第128章 出乎意料之外（求五星好評催更感謝） (第1/2頁)

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“難道傳說是真的？陳女神這個只可遠觀，不可褻玩的近乎完美的女人，竟然真的看上了一個二婚的男人。”

“聽說陳女神家裡背景很深厚，她這樣貿然的決定，家裡人會同意嗎？”

“該不會是陳女神跟那個陳勇聯手做的局吧，真受不了兩個人都姓陳。”

“哇哦，細思極恐啊！這還沒有出校門，就感覺到社會的險惡了。”

圍過來的男同學的話，充滿了羨慕嫉妒恨。

越來越多的人圍過來，

陳勇臉上露出了奸詐的笑容，

只不過是一閃而過。

他清了一下嗓子對著陳都靈說道：“感謝陳同學對我們永盛的支援，我們永盛也需要像陳同學這樣的有識之士。”

“幫助我們永盛快速的打響品牌的知名度，開拓出更廣闊的市場空間。”

“我們永盛不會做那種只讓馬兒跑，不讓馬兒吃草的不良公司。”

“陳同學沒有提薪資待遇的要求，我們不能視而不見。”

“那我現在就當著這麼多同學的面，讓大家給陳同學做一個見證。”

“給到陳同學的薪資標準是，每個月三百塊錢，獎金另算。”

“至於獎金，我們公司向來沒有一個統一的標準。”

“但是我可以保證的是隻要你努力，每個月拿到的獎金都要高於你的工資待遇。”

“如果各位同學不相信的話，招聘會後你們可以去問我們店裡的服務員，看情況是否屬實？”

陳勇的話就如同一道驚雷一樣，

在學生之間炸開鍋了，

因為對於他們這些剛畢業的大學生，

雖然是包分配的，

也是可以自由選擇的，

但不管是哪一種，

能夠遇到像永盛這樣大手筆的還真是少之又少。

雖然他們是大學生，

但是待遇也不會高的這麼離譜。

一般有大學生這個名號加持，

可能要比普通的員工多上幾十塊錢，

也撐死也就是一百五六那樣，

現在永盛直接給出了，

他們心理預期五六倍的薪資待遇。

也就是說你在永盛工作一個月，

相當於其他同學在國企工作半年的待遇。

就像陳勇說的，

他們永盛而是高速發展的企業。

只要你肯努力，肯幹，

有什麼成長的空間還有崗位等你去爭取。

而你在國企進去之後，

你就需要熬資歷。

而在永盛則不需要經歷這一步，

只要你有足夠經驗，

你就能夠平步青雲，

拿到你想拿到的位置。

因為永勝的老闆就是一個年輕人。

他有年輕人的衝勁跟活力，

不會拘泥於形式。

所以這一點也是吸引陳都靈加入到永盛的一個很重要的原因。

不過在陳勇公佈出陳都靈的薪資待遇後，

陳都靈也有一種受寵若驚的感覺。

實在沒有想到，

陳勇會給她開出這麼優厚的條件。

陳都靈本想針對薪資這個問題，給陳勇說：“不用給這麼高，可以再降一些。”

在對上了陳勇的眼睛後，陳勇像是能夠讀懂她的內心一樣。

然後再次對著她說道：“你們在學校認真學習了四年，拿到這個工資是你們應得的。”

“如果你確實覺得工資高了，那請你在工作的時候，更加認真努力的去工作，不辜負我們永盛給你提供的條件就可以了。”

“同時我們永盛也歡迎，有真才實學的同學加入。”

“我們是一個年輕有活力的團隊，對每一個人都是不設限的。”

“如果你有能力你就去管理一個店，管理一個區域，管理一個公司，我們都會滿足你想上的上進心，給你提供相應的崗位。”

“不要懷疑永盛的發展能力，在接下來的半個月內，永盛超市將開到二十六家。永盛的火鍋店已經開到第三家。”

“所以我們需要像你們東海大學這樣的大學生，來參與到我們永盛高速發展的程序中來，讓永盛發展的更加穩健，更加的快速。”

“歡迎大家選擇我們永盛，永盛必然不會讓每一個投遞它的人感到

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