第42章 內外勾結 (第1/2頁)

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孫小果雖然當上了保安，但是透過自己一個星期的時間觀察，這些中介公司都是和工廠裡的管理層有勾結，存在嚴重的利益輸出關係。

這些中介公司的老闆都和工廠的管理層有聯絡，他們把本來工廠正規招聘的工人，需要承擔保險，結果採用派遣制，這樣就無形當中，省掉了工廠的成本，這種用工成本就體現在派遣工。

你沒有保險，你雖然在工廠裡幹活，但是你的工資是中介公司給你發的，中介公司肯定要賺錢，所以總是在偷偷摸摸的扣管理費，但這樣也有一個好處，你真有什麼事情，中介公司會出面幫你解決。

當然，他肯定會扣員工的工資，這就存在了很大的風險，工廠把錢已經交給了中介公司，中介公司扣掉一部分之後再給員工。

孫小果發現，其中的利潤非常大，假設一天招聘200名工人，一個人扣10塊錢，那就是2000塊錢，現在辛辛苦苦，你一個月才掙多少錢！

如果有足夠的工人數，那你每天賺的錢可以說是源源不斷，簡直就是躺平的生活，孫小果也非常羨慕，可惜的是自己不行。

因為孫小果發現自己就是一個普通的保安，根本沒他孃的權利，沒權利幹這種事情，這就讓自己難受了。

更過分的是，這些哪怕是當上一個拉長，都有權利，挑選那些漂亮的女孩子，如果你不當我女朋友，我就天天給你分配工作崗位最累，工錢最少的地方，而且你加班的權利在我手裡，我想讓你加班，讓你多掙點錢，我不想讓你加班，你就賺不到錢。

媽的，以前孫小果，雖然聽說過這樣的事情，當第一次睜眼看到的時候，真的沒想到，原來底層人民之間相互的傷害，是如此的殘酷而現實。

漂亮的女孩子要麼忍受，要麼選擇離開，可是如果一個窮人家的女孩子太漂亮，根本沒有能力保護自己，每天面對一堆豺狼虎豹，總是生活在危險當中，又怎麼會開心幸福？

偏偏這些家長呢，只關心孩子出去打工，一年能拿回來多少錢？根本不關心兒女過得好不好，工作累不累！

孫小果在最殘酷的底層見識到了，這些工廠的管理層，從來就沒有拿工人當人看。一句話就是，你願意幹就幹，不願意幹就滾蛋，這他孃的是什麼狗屁理論？

孫小果雖然也上過初中，雖然也曾經坐牢，但是從來就沒有遇到過，因為北方的老家打工，大家基本上都是附近的，背井離鄉出來打工的人真不多。

孫小果也是第一次遇到這樣的事情，發現人可以對人這麼狠，簡直拿對方就不當人。

從前在課本上學的禮儀廉恥，學的是做一個好人，學的是光明正大，自己看到的沒有一點點是好的，人對人的壓迫比馬克思寫資本論還厲害。

工廠嚴格按照規章制度，是為了保障企業的產品質量，但從來就沒有考慮過工人的待遇，這也許就是資本的重要組成部分。

孫小果還是不理解，但是自己看到面試的時候，那些趾高氣揚的面試人員，可以隨意地把身份證扔到地上，這些打工的人沒辦法，這年頭找工作非常的有風險。

首先當地會查你的暫住證，抓到之後就去樟木頭收容所，每個人起碼兩三百塊錢，可是打工一個月也就三400塊錢，又有多少人，願意花這麼多錢，辦一張暫住證！

你必須儘快找到工作，因為孫小果是工廠的保安，這裡的工作還是比較輕鬆的，就是每天站著，維護一下秩序。

工廠的飯菜還是可以的，非常遺憾的是工廠裡面禁止抽菸，可以抽菸的地方非常少，這也是沒有辦法的事情。

但是慢慢地發現，員工招聘是一塊肥肉，處理廢品何嘗不是一塊肥肉。

孫小果發現從工廠掙錢的地方非常多，人家有錢人可以往工廠裡面送材料，這個錢可是說不清的。

還有的人可以控制人員招聘，甚至有的人負責廢品處理，工廠雖然是有嚴格的規章制度，但是也存在著嚴重的人情世故，拉幫結派勾心鬥角。

孫小果決定給自己弄點副產品，可惜的是招聘員工自己不行，因為領導根本不搭理自己這個小保安。

如果選擇供應材料，恐怕也不行，人家已經分好的蛋糕，如果沒有一定的實力，你根本沒有機會去搶蛋糕。

哪怕是處理廢品自己都沒有機會，孫小果為自己感到悲哀，明明看到這麼多賺錢的機會，可惜的是自己一個都幹不成。

保安的生活就這樣過了一個月，雖然同事之間相處的一般，但是孫小果還是觀察到了，男女關

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