第57章 臨陣磨槍不亮也光 (第1/1頁)

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老闆話一出口，這件事情基本上就是板上釘釘了。 後廚雖然不大，人數也比不上前廳的服務人員，但是人際關係同樣複雜。 以姚石為首，趙猛和谷雲武為輔的後廚，涇渭分明的組成兩夥勢均力敵的小團體。 趙猛有姚石護著，谷雲武有老闆罩著，兩個人平時的工作關係屬於井水不犯河水，表面上過的去。 而只要涉及到後廚人員工作的分配，則肯定要爭上一番。 現在老闆說了，將來要從後廚再提拔一名主廚。 那這個人員，肯定要從轉正人員裡挑選。 這就意味著已經被內定的兩名轉正人員，需要依靠自己的努力，最後競爭成為新晉主廚。 一句話，就把小事變成了大事。 ...... 姚石開完會回來，第一時間把趙猛和谷雲武叫到一起開了個小會。 兩人聽完老闆的決議，同時在心裡暗罵。 董俊田這個黑心的老狐狸！ 這算盤打的實在太精了！ 說是提拔一位大廚上來，其實就是想要調動起整個後廚的幹勁兒。 畢竟這位新晉主廚的人選出自哪一方，將涉及到趙猛和谷雲武今後在後廚的地位以及話語權。 而為了競爭這個職位，雙方將徹底打破後廚原本涇渭分明的和諧相處模式。 谷雲武皺眉，心裡暗自拿姚依航和付宇進行比較。 姚依航除了長得沒有付宇帥，其他無論是烹飪技巧，掌勺經驗都比付宇強多了。 兩相比較，這個大廚的位置，最後肯定會落到姚依航頭上。 自己的人被提拔上來，這以後無論是工作還是其他事情，各方面肯定都要更順手。 思及此，谷雲武眉頭一鬆。 新增一位大廚，倒也不是件壞事。 趙猛卻是憂心忡忡。 對於付宇的實力，他還是比較瞭解的。 基礎很紮實，不過缺乏掌勺經驗。 雖然很有天賦，但是欠缺技術磨練。 如果同姚依航競爭，希望不太大。 可凡事都有個萬一。 萬一付宇時來運轉，瞎貓碰上死耗子，就得了這個大廚的晉升指標呢？ 趙猛蹙眉，如果真是這樣，好像反而更麻煩了。 如果付宇只是一名小工，那麼將來他離職時，可以讓姚石幫忙直接將人帶走，誰也挑不出毛病。 但若是付宇晉升為大廚，到時候再想把人調走，意義就全然不同了。 眼看著自己含辛茹苦培養出來的徒弟，就要被留在千里馬了。 趙猛心不甘情不願，卻又無可奈何。 心裡盤算著，應該怎麼幫著付宇競爭到這個大廚的崗位。 好歹肥水不能流到外人田裡。 行不行的，總要爭一爭再說。 姚石倒是覺得老闆的這個想法可行。 付宇確實很有天賦，而且性格也不錯。 若是好好培養，將來肯定能在音樂餐廳站穩腳跟，成為趙猛的接班人，他也能省心不少。 但如果留在千里馬，倒也未嘗不能頂替趙猛，將來仍然可以成為自己的助力。 三個人各懷心思。 姚石把老闆的話交代下去，提到考核的事情。 “今天29號，後天就31號了。我看也別再拖了，乾脆就定在31號，到時候讓參加競爭的人員趕在交班的時候進行比賽。” “老趙，老谷，你們當評委，我再把老闆請過來，要是有其他人想過來觀看的，咱們也一起招待。” 姚石都這麼說了，趙猛和谷雲武只能點頭答應。 散會後，兩人各自同自己手底下的人傳達了一番會議內容。 趙猛把這個訊息告訴給底下的人。 所有小工都驚呆了。 後廚竟然要培養提拔一名主廚？ 這是要變天啊！ 付宇同樣驚訝極了。 趁著幫廚時，身邊沒有外人，付宇用著兩人間方能聽到的聲音問趙猛：“趙廚，老闆真是這麼說的啊？” 趙猛同樣低聲道：“老闆確實是這麼說的，但他提起你，完全就是順口的事情，最後不是也強調了麼，要好好培養最後再進行選拔。” 付宇忍不住說道：“能順口提起我，就說明我給老闆留下了很深刻的印象啊！趙廚，看來咱倆就快要平起平坐了！” 趙猛一下子怒了！ 聽話聽音兒，懂不懂？ 現在都什麼時候了？ 抬眼看見付宇一臉逗貧的臭屁樣，一腔怒火反而熄滅了。 趙猛沒好氣的說道：“我倒是希望你能爭到這個晉升的機會。原本兩個轉正的名額就是定的你和姚依航，說是考核，其實就是表面上的事。但是現在不一樣了，這次考核會直接影響到你們接下來晉升大廚的機會。” 趙猛轉身看了眼谷雲武那邊，低聲叮囑道：“這一次你能在老闆面前露臉，就是個機遇，你可得抓住了。” 付宇點頭，深知趙猛說的在理。 不過這也說明好感值還是挺重要的。 趙猛看著付宇：“這次你們兩人競爭肯定馬虎不得，考核的時候一準要進行現場烹飪。”本小章還未完，請點選下一頁繼續閱讀後面精彩內容！

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