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牛�5年以後,玫琳凱中國公司將會成為玫琳凱在美國以外最大的海外公司。
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以豐富女人人生為使命
美國諺語說“兩個女人等於五百隻鴨子”。玫琳凱其“女性主流”的企業特色,無論在美國還是在全球的範圍來看,都可說是唯一的壯舉,也是世人40年來爭論不休的焦點所在。由女性創辦的企業,也算不少了,但除了少數的公司員工外,其一線銷售人員百分之百是女性的企業,至今為止,是“只此一家,別無分號”。
能把這群目前已達90萬之眾的“鴨子”擰成一股繩,除了由衷敬佩創始人玫琳凱?艾施女士的非凡能力之外,不免有些好奇:她是如何做到的?
這是因為,玫琳凱公司成立伊始就以“豐富女性人生”為己任,致力建立一個“全球女性共享的事業”。她想要提供婦女一個不論在收入、事業發展機會及個人抱負等方面都能無限發展的機會。
玫琳凱的美容顧問包括社會各個階層的女性,不僅有下崗工人、醫生、工程師、秘書、公司職員,還有大學教授、律師、社會工作者等等,不論是誰,她們都能在玫琳凱找到自己的新天地,盡享個人成就和職業成功。
玫琳凱曾說:“長久以來,我一直對女性的能力深具信心,而我的人生目標之一,正是透過一種提升自信心及樂施精神的哲學,來幫助女性瞭解她們的偉大。”“幫助女性”的信念,不僅是玫琳凱公司創立的出發點,更是這家偉大公司能夠屹立40年、造就無數成功女性的主要因素。
1969年,玫琳凱送出了第一批粉紅色卡迪拉克轎車給她的首席業務顧問們。此後,玫琳凱在致力於為消費者提供高質量的產品的同時,一直以積極的價值觀及相互關愛的精神實現公司的使命——豐富女性人生:
我們謹以,提供顧客高品質產品
提供獨立直銷商財務收入機會,實現員工生涯規劃
來達成我們的使命
我們要感動女性的心靈與精神
使參與玫琳凱的女效能達成個人成長與自我實現
我們要稟承玫琳凱公司創立的精神
以熱忱的關懷與正面積極的價值觀
來實現我們的使命
這就是為什麼玫琳凱公司會四度被選為“全美100家最值得工作的公司”之一,並被推崇為最值得女性工作的十家企業之一的原因;更是為什麼在這40年中、世界各地有無數女性願意投身於玫琳凱事業道路的原因!
在關愛女性的基礎上,玫琳凱更重要的貢獻是以她的企業文化激勵了千千萬萬婦女,紛紛成為小型企業經營者。在她自創的管理風格下,她以不斷的鼓勵及物質報酬來提升婦女的自尊和自信。有雜誌驚歎:玫琳凱所解放的婦女,比美國女權運動領袖格勞瑞婭?史戴能解放的還要多。但是玫琳凱?艾施不喜歡這種比較,她認為,婦女解放就是經濟解放,再簡單不過。
正因為史無前例地創造了這一全球女性共享的事業平臺,玫琳
凱?艾施本人也自然而然地成了女性世界的一座高峰。她的一生曾贏得無數獎項,包括霍雷肖?阿爾傑傑出美國公民獎、美國直銷教育基金組織“榮譽迴圈獎”以及“活神話”獎,美國Life Time TV on Line(線上電視生活時間)全球最有影響力的商業女性等。她還是聲譽卓然的《福布斯》雜誌評選出的“全球最具傳奇色彩女性”,擁有同居裡夫人、希拉里一樣令人高山仰止的地位。
粉紅色的凱迪拉克計劃
玫琳凱?艾施曾說:“表揚對我來說就如同金錢一樣重要。”玫琳凱的獎賞是經過特別設計,並且具有象徵意義的。玫琳凱每年向美容顧問和經銷商發放的獎金總額都高達3800萬美元,包括名車、競賽獎金和各種獎勵。玫琳凱公司設立的多種獎勵辦法中,最著名的就是象徵成功的“粉紅色的凱迪拉克”計劃及鑽石大黃蜂別針。至今已有價值一億多美元的一萬多輛這樣的車輛,行駛在世界各地。
——服務費
對於最初級的美容顧問,收入只有銷售產品的提成,但提成分成兩部分:其一是向公司下單購買產品。根據訂單額高低,提成從0到22%不等。美容顧問通常在網上下訂單,比如一個月的累計訂單金額達750~1199元,公司會付給你%服務費,1200~1799元得%的服務費,1800元以上得22%的服務費。
其二是優惠,可以以2折的價格從公司
《最成功的八家直銷公司的發展之道:直銷八巨頭》 第12部分(第1/4頁),本章未完,點選下一頁繼續閱讀。