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老闆一番安慰與大度，倒是讓我有點無上自容了。這次榮譽沒有評選上，雖然不能全部把責任推在我的身上，但不管怎麼說，我畢竟是其中一個非常關鍵的經辦人，儘管只是在執行層面的。老闆竟然沒有絲毫的怪罪我，反倒來安慰我了，這反而叫我難為情了，同時，自己壓抑的心情，也稍稍有了些平靜與開朗。

第二天，我努力忘記所有發生過的一切，抖摟精神，又上班去了，

一如平常。

（十一）、掌聲屬於風雲人物

老闆問我有沒有看到“年度風雲人物”評選活動的通知，我說沒有，他要求我去看一下相關報紙，他說，這個活動挺有意思的，影響力很大。

我拖著一個扭傷的腳去見主辦方的一個關鍵人物；我放下臉皮，與素未謀面的評委打電話。

頒獎典禮上的鮮花與掌聲，榮耀與興奮屬於年度風雲人物，因為他們經濟界的驕子，他們是企業界的楷模。那時，我唯一想要做的事情，就是把這個訊息告訴曾經與我在此事共同努力過的朋友們。如果，還允許我多做一件事情的話，那就是讓我一個人在野外盡情大嚎一場。

第二章 嘉迪生活（24）

1、潮起安新晚報

大概是在二00三年的###月份，由廣電集團、安新晚報等媒體共同發起的“十大年度風雲人物”評選活動拉開了帷幕，最早了解到這其中資訊是老闆，因為安新晚報把此事作為一個重來給予了報道，而老闆每天早上在到辦公室上班之前，必須閱讀完家中當日的報紙，看是否有嘉迪的新聞，也看看其它的一些與自己有關的新聞，而安新晚報就是其中的一份。

那天早上，他一早來到了辦公室，把我叫了過去，他問我有沒有看到“十大年度風雲人物”評選活動的通知，我說沒有，他要求我去看一下安新晚報，他說，這個活動挺有意思的，影響力很大。

雖然他沒有明確地告訴我要參加這個榮譽的評選，但是我很明白他的意圖，希望我對這個榮譽評選關注一下，如果有可能的話，就參評。

從老闆的辦公室出來，我馬上回了自己的辦公室，開啟電腦，輸入“十大風雲人物”的字樣，查詢到了其中的資料，在我認真閱讀的有關文字後，特別是對其中的評委團有自己的想法，因為有好幾個人都與老闆一樣，也是一個企業家，於是我的興趣就淡了幾分，隨後，我把我的想法告訴了老闆，老闆也沒有說什麼，我以為這件事情就告一段落了，於是也沒再去關心這件事情了。

誰知事情起了變化。

造成這件事情直接發生變化的有兩件事情，一件與公司的一個副總有關，一件與老闆有關。

一天，公司的一個副總跟我講，省電視臺正在評選十大風雲人物，我們公司的老總有沒有去參評，我問他：你認為這個評選有意義嗎，他說，那當然，畢竟這個榮譽的影響力還是比較大，全國看省裡，省裡的十大風雲人物又是其中的佼佼者，如果能當選上，意義還是有的。就是這個副總動搖了我的軍心，因為我一直很尊重這個副總，主要是他為人很耿直，所以，他的這一番話，讓我有了很大的改變。

還有一件事情，就是老闆一次從他家裡打電話給我，他說這幾天“十大風雲人物”在報紙上和電視上宣傳得很厲害，其它的話他也沒有多說，作為一個在老闆身邊呆了四年多，又是一個學文科出身的我來說，其中的意圖不言而喻。

第二天一早，我就吩咐同事整理文字，配好圖片認真地製作了一份申報材料，報了過去。

2、輕鬆入圍

一個月過去了，一次很偶然的機會，我得知原來和我們一樣參加了評選的安泰集團總裁不知什麼原因，突然不參加評選了，我感覺到其中可能有些什麼內情，當時我也沒有想那麼多，直覺認為，如果安泰老總不參評，我也要把老闆的材料撤回來了。於是我打通了評選組委會的電話，找到了經辦人，表達了我的意圖，對方沒有說什麼。一個半月以後，我得到了評選組委會的電話及傳真，對方告訴我老闆入圍了，共有二十名候選人，屆時評選出十大風雲人物。其中沒有安泰老總的名單，我問對方，為什麼會這樣，對方支唔唔也說不清楚。

十二月份，評選組委人來電話，要求老闆到北京錄製一檔30分鐘的訪談節目，由央視主持人主持，名字叫風雲人物訪談錄，凡是入圍的企業家都要錄製這樣的節目。此時，剛好是我們參評全國傑出創新人物沒選上不久的日子，說心裡話，由於有了參加傑出創新人物的評選，特別是沒有評上的

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