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回到上海後，參加了一個上海球迷協會的成立大會。龔副市長也參加了。他在發言時說，上海要成立兩到三支俱樂部隊，用競爭的辦法促進上海的足球發展。我們請根寶回上海，就是要搞一支俱樂部隊。當時一聽覺得好像不太對勁兒，怎麼讓我搞俱樂部隊了？下午到體委問金主任，是不是情況有變化了？不讓我搞一隊了？金主任未置可否。

這裡面確實有了變化，只是當時我並不知道。當初定下來讓我摘一隊，後來領導們又認為應該有競爭，另外再成立職業俱樂部，這樣更利於發展。

那時，上海正舉辦萬寶路杯足球賽，龔副市長基本上每天都去看球。有一次比賽後，他對我說：“根寶，你再去搞一支隊吧，不要搞上海隊了。老上海隊就讓王后軍去帶，這些隊員他比較瞭解，你另外帶一支隊，外籍球員你也可以招。這時我才知道，我不搞一隊了。時隔不久，方案全變了，上海形勢的發展，真是追趕不上啊。”

不久，上海召開了足球座談會，陳良宇副書記和龔學平副市長也參加了。會上確定上海組建；支職業懼樂部球隊的計劃，初步定第一支球隊由王后軍帶領，在現有的隊員中選十八至二十名球員，餘下人員歸第二支隊伍挑選，第二支隊伍由我帶。就這樣，我的角色變成上海“二隊”的教練。

10月初，龔副市長和市體委催我趕緊去俄羅斯選外援。我便與上海體科所的步潤生急匆匆趕去娥羅斯，這也是中國足球第一次去國外招外援。出發時，頭腦裡一點方案都沒有。只記得龔副市長給我的指示是：“引進就是勝利。”

5。“光桿司令”去俄羅斯招兵買馬

現在想來這真有點好笑，去國外招外援，心理價位是多少？

不知道。引進什麼位置的球員？不知道。當然，這些也沒法知道，還從來沒有與外國人談過這種事，甚至連“外援”這樣的提法都沒有。再說，我們連隊伍都沒有，就更不知道哪個位置缺人了？但這工作卻是一定要去做的，因為“引進就是勝利”。

引進外援、合同制、轉會制，這是足球職業化的標誌。不管隊伍有沒有，先把“標籤”貼起來。我領悟到這一切的意義。眼下是一張自紙，那先把框架畫出來！

但是，引進要花錢，什麼樣的價格才算是合理的，能夠接受的呢？

龔副市長說，價格不要考慮，反正就這個價格嘛。我追問到底多少呢？“那就每月1000美金左右吧。”他說。這就成了我第一次出國引進外援的心理價位。

去了澤尼特俱樂部。這是一個在前蘇聯實力很強的俱樂部隊，確實有幾個非常好的球員。但一問價格把我嚇住了：轉會費20萬美元，月工資8000美元。按現在的行情並不算貴，但在當時卻差點把我嚇了個跟頭。

那些俄羅斯人問我怎麼樣？我說這些價格與我的價格相差太大了，我最多隻能付1000美元。他們說1000美元的隊員也有，就是到過中國的澤尼特二隊。

這支隊裡確實也有一些不錯的年輕球員，租借一年月工資可以壓到600至1000美元。我想，這些年輕球員到上海訓練一下，培養一下，或許能源上用場，但是真要帶回去，肯定被上海球迷罵“大興貨”，我怎麼交代？

看了半天，發現其中一個隊員還算可以，據說快被選進俄羅斯國家青年隊，工資我也壓到每月600美元。但是一談。他的條件特別多，如一月報銷多少電話費，還有探親等等。一聽條件太多，心裡有點不痛快，心想你這麼年輕，租借一年工資每月給你600到1000美元，條件還這麼多，不行。我又問，還有別的隊嗎？他們說還有，那便是斯密那懼樂部。

斯密那俱樂部老闆是個體戶，借人家基地搞了個隊，見我去他特別高興，認為有生意可做了。正好那天斯密那隊有一場比賽，在雪地裡進行。那一天氣候是零下10度。經過這場雪地賽，一下子看中了3個：一個是莎莎，踢過澤尼特職業隊，當時是斯密那隊的隊長；一個是守門員庫茨，當時看上去守得還可以；第三個是瓦洛佳。他那次沒有上場，我只是碰碰運氣，看了錄影後選的。再看他的身材，感覺也不錯。

事情進行得非常順利，當時就簽約了。莎莎月工資是1000美元，庫茨600美元，瓦洛佳500美元。因為我是個光桿司令，簽約時隊伍也是子虛烏有，但跟別人籤合同總得有個俱樂部名字吧。用什麼名字呢？想了半天，就貿然起了個“東方俱樂部”。當時想得是，上海在東方，這個名字挺不錯的。

引進就是勝利，我終於引進了，這

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