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曲；再一個就是謝爾蓋。拉赫瑪尼諾夫的C小調第二鋼琴協奏曲。很明顯，這幾個生活在十九世紀末二十世紀初的作曲家似乎都與瑞士的那些湖泊有著某種關係。 托馬斯非常滿意地回到了自己的座位前，然而讓他吃驚的是，哈莉娜竟然手裡拿著一包食品坐在那裡吃著，嘴裡發生很大的聲音。 托馬斯善意地提醒著哈莉娜，希望她的嘴裡發出的聲音最好不要太大；可哈莉娜竟是一副無所謂的樣子。 托馬斯看著前邊的舞臺，長長地嘆了一口氣。 這時，他想起了那個在呂家溝會議室裡，用那流利的英語輕聲地述說著德沃夏克B小調大提琴背景的那個女子。 如果是她坐在自己的旁邊的話，將會是什麼情景呢？ 說不清怎麼回事，看著面前那寬大的舞臺，托馬斯慢慢地陷入了一種強烈的思念之中去了。 奇怪，呂家溝的那間不大的會議室怎麼會跑到這裡來了呢？托馬斯使勁地搖了搖頭。  書 包 網 txt小說上傳分享
《奪標》第二章30
喬世良一進辦公室就給市政府的李主任去了個電話。 李主任的辦公室沒有人接。喬世良放下電話來，考慮著是不是把電話打到他的手機上，猶豫了一下，決定還是直接打到他辦公室的座機上最好。 在當今這個社會里，打電話已經不再是技術，而是一種藝術了。什麼時候打，打給不同人的次序，以及對不同通話人的態度，都是學問。 喬世良閉上眼睛考慮了一下；然後他給辦公室的莫處長去了個電話：〃我是喬世良呀。你能到我的辦公室來一下嗎？有些事情想和你商量一下。〃 放下電話之後，他就起身來到了自己的窗戶前，向外望著。 不一會兒，綜合處的莫處長就彎著腰地走進辦公室來：〃老闆，你叫我有事兒？〃 自從有一次魯平國在私下裡的一個場合裡叫喬世良為老闆，而他又沒有明確地反對之後，經貿委裡越來越多的中層幹部也喜歡在私下的場合裡叫他為老闆，以示把關係往前湊得近一點。 喬世良回到了自己的辦公桌前，問道：〃呂家溝二期專案投標的事情怎麼樣了？〃 莫處長一說話腰就彎了下來：〃張雪一直在抓這件事情；我基本上沒有怎麼插手。〃 喬世良點了點頭，接著問道：〃你覺得下邊各處的負責人對我們幾個主任有什麼反應嗎？〃 莫處長沒有馬上回答這個問題，因為他在揣磨著領導為什麼會突然問這樣一個問題。他和這位領導共事的時間不短了，在一般的情況下，他不會莫名其妙地隨便提出一個問題來的，他的多數問題背後都是有著某種意圖的。 見莫處長半天沒有回答，喬世良又問了一句：〃大家對目前主任這層的分工滿意嗎？〃 莫處長馬上猜到了喬主任的心思了。領導提出這個問題來的目的大概只有一個，他現在正在考慮著要對幾個主任的分工進行調整了。於是莫處長一邊看著喬世良的臉一邊說著：〃總的來說，下邊各處的同志都對魯評價比較好，跟他幹有一種安全感，因為在多數的情況下，他總是能為下邊的人承擔責任。〃說到這裡，他看了看領導的臉色，只見喬世良臉上沒有顯出任何的同意或否定的態度來，就繼續說道：〃當然，魯主任有的時候容易急，訓起人來不留情面，不過他從來都是就事論事，事情過去了也就過去了，不象有的人，遇到一些責任總是本能地推給下邊的人。〃 喬世良緩緩地點了點頭：〃從偉人到凡人，是人就都有缺點。能力上有缺欠的人，一起共事沒有什麼問題；性格上有缺欠的人，彼此適應了，也可一起做事情；最怕的就是那種有好事往前衝，遇到責任就往別人身上推的那種人了，這種人品上有缺欠的人，到了哪個單位，哪個單位就有麻煩呀。〃 聽到喬世良的議論，莫處長一下子心裡就有底了。近一段時間來，關於魯主任與新來朱主任之間一直有磨擦的情形，下邊那些善於察言觀色的處室一層的幹部早就看在眼裡了。但他們就是摸不清老闆的意思。幾乎在所有的場合下，喬世良都沒有對這種磨擦表過態，儘管一些潛在的傾向性還是能夠感覺出來的。而像剛剛的這番議論，莫處長覺得在他的印象中，老闆還是很少有過的。於是他就大著膽子說了起來：〃說實在的，現在下邊處室的人都不願意到有的領導那裡去彙報工作。原因很簡單，就像老闆剛才說的，這種領導從來就沒有從心底裡關心過下邊人的難處，只想著咱們委能夠為她做什麼，而很少想到她能為我們經貿委做什麼。〃 喬世良問道：〃真是這樣的話，那麼我們經貿委的工作不就會受到很大程度上受到影響了嗎？〃 莫處長已經明白老闆的意思。對於喬世良一向的做法他還是比較清楚的。這是一個很有耐心也很懂得策略的人。很多
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