第37部分 (第1/4頁)

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“那也用不著，以後我們多交換意見就是了。你們雖然年輕，但朝氣蓬勃，敢想敢幹，較少保守。”

“也不盡然。”侯貴卿說“就以您在國有大企業改造方面，林鋼經驗就走在了全國的前列。上一次，他們政策研究室搞了一個什麼座談會，發了一個簡報。

因為是內部參考性質，我也沒有認真看，就發表了。影響很不好。辦公廳業務歸我管，我對下面的幹部要求不嚴，管理不夠，老早就想向張書記檢討呢。”

張敬懷想：他知道影響不好，也就算了。要說“我沒有認真看”，“對下面幹部管理不嚴”就不是真話了。侯貴卿不僅直接參加了這次座談會，而且是他責令發表的。怎麼都把別人當成瞎子、聾子、傻子呢。張敬懷一向有個觀點：把別人當成傻子，以為都是好欺騙的人，自己一定是傻子。但張敬懷沒有表露自己的心態。

張敬懷又沉思了一下說：“有的領導害怕反面意見和不同意見，這是很不好的作風。”

侯貴卿說：“張書記講這話的意義很深刻，您的肚量像大海一樣，吐納百川。”

張敬懷不以為然地搖了搖頭。

侯貴卿繼續說：“人們的思想是保守，是解放，可不和年齡成正比。我自思自問，我雖然比張書記小一輩兒，可是張書記思想的解放程度，對事物發展的超前意識，連我們晚輩都自愧不如呢。”

張敬懷說：“我只是領會鄧小平同志的精神，覺得中國不改革開放就沒有出路。原來的道路是走不通了。不是要’　摸著石頭過河‘　嗎？我在具體工作中也有很多失誤。他們發那份”簡報“也有好處。”

“可別那麼說了，就以這二、三年的工作而言，自從張書記主持全面工作之後，我省在農業上，工業上，交通、外貿……哪一條戰線不是突飛猛進！以前的楊書記主持全省工作十餘年，穩重有餘，開創不足，少有建樹！”

“不能那麼說，不能那麼說！楊書記有他的優點和長處。他主持工作那個時期，還沒有提出改革開放嘛！”

“那是，那是！”侯貴卿忙說“只這一點，您就夠我們學習大半輩子的了。

以後我得經常向張書記學習，多向張書記彙報。”

“多交換意見是可以的，說不上彙報。我們是同級呀！”

“那是形式上，實質上呢，我們是兩代人。小時候，我不是叫您’　張叔叔‘　嗎？我現在才明白，無論在哪方面，您不僅是我的叔叔，還是我的老師！”

張敬懷總感覺侯貴卿此行，不同尋常。談話的興致慢慢淡下來。他們作為全省的一二把手，團結合作共事，是最重要的，談話一時沉默了一下。

侯貴卿端起茶杯，在房間四周尋了一眼，發現掛著幾個條幅，有一副寫的是“忘我為大，有欲難剛，知時識勢，樂天則康”還有一幅寫的是“向社會索取的不能帶走，留給社會的可能永存”，再一幅寫的是“巧言令色，鮮矣仁！”侯貴卿不知道這句文言是哪裡來的，也沒有明白其中的意思。但看過下邊一行小字他明白了。這小字寫的是“愛聽好話，為領導人之大忌，要謹防巧言的小人”。每幅字下面的題款都是“張敬懷學書”。

侯貴卿大聲說：“張書記呀，張書記，我今天可有個大發現，您是書法家呀。

看您這字寫得多麼蒼勁！多麼有陽剛之氣！您得送我一幅字，我裱起來，掛著，就寫你這幾幅的意思，可以讓我時常提醒自己！”

張敬懷遲疑一下說：“書法是一門藝術。需要大功夫鍛鍊才能達到一定的水平。這一點，我有自知之明，所以從來不給別人寫字。”

侯貴卿死纏著：“我一定要您一幅字，我就是喜歡嘛！”

張敬懷仍然堅持說：“這是我給自己定的規矩，不能為你破例。”

侯貴卿好像哀求似地：“我還像小時候一樣叫你’　張叔‘　行嗎？張叔，請您賜給我一張您的字吧！”

張敬懷又遲疑了片刻：“後話，後話，暫時不提，不提。”

“你別’　後話‘　，我可先謝謝您啦！”

在兩位領導進行著“愉快而有成效”談話的時候。兩個秘書司馬仁和厲順為也談得正熱乎著呢。

因為厲順為給楊同理當秘書時，兩位就熟悉，而且也有某種友誼，他們的談話，也是在“無拘無束”的氣氛中進行的。

首先是司馬仁問：“怎麼樣？你在這位新書記領導下，工作還舒心吧，有什麼體會？”

厲順為說：“我們當秘書的，什麼時候都是

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