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第176章 請客的學問 (第1/2頁)

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當晚劉俊將夢婷、陳爾林及黃毛航氏三兄弟招集到四季發賓館商事,確定了新增設辦公室、人力資源部、後勤保障部三個部門,重點解決了夢婷的職務安排。

其他業務部及下轄運輸隊和裝卸隊、財務部、保安部等部門機構設定與人員配備不變,業務部長仍由陳爾林負責,充實新招聘的嶽晟與林海兩位年輕的小夥子擔任業務部長助理,業務部下轄的運輸隊長由紅毛航天亮擔任,裝卸隊長由綠毛航天明擔任,保安部長由黃毛航天笑擔任,三十幾名弟兄按原來分工各自分散在運輸隊、裝卸隊和保安部。

劉俊為力俊公司法人代表和總經理,是公司最高決策者,啞巴仍為總經理助理兼財務部長,虞美人明天就將到公司任職財務部部長助理,財務部將充實新招聘的王珊做會計,許萍做出納,付興發跑報稅。

趙小虎年紀小暫不擔任職務,但和啞巴一起跟在劉俊身邊,也算是力俊公司權力中心的人物,相當於首長的勤務員,可以做一些幫劉俊提包、倒茶、喊人等一些力所能及的雜活。

力俊公司暫設有辦公室、業務部、財務部、後勤保障部、保安部、人力資源部、公關部等六部一室,員工六十多人,公司架子都搭起來了,下一步緊要做的就是如何開展業務,如何追求公司最大利潤養活六十多名員工將公司做大做強。

前幾天在江南人才市場經過一上午面試新招聘錄用的人員已經到位,公司員工的食宿暫時統一安排在四季發賓館。

培訓新員工的事也敲定了,確定明天上午9點在四季發賓館的小會議室由花兒紅休閒屋的花姐給公司公關部的十三釵講授女人如何獲得男人歡心的心得體會,下午2點在青江美食城的小會議室,由某職業學院的羅辰教授給公司所有六十多名員工講授公關禮儀課,在力俊公司開業慶典前迅速提升下員工的綜合素質。

力俊公司的大小事務基本上都安排到人人手上有事做,人人肩上有擔子,制度框架已經有了,公司運營管理還需要在實踐中逐步完善,最後令大家最頭疼的就是該請哪些人參加十月十日的力俊公司開業慶典。

劉俊說:“請客是門學問,哪些人必須請,哪些人可請可不請,弄不好得罪了人咱們都不知道,就開業慶典這事兒,該請哪些賓客,這事兒得好好議議。大家各抒己見,將要請的人先提出來,大家商定後,明天培訓完,後天就發請柬,婷婷作好會議紀錄。”

劉俊提議,陳爾林立馬響應,說道:“我先提幾個吧,青雲一哥江南茶館的江浩風得第一個請,江老闆到場將是力俊公司開業慶典上的一大亮點,還有,我那幾個發小,青雲農貿市場的物管段騏驍,也是俊哥的表弟。還有張記金銀店的大胖張揚、小胖汽修店的陶松、燒烤店的徐通財,以及在紅衛街大樟樹旁邊開面包車的幾位師傅,我就這些人。”

劉俊點頭,對陳爾林提到的要請的人表示同意,接下來各抒己見,列出了一長串要請的名單,包括準點調查公司的宣宏、正大律師事務所的徐明、江南動物園的馴獸師王俊浦、金山集團的總經理黃金山、江南農產品批發市場上的黃成和積極主動給力俊公司上繳貿易代理費的主顧,以及農產品批發市場上由當地開發機構派駐的負責市場協稅、安保、綜治等方面的市場管理員。

確定能請到的人都將發請柬,但考慮到中央八項規定的嚴厲,為避嫌,凡體制內的親朋好友一律不請到開業現場,暗中知會一聲,在開業慶典後派發有收藏意義的紀念品。

象青雲派出所的副所長腰小青、警員胡亞男,青江派出所的所長高強及所長助理夏唯俊、副所長閔紅和秦泰、市公安局的宣傳處長江仁,都不好請人家到開業慶典現場出現,更不可以在青江美食城參加午宴。

一連串的請客名單人數加上力俊公司的全體員工,達到了200多人,將在青江美食城預訂22桌。

力俊公司請客參加開業慶典的人數基本確定,但還有兩個人要不要請存在爭議,一個是陳爾林提出的江南電視臺的記者白梅,另一個是黃毛航天笑提出的隱退江湖的段二炮。

對於是否請段二炮的問題,劉俊指示黃毛明日親自登門向段二炮發份請柬並附上一份厚禮,來不來就隨他的意,畢竟段二炮栽過劉俊的手上,也沒有再橫生枝節,適當地照顧下段二炮的感受還是可以的。

陳爾林並不知道白梅與劉俊之間鬧了“分手”,一直認為白梅和劉俊真心要好,是必請之人,但有夢婷在公司,白梅的到來會不會引起白梅與夢婷之間的仇恨加深,這卻是劉俊所要考慮的。

“婷

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