第一百五十章 年會（2） (第1/2頁)

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看著手中工工整整的表格，以及表格上一目瞭然的資料，猿飛日斬微微有些驚訝。

“怎麼樣？如果所有的公文都以這樣的形式排版，再配合上表格和繪圖，是不是決策者能省下許多看檔案的精力？”

團藏環顧四周，見拿到表格的人都露出了深感贊同的神色，臉上浮現出了稍縱即逝的得色。

他道：“這便是之前我力排眾議購入電腦的微不足道的成果，根據奈良一族的測算，僅僅是這一項，每年就能提高接近十個點的工作效率。”

“不愧是團藏大人，果然高瞻遠矚！”

“之前我還聽聞了一些關於團藏長老的不好傳聞，如此看來一切都是子虛烏有的事情。”

“團藏長老對村子的心意，那還用說嗎，你不知道他為了村子，彈盡竭慮，都瘦成什麼樣子了......啊！”

隨手丟出一隻簽字筆，將一個不開眼的小族族長打暈過去，團藏接著道：“不過今天我重點講的不是這個，而是關於木葉勞模的評選。”

“眾所周知，以前我們的評選都是以印象為參考，人為干擾太大，非常不合理。而今年，得益於電腦的投入使用，我們暗部已經實現了出勤打卡這一操作，每名忍者勤勞與否，是不是努力工作，這都是一目瞭然的事情。”

“這就叫做用資料說話，讓真正任勞任怨的老黃牛浮出水面，不叫任何一個老實人吃虧！”

聽著臺上團藏慷慨激昂的講話，水戶門炎和其他一些心有人選的人，都在臉上露出了愧色。

這就是差距啊，這就是為什麼，他能成為火影的頭號心腹，而自己只能管理眼前的一畝三分地的原因。

眼界，說到底還是自己眼界太低了。

沒想到自己還在用印象流的老辦法選舉人才，甚至任人唯親的時候，團藏長老已經走上了資料化辦公的道路，代差太大了。

“嗯，團藏你的這個辦法非常好，非常符合扉間老師的創新精神，不光暗部，我看在別的要害崗位上，也很有借鑑意義。”

猿飛日斬欣慰的點了點頭，他也很為走出陰霾，重新找到奮鬥目標的老友感到高興。

他輕輕翻動手中的報表，回憶著上面每一個名字對應的人，臉上露出果然如此的微笑，直到表格翻到了最終一頁......

“呃......這會不會是搞錯了？”

猿飛日斬的笑容定格在臉上，他皺著眉頭道：“暗部的工作我是瞭解的，這工作強度最大，出勤率最高的人，你確定是這個阿樂？”

團藏理所當然的點了點頭，義正言辭的道：“那還能有假，資料可不會說謊，炊事科代理科長阿樂，他的出勤率高達160%以上，這都是有據可查的，都是他身兼三職得出來的，都是他天天加班拼出來的！”

“這裡面絲毫沒有一定我的個人感情，更沒有什麼暗箱操作，如果有誰不相信，儘管來暗部調查！”

......

最終，全場一致透過，暗部新人，阿樂代科長成為了本年度當之無愧的勞模，力壓只獲得三分之一榮譽的朔茂等人，成為最終贏家。

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隨著年節期間《無間道》的又一輪熱播，警務部隊在木葉的處境愈發緩和起來了。

別說無端攻擊，就是暴力抗法的人也慢慢少了起來。

著同樣也讓執掌警務部的宇智波福山變得順風順水起來。

得到了幾位族老私下允諾，正式繼任族長已經板上釘釘，只等族中大會上宣佈的福山，坐在會議室裡昏昏沉沉只想睡覺。

什麼優秀忍者，什麼勞動模範，這種東西一般都是與宇智波一族無緣的，福山也不需要這個。

倒是會後，福山還有一件不適合在大會上提出的要緊事情，得和財務部的水戶門炎長老好好談談。

熬啊熬啊，終於趕在福山徹底睡著之前，三代目完成了一通滿是火之意志的雞湯講演之後，年會終於落下了帷幕。

散會後，瞎逛幾圈計算好時間後，福山來到了火影大樓二層財務辦公室。

意外的，辦公室裡面，除了水戶門炎外，志村團藏居然也在。

見到這個全木葉最不想見到的人，福山的腳步有些遲疑。

......

......

“團藏，你這樣做不合規矩啊......”

水戶門炎

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