過集團重新招聘培訓，給予三個月實習期，實習期

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