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訓練營之前都是被探險隊所救從而擺脫了生存危機，所以大多數學員都對探險隊都有著很高的認同感。政治上來說非常的可靠。

不過，如果僅僅從廣義的作戰能力上來說，基地裡的這700多名探險隊學員其實並不比時空艦隊編制內的其他成建制的部隊強到哪裡去，因為和目前的探險隊編制一樣，他們從本質上來說還是一支輕步兵部隊，並且準備水平並不高與其他部隊。

這就是為什麼這裡還駐紮著陸戰一團。作為探險隊在我是傳奇位面建立的最早、換血次數最多、戰鬥力也最強的部隊。陸戰一團有著相當豐富的裝甲叢集作戰經驗並且有著相對豐富的特種作戰經驗。

這700多名學員之所以能從數以萬計的報名者中脫穎而出的最根本原因還是因為相對於其他達到初選條件的報名者，他們具有更高的科學素養和適應性，尤其是擁有很多在探險隊成員看來在未來進行時空探索和偵查中所必要的專業技能。

學員中目前佔比例最大人的是通訊和核生化物質處理領域的專業人才，其次是最受探險隊治下百姓歡迎的醫學和生物學專業人才。最後還有少量的高能物理學、天文學、地質學……等冷門學科的專業人才。

之所以會招募這樣結構的人才組成探險隊的新鮮血液。是因為探險隊此次招募新人時的願景和之前都不太一樣。在此之前的探險隊因為時刻面對被強大勢力發現並摧毀的危險，壓力十分的巨大，因此招募的新人始終都是以軍事專精類的人才優先。

綜合戰鬥力、生存能力和軍事組織能力在當時是排在探險隊成員招募標準的第一位的。以便適應他們當時面對的一個個高危險的位面的探索和物資搜刮計劃。

而現在，隨著他們穩步建立起探險隊的第一個異位面根據地，未來一個階段他們面臨的生存壓力已經降到可控範圍，位面探索的方向也將逐漸由高危險位面向著相對低危險的位面轉移，探險隊的職能也將從異位面探險和搜刮戰略、戰術物資向著位面佔領和生產建設領域傾斜。

因為這一職能的轉變，他們對探險隊的新加入人才的需求已經發生了根本性的改變，所以，在稽核了一遍未來2年內所有的穿越計劃，並仔細評估了風險後，核心成員們一致認為以他們目前的軍事實力，絕大多數目標世界都失去了對他們的有效軍事威脅能力，反倒是他們有了有效威脅所有前太空時代文明的軍事實力。

所以未來一個階段探險隊面臨的最主要壓力方向將集中在後勤、跨位面通訊和行動保障以及組織擴大後的管理與訓練細節上。於是，針對這個特定的人才缺口，他們制定了一套對戰鬥力要求“較為寬鬆”的新隊員招募標準。

按照這套新的標準，探險隊不再以戰鬥力和戰鬥輔助能力作為招募新人的唯一標杆，轉而以綜合能力以及探險隊的未來實際需求為準，以浮動的標準招募新人。然後在新人入隊後，以他們在未來行動中的表現和對團隊貢獻度作為內部安全等級與待遇提升的標準。

自此，探險隊的新人招募和團隊管理正式進入了標準化和制度化的時代，探險隊新人們的科學素養、學習能力和專業能力的提升潛力成為了他們是否會被招募的最重要指標。這也是沈超他們透過自己的穿越經驗總結出的探索位面時的最重要能力。

用卡斯特的話總結就是：“這些新人們剛加入時不用多能打，但是一定要有很好的學習能力和可靠地人品，我們需要的是能幫我們在各個位面探索和解決難題的萬金油選手，而不是一群只會打打殺殺的職業殺手。”

第三百八十五章考試計劃

這也是為什麼陸戰一團這支探險隊最早建立，可靠性最高，綜合戰鬥力完爆絕大多數位面部隊的作戰力量被當做保鏢駐紮在這個訓練基地的原因了。

等這裡的700多名學員完成訓練並開始工作後，陸戰一團的成員也會獲得較高的安全許可權。作為探險隊的新成員們在後方的後勤和重火力保障力量，隨時準備穿過時空門支援在異界執行任務的探險隊成員們。

所以，為了未來的流暢配合，陸戰一團的成員們在過去的幾個月和學員們進行了大量的混合訓練。這就引出了一個問題，為什麼探險隊的主要成員們今天會集體趕來這裡？

原因說起來也十分簡單，在經過了4個多月的專業技能訓練和1個半月的混合訓練磨合，第一批探險隊學員和陸戰一團的官兵們已經完成了所有預定的訓練課目。

今後的一個月將是他們所有人接受實戰檢驗的時刻。換句話說，探險隊要對學員們進行一

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