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本書由【手機小說門戶網】＇。10123＇自網路收集，站內精心編輯製作　提供免費下載。版權屬作者或出版社所有。更多好書，敬請訪問：＇。10123＇ □創業與就業該選擇哪一個

在大學畢業生中，有一部分同學敢想敢拼，希望能夠自主創業。不論結果怎樣，相信有機會創業將為他們的人生增添一份不尋常的經歷。不過，創業對資金、管理能力、社會關係等條件要求較高，而這些條件大部分大學畢業生都不具備、或者不完全具備，因此即使你能力很強，也最好三思而後行。

即便是早有創業目標，也最好在畢業後找一家與自己未來創業目標較吻合的單位先工作一兩年。屆時，你會發現，這一兩年的經歷，對你來說是何等的寶貴，你會因此而少走很多彎路。有些彎路或許只是耽誤些時間，而有些則是你無法輕易挽回的敗局，更有甚者需要你用一生的時間代價去彌補，也許會因此而喪失掉全部的創業銳氣……還是那句老話說得好：磨刀不誤砍柴功。

□畢業生求職要處理好幾個矛盾

一步到位與循序漸進的矛盾

好的開始是成功的一半。許多大學畢業生求職者都認為畢業後的第一份工作是非常重要的，應該慎之又慎，必須找到一個最理想的工作。這種想法無可厚非，因為大學畢業後的頭幾份工作的確在很大程度上決定了你以後的就業方向，但這並不意味著最理想的就一定是高起點的。在目前大學畢業生就業形勢日漸嚴峻的情況下，懷著〃一步到位〃的想法找工作，只能是一廂情願，會造成〃高不成低不就〃的尷尬局面。如果能夠適度降低自己的期望值，審時度勢，從基礎工作做起，循序漸進，他日一定能夠達到自己理想的高度。

理想職業與現實需求的矛盾

近年來，新經濟產業如網路企業和IT產業成為求職者的熱門，但這些行業的門檻也是很高的，對學歷和工作經驗有著較高的要求，而且有些行業還要求有各種各樣的附加能力，如市場開發能力、營銷經驗等等。真正在這個行業取得成就者，大多有過傳統產業的實際工作經驗。如果你在求職中找不到自己非常感興趣的工作，可以退而求其次，改變方向，尋求一份與之相關的工作，等積累了足夠的工作經驗和市場需求有所鬆動後，還可以重新涉足自己原先感興趣的領域，實現自己心中的夙願。

工作性質與收入之間的反差

到人才交流市場走一圈，你會發現文秘、文員、行政等方面的職位雖然名額有限，報酬也不高，但這些職位的展位前人頭攢動。而營銷專業職位的平均收入是文員的兩至三倍，人員需求量也很大，但應聘者卻寥寥無幾，少得可憐。差別之所以這麼大，是因為許多大學生在工作性質與收入之間往往更看重前者，認為幹營銷需要長年在外奔波，比較辛苦，而做文員之類的工作則呆在辦公室裡，更有可能發展成白領。營銷工作固然辛苦，但更能鍛鍊人，個人成長空間更大，對以後的發展更有幫助。而且營銷人員的報酬直接與業績掛鉤，數年後他們的報酬會令文職人員相形見絀。因此，大學畢業生在面對職業選擇時，應該針對自己的實際情況，慎重選擇適合自己的發展道路，不能唯工作性質論。

求穩心態與職業風險的矛盾

許多大學生至今還不願意到國內的鄉鎮企業和私營企業工作，首選的目標還是政府機關、外資、合資和國有企業，表現出普遍的求穩心態。實際，現在許多鄉鎮企業和私營企業給出的待遇已經接近甚至高於外資企業，但大部分畢業生認為這些企業體制不夠健全，前途不明朗，職業風險大，不願意選擇。其實，對於剛走出校門、缺乏社會經驗的大學畢業生而言，想找一份能夠養活自己的安穩工作無可厚非，但穩定的工作畢竟有限，如果人人都想往裡擠，其競爭的慘烈程度可想而知。如果你能避其鋒芒，及時將目光轉向那些發展前景相對較好的鄉鎮企業和私營企業，會有更多的機會和更美好的發展前景。這些企業雖然規模相對較小，實力不是很雄厚，但其體制更為靈活，更適合闖勁十足的年輕人。伴隨著企業的發展，個人的上升空間更大。

職業經驗與自信心的矛盾

很多招聘單位都將職業經驗放在很重要的位置，但一般的大學生最缺少的就是這種經驗，這無形中將剛畢業的大學生擋在了門外。其實，有的招聘單位的招聘告示一般都宣告是〃有經驗者優先〃，這並不是謝絕應屆畢業生。如果你覺得自己有能力勝任，能很快上手的話，大可以前去一試，放手一搏。招聘單位對有勇氣和自信的大學生都是很

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