第397章 手段日益增長 (第1/2頁)

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眼看著一個立功封賞的標準問題，宛若蹴鞠的藤球一般，在吏部尚書和刑部尚書之間推諉，滿朝文武都不是傻子，先後都回過了味來。

太子殿下這是不想動蘇州知府。

起碼現在不想。

文武百官對此其實都沒什麼意見。

畢竟太子殿下高舉的是法理大旗，這是皇室乃至文武百官明面上都要遵守的規則，皇室能帶頭以身作則，這對臣子而言肯定是件好事。

只是將鬥爭壓後了而已。

校訂官學，教化天下，試科舉都是太子殿下一手主抓的專案，想保持純潔性，這無可厚非。

這好處落不到淮西（浙東）黨那邊就行。

只是，他們也都小瞧了朱標。

第一次體會到，朝堂上百官因利益一致而凝聚的人心而對於皇權近乎直接威脅的壓力，他就已經自發升級了對帝王平衡術的認知，開始琢磨如何藉著這個機會，給兩黨之間摻沙子，煽風點火，製造摩擦了。

遂，縱百官偃旗息鼓。

他卻已經盤算起如何借題發揮的事了。

藉著呂宗藝的話頭，朱標作沉思狀：“官員有過，可按律法懲處。可立功當如何獎賞，立功的評判標準，這些年確實未統一規範。”

“劉崧。”

“臣在。”

劉崧連忙拱手應承。

“此事該當是吏部之責，應當由吏部出臺條陳奏請。”

“臣領命。”

“只是不同於武將士卒有明確的殺敵之術可以表功，還請太子殿下示下，文官該抵達何種標準才算表功。”

雖然這差事對吏部而言，絕對稱得上是個擴大影響力的美差，可劉崧不會被這點好處衝昏頭腦，眼下的他少了底層朝野官員的支援，影響力最是有限。

若是按他的想法制定出來條陳試行，大傢伙滿意還好。

大傢伙要不滿意，明裡暗諷下，他豈不是連吏部尚書這一點最後的體面都削去。

這種燙手山芋自然是要多請示多彙報，尤其能當面取證，在大傢伙共同的見證下得到太子殿下對於這些立功封賞的指導意見和思路，那制定出來的條陳再不完美，也是太子殿下給予的參考要素過多，牽扯不到他自己的身上。

朱標等的就是這句話。

作深思狀片刻，朱標才緩緩抬頭開口道：“具體的標準，需要不斷的修訂，孤也給不出來。”

“但有一點，孤以為可以作為參考的總綱。”

“這還是劉卿給孤的提醒。”

“不論是兵卒武將御外敵，亦或是文臣治民生，收賦稅，判案教化，都是為臣子之本職。”

“職責之內，只有考評優劣，沒有立功之說。”

“為有建立超出職責標準之內的功勳，才可稱之為功。”

“如武將禦敵以少勝多，或開疆拓土，蘇州知府校訂官學，教化之功遠超其所轄管之域，按其影響大小，分小功，大功，傳世之功。”

“小功可縮短代職及晉升年限。”

“大功可越一級提拔。”

“傳世功勳獎賞不定，以透過朝議的最終結果而定。”

“眾卿以為如何？”

聽聞這一道道標準，劉崧的呼吸加快，目光灼灼。

有了衡量立功具體的標準，對吏部來說，這無疑是軟提升了吏部考評的權柄，對朝廷而言，官員的晉升和考評將變得更加規範。

只有百官心裡萬般複雜，尤其是官階還不高，或者臨近晉升的官員，晉升的難度是顯著增大的。

但對六部五寺基層官員而言，這又是一次公平的貫徹。

以往立功之說都是官字兩張口，什麼是功勞，夠不夠的成功勞全由上官說了算。

眼下那群混裙帶，走後門的的，往後就難混了。

對此。

官員們自然是不滿的。

淮西黨一邊，李善長人情練達，很快分析清楚了此舉於淮西黨的利弊，幾個眼神便將不安分的人壓了下去。

而浙東黨卻坐不住了。

工部佇列中，一名出身南方的員外郎在與同僚竊竊私語好一陣後，登時出列。

“太子殿下，臣有一惑不明。”

“講。”

“臣所屬工部，唯善營建。”

“還有御史臺言官等，亦無刑獄斷案，治理民生之能，臣等欲建功該如何評定，還請太子殿下示下。”

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