第17章 艱難的選擇 (第1/2頁)

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水工廠的廠長姓鄒，是一個復轉軍人，中等身材、國字臉、面板比女人還白淨。鄒廠長是個嚴肅的中年人，封建得很，和女性保持著很大的距離，不苟言笑。

李素蘭工作一段時間後，廠領導可能覺得李素蘭工作踏實，就調整了她的工作崗位，從車工學徒到了倉庫保管員，工資也從180元每月到了390元每月。李素蘭非常感激廠領導，非常感激鄒廠長，她沒到鄒廠長家裡去過，過年也沒給他拜年，領導們竟會把她調整到這樣重要的崗位上，這讓她增添了很多信心。

後來，廠領導又決定讓李素蘭兼任女工主任。兼任女工主任後，大山局組織了一次全域性性的募捐活動，水工廠由李素蘭負責。

李素蘭找來一塊黑板，用木棒支撐好後放在大車間門口，寫了幾行導語，然後自己帶頭捐了5元錢，姓名、金額都寫在黑板上。同事們看了之後，紛紛來捐款，5元、3元、2元，李素蘭也按捐款先後順序一一寫在黑板上，在截止日期前水工廠共募集捐款60多元。

鄒廠長很高興，當著同事們表揚她：“李素蘭這個辦法想得不錯，肯動腦筋。”

沒多久，廠領導又讓她兼任了成本核算員，工資由390元每月到了420元每月。這對於李素蘭很重要，她的小姐姐在湘師大讀書，父母身上還是壓著沉重的經濟負擔，她很高興漲了工資，可以幫父母分擔一點。

在大山局組織的一次全域性性衛生大檢查中，領導們安排李素蘭作為水工廠的代表去參加檢查，李素蘭有點忐忑，她說：“我合適嗎？我才參加工作，資歷太淺了。”鄒廠長甕聲甕氣地說“有什麼不合適的，你只管去。”李素蘭不敢再做聲。

隔日她隨著檢查隊伍出發了，大山局共有十個下屬單位，水電所、飼料廠、船閘、水泥廠、電視臺、勞服公司、水工廠、園林場、食品廠、大山賓館，他們一一進行衛生檢查。

檢查結束後，每人發放了一份紀念品：一條毛巾被，淺綠色的，很漂亮，李素蘭很珍視。

隔了一段時間，岑廠長喊李素蘭接電話，是局機關打來的，李素蘭接了電話，對方說“小李嗎，你這時候到政工科來一趟。”

電話是局政工科覃國建科長打來的，李素蘭招呼了一聲，急急地去了。

李素蘭一路上走得很快，水工廠距局機關大約兩三里路，她沿著通往大山電視臺的高高的臺階上去，很快到了局機關長長的走廊裡。政工科在最東頭，緊挨著大山派出所。

李素蘭走到覃科長的辦公桌前，畢恭畢敬稱呼了一聲“覃科長”。

覃科長說：“小李，是這樣的，辦公室打算借調一個人寫材料，你願意來嗎？”

“我願意。”

“借調人員要先試用一年，如果覺得合適才會留下來，正式錄用。”

“好的，謝謝覃科長。”

返回水工廠的路上，李素蘭又是興奮又是忐忑，一方面希望自己能夠被借調，寫寫畫畫正是她的愛好，另一方面，她有點不敢確信，運氣真的就這樣順順利利降臨了嗎？

她緊張地等著通知。

盼啊盼，沒有接到電話。

李素蘭不安起來，她回去了一趟，想和父母商量商量，看要不要打點一下。回到家一看，父母親正忙著收晚稻，累得直不起腰來。“雙搶”時正是暑假，她們姐妹三個每年“雙搶”都會和父母一起搶收搶種，而收晚稻時姐妹仨上班的上班，上學的上學，就只有父母兩個人勞作了。（“雙搶”是我國特定農時的一個簡稱，主要集中在每年7-8月份，早稻收穫、晚稻播種）

看著疲憊不堪的父母，李素蘭於心不忍，想去打點的話終是沒有說出口。父母為她們仨付出得太多，不捨得吃、穿、用，她只說了有可能被借調到機關去寫材料，第二天一早就坐中巴車返回了水工廠，她怕錯過政工科的通知。

她偷偷問過岑廠長，岑廠長說，“這個我也不清楚，要等局裡的通知。”

後來，她聽說食品廠的鄢小平被借調到了局辦公室。

沒她什麼事了。

李素蘭有微微的失落。

也許是畢業分配時遇到過類似的等待和失望，她彷彿有一些預感似的，因此幾乎是麻木、寡淡的感覺，反而覺得自己應該認命。

陸佳誠是一個有耐心的人，雖然李素蘭說了“永遠都沒有機會”，但他仍然會抽時間到水工廠看望她。

他敲門，她會感覺到是他。

為什麼呢？因為李素蘭每次會在房內先高聲回答

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