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社會保險的主要目的是為失去生活來源的勞動者提供基本的生活保證，符合國家法律規定的勞動者均可享受國家所提供的各種社會保險待遇。社會保險的保障範圍與社會保障不同，受經濟發展水平所限，在一定時期內，只在法律規定的範圍內實施。例如，我國目前享受社會保險的基本上是國家機關、全民所有制企業、事業單位及一部分民營企業員工，主要以勞動者為保障物件。而社會保障是在全社會範圍內實施的，經濟發展水平只決定其保障水平，不影響其保障範圍；

（3）互濟性

社會保險是政府運用統籌調劑的辦法，集中籌集和使用資金，以防範或解決不同層次、行業、職業勞動者由於各種勞動風險造成的生活困難。互濟性與社會保險的社會性有密切的關係，是運用社會力量進行風險分攤和損失補償。由於各種勞動風險涉及的勞動群體不同，也由於受國家社會統籌能力的限制，所以在一定時期內，只能對一些勞動風險進行一定程度和水平的防範和補償。換言之，社會保險的互濟性和社會性具有相對意義，它主要是補償勞動風險對勞動者造成的直接收入損失，是維持勞動力再生產的特定手段。例如，工傷、失業、醫療和養老保險等險種社會統籌的範圍較大，互濟性也較強，而生育保險相對較弱；

（4）差別性

社會保險具有一定的福利性，但在享受保險待遇上也體現一定的差別性。當勞動者同樣出現年老、患病、死亡、失業、生育等風險時，由於個人的工齡、工資和交納的保險費用不同，其享受的保險待遇也會有所差別；

（5）防範性

政府所徵集、企業和個人所繳納的各種社會保險基金，是防範風險所用，是為了在勞動者遇到勞動風險時，有足夠的物質基礎來提供資助，防範性是社會風險的一個基本特徵。總體而言，各種社會風險基金都有防範風險的作用，但是一些險種，例如工傷保險、生育保險風險機率基本穩定，所以採取“以支定收、收支平衡”的原則。但是對於一些風險週期長，風險機率不穩定，或者風險群體變化較大的險種，也會選擇“積累式”等保險基金的籌集方式，以加大社會防範風險的能力。社會保險的防範性是與投保人的權利、義務相聯絡的，投報人的給付水平與投保金額直接相關，只是在一定的條件下根據保障物件的情況進行統籌。而社會保障分配一般不強調權利與義務的對應關係，多數情況下是國家、社會對受保障者的單方援助，以保障其基本生活需要為目的。

【養老保險】

社會養老保險是指達到法定範圍的老年人，在完全或基本退出工作崗位後，由社會提供物質幫助，以滿足其基本生活需求的一種保險制度。它帶有強制性、普遍性、互濟性和預防性等社會保險的基本特徵。國家透過立法強制實行社會養老保險，法定範圍內的社會成員必須按規定繳納社會養老保險費用或保險稅，承辦社會養老保險的部門，必須按規定標準及時間向養老保險物件支付社會養老保險費用。

社會養老保險是社會保險的一個重要險種，也是企業員工的一項基本福利。目前，世界上已經有130多個國家不同程度的實行了各種型別的社會養老保險制度，並在社會養老保險的基礎上，逐步完善養老保險體系。發達國家的社會養老保險起步早，基礎雄厚，目前已經較為完善。但是一些發展中國家，包括我國，社會養老保險制度還只能首先在一部分最需要保護和有條件保護的群體中實行，換言之，社會化程度還不很高。我國目前社會養老保險範圍只限於城鎮職工中，養老籌資支付的物件基本上是城鎮職工。隨著社會經濟的發展，社會養老保險範圍將逐步擴大到社會全體成員。　txt小說上傳分享

【企業補充養老保險】

企業補充養老保險是現代多層次社會保障體系的一個組成部分，它的發展和完善，有利於社會保障功能的進一步發揮，也對現代企業制度的建立和發展有積極的促進意義。

多層次養老保險制度是在傳統的單一社會養老保險模式基礎上發展起來的，是國家根據不同的經濟保障目標，綜合運用各種養老保險形式而構成的現代養老保險體系。它的基本特點是將各種養老保險方式有機結合在一起，相互補充，以實現國家總體老年經濟保障目標。這是在發達國家產生和發展的較高層次的養老保險制度。

多層次的養老保險體系主要包括社會基本養老保險、企業補充性養老保險、個人儲蓄性養老保險三個層次的保險制度，此外，員工合作式養老保險等形式也包括在該體系之內。獨立

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