第115章 軍制改革 (第1/2頁)

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馮敬雲在想什麼，並不重要。

但其“酷吏”之名早已傳遍整個思明府，“刻薄.冷血”之亦名廣為人知，民間甚至給他起了個“馮扒皮”的綽號。

更有傳言，向大戶索取重稅的主意正是由此人提出...

可想而知，那些官紳豪強有多怨恨馮敬雲，毫不誇張的說，如果現實允許，他們恨不得將這傢伙抽筋斷骨.大卸八塊！

黑市裡，這馮敬雲的一顆腦袋已經價值紋銀兩千...

而保鄉軍內部，大多也對此人無甚好感，甚至稱得上厭惡，包括幾位將軍和各部官吏。

一方面是受到輿論影響，而另一方面則是因為此人的履歷著實不太光彩。

不過作為統籌全域性的大將軍，徐晉難道就不知道這些事情嗎。

他當然知道，甚至喜聞樂見。

這馮敬雲的風評越是差，愈是惹得怨聲載道，才說明此人在用心辦事。

否則，就該考慮換人了。

但就稽稅隊這個挨千刀的活兒，一般人根本幹不了，也不願意去幹。

他現在需要的就是一個六親不認的“孤臣”，一條惡狗。

越是這樣用著越放心，才能將每一文稅銀收回來！

徐晉琢磨著，軍隊擴充的同時，各部吏員也急需增加，原先只是二縣之地，如今佔據了整整一個府，這可是數十萬人的人口。

目前，他有幾個打算。

第一步，改變軍隊的建制，如今保鄉軍擴充後約有六千人，如果依舊延續此前的習慣便顯得有些不符合戰爭需求了。

原先的編制很簡單，軍隊中十人一什，百人一隊，再上去便是營。

而各營人數差距極大，顯得尤為混亂，統御起來亦諸多不便。

像那火槍營的人數便是炮營的五倍不止。

關於這個問題，徐晉再三思索，還是決定採取一套新的建制。

即：“鎮.都.協.司.標.隊。”

以一隊十五名士兵為基礎，採取三三制，即三隊一標.三標一司.三司一協.三協一都...

各級副官.主官從低到高分別為：隊頭.隊統。

標頭.標統。

司頭.司統。

協尉.協統。

都尉.都統。

以上軍職帶“統”字的都是主官，其餘皆是副官。

而“鎮”一級，主副手則稱之為“統督”與“統制”，不過這種大型兵團還暫時還用不上。

如此算下來，一個步兵“都”的戰鬥人員約有一千二百多。

而明軍的營兵制下，一般而言五人為伍，五十人為隊，五百人為司，千人為哨，三千為一營。

就紙面資料而言，保鄉軍的“都”與明軍的“哨”同級，“鎮”與“營”同級。

在改變軍制的同時，徐晉打算將訓練新兵這項工作徹底從軍內分離出來，專門設定一個“操練司”。

以後作戰部隊專心搞訓練即可，那些招募進來的新兵便由“操練司”負責，等到訓練期結束，再視情況向各單位補充。

此舉也是經過他深思熟慮的，如果各部將領在外作戰如果遭到傷亡便可就地招募兵員補充的話，長期以往將會是極大的隱患。

士兵只知將領而不識他這個大將軍是極有可能的。

為了防止出現這種情況，同時為了牢牢把控住軍隊，徐晉又將“發放餉銀”這項工作從軍內分離了出來，設定了“給餉司。”

如此一來，便徹底斷絕了手下將領尾大不掉的情況。

只要把補充兵力和發放軍餉控制住，即便那些掌握一鎮之軍的“統督”有什麼異心都難以成事。

恐怕手下的將士當場就會譁變。

另外，像“司統”.“協統”這些低階軍官的人事任命和培養工作也是極為重要的。

不過眼下一切靠戰功，如今保鄉軍裡的低階軍官基本都是從士兵晉升上來的。

但未來要想獲得充足的低階軍官，光靠戰功晉升是不夠用的，必須建立一個完備的培訓體制和機構。

這一套組合拳下來，雖然軍隊的自主性會得到一定程度的遏制，但從長遠來看，是利大於弊的。

“操練司”與“給餉司”設立了，那“參謀”的制度自然刻不容緩。

於是，徐晉又額外增添了一個“軍機處”，並加封馬戶等人為軍機大臣。

在大將軍的指示下，保鄉軍開始進行了

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