第14部分 (第1/4頁)

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飯碗又撿回來，不僅沒情緒，反而十分慶幸，做得很賣力。 於龍開始在外面找工作，但忙碌了好幾天，竟然一點頭緒也沒有，聽說王雙又回了公司，他就給老同學打了電話，王雙說：“我也沒想到事情會是這樣。黃總這回在市場部動的是大手術，不僅是換人，還引入了新的機制，由經理對市場部全面負責，陳平和鄺經理就是我重新聘回來的。”於龍說：“好呀，你小子高升了，也不想想老同學，我的能力你又不是不知道。”王雙嘆了口氣，說：“不是我不聘你，黃總說，你要是打電話來，請讓你去見見他。” 於龍滿是疑慮地給黃總打了電話，黃總馬上放下手中的事見了他，兩人一坐下，黃總就說：“我給你的那個紅信封，你為什麼不開啟看看？”“不就是辭退信嗎？不看也知道。”“那並不是辭退信，而是市場部經理的委任書，想不到你一把就扯了。” 於龍驚訝得差點跳起來，說：“委任書？你怎麼事先一點也不打招呼？這也太草率了吧？”黃總經理苦苦一笑，說：“草率？我一直在考察你，從辭退王雙到給你發紅信封，每個環節都是在對你考察，你太讓我失望了！” 於龍又一次呆住了，說：“我還是沒搞懂” 黃總說：“如何任命你為市場部經理，我是很費了一番心思的。鄺經理是你的上司，為了便於你開展工作，就把他辭退了。你和王雙、陳平是同學，平時好得能穿一條褲子，在能力上又不相上下，你當了經理，他們突然成了你的部下，不僅心理上適應不了，在工作配合上只怕心裡也會疙裡疙瘩，所以我把他們也辭了，然後再由你這個經理把他們聘回來，那就完全不一樣了，他們只會死心塌地為你賣命！他們走了，你還留著，你就一點也想不到管理層對你的期待和一番苦心？作為一名需要開疆拓土的市場部經理，你這點分析判斷能力都沒有，你說你合格嗎？” 於龍這才明白是怎麼回事，又急又愧，滿臉通紅。 黃總接著說：“人難免有一時想得不周到的時候，所以我還是想再給你一個機會，就把委任書裝進紅信封交給你，你只要開啟紅信封，市場部經理還是你的，想不到，你連這點細心和耐心都沒有” 於龍站起來，朝黃總經理深深地鞠了一躬，說：“謝謝您，讓我明白自己的確不合格” 黃總朝於龍伸出手，說：“能明白自己不合格，以後就一定能做得合格！歡迎你回來”前不久，縣政府決定建一幢豪華辦公大樓，建造資金在全縣單位裡集資。我們縣四中也分到了任務，每位教師的集資額是一萬元。各級領導在會上慷慨陳詞，再三強調建這幢大樓的必要性和重要意義。 我和妻子都是教師，這次一共要交兩萬元，可我們工資本來就低，時不時還要來個捐款贊助什麼的，這下可傻眼了，再看身邊的那些同事，也一個個唉聲嘆氣，沒了精神。 許多天過去了，全校教師沒人交集資款。眼看明天是最後一天了，校長又一次召開緊急會議，再次傳達上級精神：無論是誰，如果到了明天還不交錢，立即清理出教師隊伍。同時，為了提高大家的積極性，教育局決定，各校今年的模範教師指標全部給交錢早的人，第一個交，就是市模範，其次是縣模範，往下依次類推。 校長一講完就趕緊走了出去，會議室立刻炸了鍋，大家議論紛紛。有人問我：“郭老師，你的錢湊夠了嗎？”他這一問，周圍的人都靜了下來，我平時在學生和教師中都有點威信，看來大家都想聽聽我的意見。 我苦笑了一下，說：“湊？我拿什麼湊？”旁邊又有人問我：“郭老師，那下一步怎麼辦？”我也豁出去了，說：“反正我拿不出錢來，隨它去。” 我的話說到了大家的心坎上，當即有人表示贊同，說：“郭老師都不怕，我們怕什麼！”很快，大家達成一致意見，誰也不交這筆集資款，看他們怎麼辦！ 想不到的結果 第二天，我和妻子都沒去上班，這是我們工作以來第一次曠課。我找來一大疊報紙，和妻子一起挨個看上面的招聘廣告，一直看到下午兩點半，也沒覺著餓。 一整天學校裡連個電話也沒打過來，更沒有人來找我們，似乎把我們給忘了。 次日上午，我裝作沒事的樣子到了學校，學校和平時沒有兩樣，好像什麼事情都沒發生。我想了想，來到校長室，想問上級是怎麼處理我的。 哪知校長一見我就站了起來，熱情地說：“郭老師呀，這事多虧了你呀，要不然我可要受處分了。”說著，他遞過來一張收條，我接過來一看，上面寫著“今收到郭選交來集資款兩萬元整”的字樣，我大吃一驚，忙問這是怎麼一回事。校長說：“時間到了，你先去上課吧。事情過一會兒你就知道了。下課後請你來我這裡一趟，我還有好訊息要告訴你。” 既然不用下崗了，還是去上課吧，我

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