第127部分 (第1/4頁)

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就拿公司的章程來說吧，經理一級的出差公司就不許住三星級以下的酒店的，那一晚上就得好幾百，要是你不給人家報銷的話，誰會去住呢。

“那就開始下一個議題，下一個議題可能你會感興趣，就是我們公司在貧困地區開設的希望小學，目前已經完工四百一十五所，目前已經有四十七萬小學生入學了，擁有各類教職工三萬餘人，目前出現的問題就是，社會上的一些輿論對我們有些不利，大部分學者批評我們是隻建設物質不建設精神，我們的學校的學生的待遇在全國是獨一無二的，但是教學質量卻只能在當地處於中流水平。”慈善基金會的會長周羽說道。

一說這話李從就明白了，這在全國都是一個客觀存在的現象，不只是能源集團捐助的希望小學，就是香港富豪早些年捐助的也都是一樣，還不是因為捐助集團只是想要那個名聲，以後的後續費用都跟不上，一些有教學經驗的老師們都不去，這其實也不能怪這些老師沒有愛心，只是這希望小學有錢就開，沒錢就關門的，又不屬於當地的教委管轄，哪個老師會拿著自己以後的生活開玩笑呢。

能源集團的希望小學也是這樣，本來的計劃是按照老中青三代老師相協調的步伐前進的，可老教師基本一個沒有，中年教師也是十分的稀罕，大部分的就是一些師範大學畢業的大學生，這些大學生有的自己還很難自理呢，叫他們去教學生能教到這個程度也算是不錯了，總算是沒有出什麼大亂子。

“難道我們集團沒有給足你們學校的經費嗎？為什麼一些老師都不來？”李從很自然把學校辦成這個樣子想成了資金不足。

“這恐怕你可冤枉我了，從學校開始建設，到現在給老師發工資的錢我都是每個月第一筆調撥。”聽李從這麼說，身為財務部長的李燕趕緊站出來澄清，免得這事跟自己扯上關係。

“那我們集團負責學校管理的人員是怎麼回事？”學校辦成目前這樣總起來說是失敗的，集團拿出了那麼多的錢來建設這數百所希望小學，一些聲譽竟然受損，這是李從不能容忍的，必須得作出一定的懲罰，這已經給集團造成了無形的損失，在座的都為這位學校的管理人員默哀了，恐怕只有他的離開才能壓滅李從的怒火了。

“總裁，我是希望小學校管委的主席，我們也做過一些努力，我困難度太大，主要是希望小學的可信度不是很高，就算我們許以重利也很難有有經驗的教師前來。”螢幕上立刻出現了一位四十歲左右的大叔，中央電腦立刻把這個人的資料輸入了李從的大腦，原來是國內某一個省份的前教育司司長，肯定是拿著官僚的作風去跟人家老師商談了，這麼個弄法人家來才怪呢。

“好了，我不想聽任何的解釋，我就知道是你讓公司受到了損失，所以現在你跟你的領導班子成員給我離能源集團，換句話說你被解僱了。”李從一句話數十人就要離職了，這些人拿著公司高額的薪水不幹正經事，還給我找這樣那樣的理由，難道我這裡是養閒人的？

“在網際網路上給我釋出一份學校管理層的招聘廣告，校委會主席一定要用有經驗的教育管理者，一些什麼退休局長司長的都給我走遠點，開出年薪兩千萬人民幣的價格，我就不相信會沒有人來，用我們能源集團的信譽作保，絕對不會出現希望小學沒錢關門的現象。”這件事情讓李從有點火大，辦學校本來是想給集團增加聲譽的，現在好像變成了負面影響，都是這群蠢貨不會辦事。

在李從說出這番話後，大家才感覺今天的這個會議不同尋常了，雖然一個校管委的主席在外面也算是風光的人物了，手下有數萬名老師，但是在能源集團內部連個上臺參加會議的資格都沒有，李從就那麼一句話就讓這位老司長給滾蛋了，看來今天的會議不止是那麼簡單的例會了，難道公司又要有一個調整期？應該不會啊，現在應該是穩定才對啊。

“學校的事情就先這樣，我再次重申一遍，我們能源集團不跟那些香港財團一樣，做就要做好，雖然目的跟他們一樣，都是為自己的公司賺取足夠的信譽，但是我不是賺了信譽立刻就掉頭的人，我要的是長久。”說到激動處李從站了起來。

“我們所有的小學有幾十萬的學生，這是什麼，這就是一筆財富，他們以後會感激我們嗎？我敢說全部感激是不可能的，但只要他們中有十分之一的人在長大了以後能記起是能源集團供他讀完了小學的話，我們就是很成功了，目光不要太短淺，要放的長遠一點，這才是我們集團投資教育的目的。”李從說完忽然感覺到周羽白了自己一眼，敢情自己也把這種慈善活動給當作商業投資了，

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