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說到工資的事情,我倒記起了一件事件,那是在我大學畢業前的一個學期,自己也一直在努力地找一份工作,到了許多的地方應聘,有國企,也是民企。那時國企的一個負責人對我講,他們那裡的工資每月兩百多;民企的負責人跟我講,他們那裡的工資每月五百多。他們那時都告訴我,如果我願意去的話,就跟他們打電話。放假了,我也一直沒有跟他們打電話,在家裡,我跟父母說了一下工作的事情,他們倒是希望我到國企去,因為在他們的意識裡面,國企更有保障,在民企雖然工資高一點,但是飯碗整天是掛曆在褲腰上的,不是很保險,但是一個月才兩百多的工資讓我實在難以下定決心,因為那時候,在學校我每個月的稿費與勤工儉學所掙的錢也不會少於兩百多。所以當時我就跟我父母說自己不想去,因為那裡工資太低了,並開玩笑說:我想找一個每個月兩千多的單位。我一說出自己的這個想法,倒是嚇了父母一大跳,他們開玩笑說:好啊,那你慢慢等吧。我追加了一句:如果我每個月兩千多工資的時候,我就給家裡買洗衣機和冰箱。現在自己的對工資的想法已經實現了,但對父母的承諾卻沒有兌現,想來有些慚愧。
現在想來,當初很多的想法都慢慢實現了,原來曾經沒有想過的東西也實現了,下一步,我該何去何從,何時自己的飯碗不會拴在自己的褲腰帶上?
我在那裡冥思苦想。
2、入股嘉迪
很多的公司都在研究如何激勵人才,股權的方式無疑是一針強心劑。
二00三年年底,我睡在床上,我對我的妻子說,也許二00四年會成為我的轉折年,說轉折年,因為我有一種感覺,這一年,我將有所作為。
到底是什麼作為,我自己也不是很清楚。我朦朧中感到自己也許在位置上或者財富上有所改變。
一天上午,老闆的秘書跟我說,老闆叫我到他辦公室,這樣的事情,以前經常發生,因為我是辦公室的主任,老闆經常在事情要吩咐下來讓我去辦。我如平常一般走進他的辦公室,他對我說,公司準備讓我入股,而且數量不菲。
其實這在公司的每一個員工都知道,對任何員工而言,這不是簡單的一個入股的事情,這是一種榮譽,這是老闆對員工的一種高階的激勵方式,而對於嘉迪的習慣我是很清楚的,只有老闆認為這個人是很有價值的,對公司很忠誠的,且是公司的核心人物,才給一定股份的,因為允許一個員工入股,就意味著財富的增加,這幾年嘉迪一直在高速地增長,利潤也非常地好,員工分紅的數量也是很可觀的。
我就這樣喜憂參半地離開了老闆的辦公室。說是喜,因為這是一次很好的機會,即是自己更好地融入到公司的機會,也是公司對自己一種高度認可的機會,更也是一次財富增長的機會,也許自己的汽車夢從此開始延伸。憂的是這一筆原始股金對我來說,無疑是一筆天文數字,這對於當年只拎著一隻革箱到沙州來的我來說,難度實在太大了,因為在短短的四年間,我不可能有這麼多的積蓄。
於是我開始向我的親朋好友求援了,一圈電話打下來,自己的感悟又增加了不少,有些朋友很爽快,就問:你要多少。有些朋友就支支唔唔半天說不出話來,所以我透過那次的求援,我總結了一句話:如果你想交一個朋友,請向他借錢,因為從此你多了一個回報他的藉口;如果你不想交一個朋友,也請向他借錢,因為從此你多了一個與他斷交的理由。這就樣,透過這次的求援,我對自己的朋友圈有了更進一步的評估。
第六章 我心飛翔(6)
其間有不少朋友曾點撥我:你以前不是幫過很多的客戶的忙,現在你自己有難處了,跟他們打打電話,不就解決了嗎?這倒真是一個好辦法,但是公與私我還是分得很清楚的,我還不是一個公私不分的人。
後來在一些親戚及老闆的幫助下,我如願以償,從此成了都市的“負”一簇。
這個訊息,我一直不敢跟父母表明,因為我怕他們不理解,也怕他們聽說我負債經營後,他們會擔心我。
“負”並快樂著,也許就是現在自己最好的寫照吧。
(六)、我的新房
1、我選擇我喜歡
堅持腳下的路,夢想是走出來的。
1999年,我根本不知道我未來會在哪兒工作。
2000年,我不敢想象我的愛人在哪兒
2001年,我沒想過我
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