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第57部分 (第1/4頁)

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滿地產有限公司也得以註冊,劉意珊與陳彬分別被任命為正副總經理兼任九恆公司原來的職位,繼續負責在城北工地上與方巨來的合作;自己則負責籌措聚集資金,同時著手完善霞微連鎖會所的組織機構和管理,為九霄集團不久以後的收購做準備。

好又多超市的經營模式轉換工作比燕赤霞想象中的難度要大得多,楊濤和孫永花了一個月時間才把櫃檯分割和每個櫃檯的租金敲定。租金是按市場行情定下的,再加上要無條件接收各個櫃檯原有的存貨,對於超市內部職工來說無疑更是可望不可即的天價。宣傳發動了兩個月後,被內部認租的櫃檯還只有一半,其中還包括孫永自己一次性租賃的六個櫃檯。好在孫永向燕赤霞打了包票,在保證原來的員工人人有飯吃的前提下,劃分一部分櫃檯對外招商,滿口答應在五個月以內完成轉換。

燕赤霞交給楊濤的關於新陽乳業有限公司的厚厚一本資料,楊濤苦心研讀半個月以後差不多可以倒背如流了;他進行的第一項有針對性的工作,竟然是向燕赤霞建議由與他競爭總經理助理職位、後來被聘用負責審計稽核的兩名公司顧問對投資專案評估部經理譚超進行崗位審計。

總經理燕赤霞在親自找譚超長談後,在公司高層辦公會議上宣佈了這一決定。

譚超是原集團副總經理劉意珊的遠房親戚,是劉意珊向董事長聞心微引薦的,自從上年燕赤霞出任副總經理以來,投資專案評估部在九霄集團的地位就一落千丈;燕赤霞開始籌劃國際貿易商城專案時出於防範劉意珊的目的,又故意把譚超涼在一邊坐冷板凳;所謂的投資專案評估部早已淪落為燕赤霞手中僅僅起計算器作用的可有可無的部門。

所以明眼人一眼就看出,投資專案評估被撤銷已是勢在必行;無論審計的結果如何,譚超都沒有好果子吃。

譚超與原九霄集團的財務部經理陳彬是同校不同屆的師兄弟,比陳彬還要大上兩歲。四年以前九霄集團開始大舉對外擴張瘋狂收購的時候,他的評估報告成了聞心微最重要的決策依據,一直是聞心微面前的大紅人。

因為文憑和能力資歷都過得硬,他一點也不擔心會失業;並且投資專案評估部一直沒有直接經手費用的權力,談不上有什麼多大的貪汙受賄問題,所以崗位審計譚超是不怕的。班還是每天來上,對崗位審計也很配合;用他的話說就是簽訂了勞動合同自己不能違約,對誰有意見也沒有必要與每月五十張百元大鈔過意不去;只是似乎早已預料到自己的下場絕不會太好,本來他就工作上的事情不多,審計一搞更是樂得逍遙,沒事成天在各個部門轉悠找人閒扯淡。掛在嘴上最多的無非是卸磨殺驢、兔死狗烹、一朝天子一朝臣之類的牢騷怪話。

幾天之後審計報告出來了,報告的前半部分對譚超領導下的投資專案評估部幾年來的工作成績是充分肯定,後半部分則幾乎成了投資專案評估部在新形勢下已無存在必要的論證報告;即使如此對譚超個人也只有“……不能正確認識自己的位置,居功自傲不思進取,近一年以來碌碌無為……”等頂多稱得上是“莫須有”的評價。

果不其然,審計報告出臺幾天以後,在公司高層管理人員會議上總經理助理曾玉其通報了審計結果,並代表公司宣佈將投資專案評估部併入財務部,經理仍由燕赤霞接任總經理後招聘的田紅田大姐擔任;原投資專案部經理譚超念其“有功於九霄集團”,職位降為財務部一般辦事員,待遇由原來的六萬元年薪降為三千元每月留用,“以觀後效”。

大家原以為燕赤霞會把譚超下放到哪個下屬企業擔任財務總監或副總經理什麼的,現在都心知肚明瞭;這樣的處理結果對譚超是不公正的,實質上離趕他走人僅只隔一層薄紙了!在座的大小經理們都多少知道一點燕赤霞一路來對譚超的態度,已經公開在會上宣佈了說明已無更改餘地;再說事不關己高高掛起,除了劉意珊目瞪口呆之餘極力為譚超辯護以外,再也沒有誰站出來為他說句公道話。

劉意珊本能的想到譚超落得如此下場與自己以前的所作所為有極大關聯,原本以為自己徹底洗心革面後得到重用,燕赤霞和聞心微夫婦真的不和她計較了,連自己對往事都已幾乎淡忘;看來燕赤霞耐心好得很,事隔一年半以後終於到了秋後算帳的時候了!想到這裡心底不禁泛起一絲兔死狐悲的淒涼。

默然半晌後對燕赤霞道:“燕總,譚超之所以‘碌碌無為’,固然是因為他‘不思進取’,但實事求是的說與公司這兩年形勢的發展變化也有很大的關係。人說舉賢不避親,我並不是因為譚超和我是親戚而為他

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