第132章 再問一遍，你們有信心嗎！ (第1/2頁)

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凌翊淡定的一笑，“不用考慮了，這就是我的決定。”

“但總裁那邊——”

沒等錦思說完，凌翊就打斷了她的話，“圓點公司，由我負責。”

“是，凌總。”錦思頗為有些無奈，心裡暗暗覺得這個新老闆真是太任性了，根本不懂得如何管理公司。

凌翊又接著對底下的員工說道：“我知道你們都不相信，但大多數人都不相信能做到的事情，才是奇蹟。奇蹟之所以被稱為奇蹟，那都是有人創造出來的。你們想要碌碌無為的幹一輩子，還是努力奮鬥，打拼出屬於自己的一塊天地來呢？”

底下的員工全都有些動容。

是啊，誰甘願碌碌無為？誰不想做出點成績來，讓家人瞧得起，讓親朋好友看得上？誰不想就算出門買菜，也有街坊鄰居主動打招呼呢？

“如果你們只是甘願平庸，毫無激.情和夢想，那麼對不起，你跟我凌翊不是一路人，你勸你主動辭職，大家好聚好散。錦思副總會發給你兩個月的工資，作為安置補償。”

凌翊說完，故意停頓了好一會兒。

沒有一個員工捨得離開。

雖然圓點公司以前並不算是一個好公司，但這麼多年了，跟身邊的同事也都有感情了，再說重新找工作也難，誰也不想就這樣離開。

更重要的是，凌翊剛才的那一番話，徹底點燃了他們心中熄滅了很久的激.情火焰！

人，是帶著夢想來到這個世界上的！

一個沒有夢想的人，跟鹹魚有什麼區別！

凌翊點了點頭，“好，既然大家都選擇留下，那就是都願意跟我凌翊一起奮鬥。我在此宣佈，從現在起，每一個員工，基本工資翻一倍！業績獎金翻兩倍！年終獎金翻三倍！”

“哇！”

現場頓時像是炸開了鍋一樣，剛才大家還都悶不做聲，各懷心事，現在卻完全沸騰了！

“基本工資翻一倍啊！我現在是3000塊錢，翻一倍那不就是6000了！”

“業績獎金翻兩倍？以前咱們完成一單廣告的業績獎金，都被高層領導剋扣掉了，成了他們自己的小金庫了，現在不光要分給我們，而且還是兩倍的給？”

“一單戶外廣告的獎金，起碼是上千塊啊，兩倍的獎金，那不就是至少多了兩千多塊錢？”

“我靠，照這樣算，一個月做成三單廣告生意，獎金就比基本工資還要高了！”

“我要是努力乾的話，一個月也能拿到一萬多塊錢了！”

“而且還有年終獎啊！以前公司都沒發過年終獎！年終獎至少是兩個月的基本工資，也就是1萬2！再乘以三倍的話，那不就是3萬6了？”

“這樣算算，我們每個人年薪二十萬都沒問題啊！”

員工們恨不得現在就開始工作。

以前在老圓點公司，業績乾的再好，也被高層們侵吞了，但現在凌翊徹底放開了業績獎金，極大了調動了所有人的積極性！

從表面上看，公司的在工資結構上的開銷是大了，但只要廣告訂單多起來，這些工資開銷，都只是九牛一毛而已！

錦思剛才還覺得新老闆凌翊有些不懂如何管理呢，但現在一看，凌翊哪裡是不懂管理啊，簡直是管理方面的奇才啊！

凌翊壓了壓手掌，員工們立刻安靜了下來，恭恭敬敬的等待著他們的凌總說話。

“除了提高工資之外，我還要給你們提供優良的福利待遇——每個員工，一年內都享受一個月的帶薪休假，如果你在工作中犯了錯誤，我不會扣你的工資和獎金，因為那本來就是你拼命賺到的，我只會扣你的假期，要是一個月的假期都扣光了，你還繼續犯錯的話，那對不起，你直接辭職走人就行！這一點，有沒有人反對？”

“沒有！”在場的員工全都激動的回應道。

“很好，這次回答的氣勢已經很強了。”凌翊笑著說道：“在休假期間，你們的旅行費用，公司可以承擔一半，我希望你們每個人，都能有時間陪陪自己的家人，陪陪父母，陪陪妻子，陪陪孩子，在賺錢的同時，也能照顧好自己的小家庭。”

“公司不光會給你們繳納保險，也會給你們的家人繳納保險，並且定期免費為你們家人做體檢。當然，如果你們的家人有困難，公司也會給你們提供必要的緊急貸款——具體的細則，就由錦思副總來擬定。”

凌翊笑著問道：“錦思副總，這個沒問題吧？”

錦思不無激動的說道：“雖然我從來沒

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