第12章 他們工資怎麼這麼高 (第1/2頁)

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這條彈幕發出來後，瞬間就被其他的彈幕海吞沒。

但也有不少觀眾看到，因此也紛紛發表看法。

【突然想到，這公司上四休三，福利還這麼好，恐怕工資不怎麼樣吧！】

【肯定的，又休息多，工資又高，管理還很鬆，這種工作只有公務員才有，普通公司是絕對不可能的！】

【所以大家也不用太羨慕，付出越多回報越多，別看咱們幹活又苦又累，但工資也還行，陳曦工作室我估計工資可能也就兩千塊錢！】

【還真有可能，別看老闆這麼好，等到發工資的時候就沒有那麼好了！】

【所以說如果一週休三天，不加班，老闆還幫忙買飯，但是一個月工資兩千塊錢，你幹不幹？】

【雖然待遇很好，過的也很舒服，但我肯定不幹，畢竟我上班是為了掙錢的，苦點累點只要能掙錢就行，一個月兩千塊錢，連房租都不夠吧！】

【之前的錦輝金融雖然工作壓力大，加班嚴重，但他們平均工資一萬五，就衝這一萬五的工資，加班累點也值了！】

【估計那些員工就是來混日子的，而且還混不長，公司遲早倒閉！】

【老闆雖然人不錯，但太年輕了，根本不會經營公司，一家公司想要做強做大，不是光對員工好就行了，那要真正的實力才行！】

【所以說想要公司做強做大，還是得嚴格管理才行，畢竟沒有規矩不成方圓！】

【我之前聽過一句話，老闆越沒有良心不幹人事，公司就越幹越好，公司好壞跟老闆人品成反比！】

【這麼看的話，倒是能明白為什麼扶耀玻璃和錦輝金融能做大了，因為老闆和領導都不幹人事，壓榨員工，反而公司卻是做到了五百強。】

【難道這世上就沒有不壓榨員工還能做大做強的公司麼？】

【聽說鷹醬有個叫馬斯克的老闆倒是不壓榨員工，公司做的也很厲害！】

【這樣一看，估計陳曦工作室的員工肯定有偷懶摸魚的人，估計他們公司還是會是第一個被淘汰的。】

【真好奇他們公司的工資會是多少，反正肯定不會高就是了。】

一時間觀眾們都開始好奇陳曦工作室的工資了。

節目組的運營人員也有在時刻關注著觀眾的評論。

在看到很多觀眾好奇陳曦工作室的工資後。

決定讓沙貝南告訴觀眾陳曦工作室的工資水平。

因為平均工資這個問題，在當初籤合同的時候。

就有明確跟老闆陳曦說明過。

陳曦也同意了這一條。

因此節目方可以直接說出陳曦工作室的工資。

於是就見沙貝南帶著一抹神秘的笑容開口說道：

“我看到有很多觀眾都想知道陳曦工作室的工資有多少。”

“很多網友都推測陳曦工作室管理這麼寬鬆，工作氛圍這麼好，還每週休三天，工資肯定很低。”

“說實話我一開始也是這麼想的。”

“那麼陳曦工作室的工資真的很低麼？現在我來宣佈一下他們的平均工資，大家可要打起精神注意聽哦！”

“陳曦工作室的平均工資是……”

“一萬一千元！”

此話一出，頓時驚爆了無數觀眾的眼球！

一萬一！

這麼高！

怎麼可能！

一瞬間，直播間的彈幕鋪天蓋地。

節目現場的觀眾席也傳出一陣驚呼聲。

【怎麼可能！一萬一！這也太高了吧！】

【上四休三，一個月嗅十二天，還不加班，就這平均工資一萬一！】

【更重要的是這是平均工資，像人事肯定不可能太高的工資，也就是說公司的骨幹員工，工資不止一萬一這個數！】

【這工資雖然比不上錦輝金融的一萬五，但問題是錦輝金融的一萬五可是每天加班到凌晨，中午連吃飯時間都沒有，一個月只休息兩天，這才拿到一萬五！】

【對啊，錦輝金融那是拿命工作才拿到的一萬五，可以說是買命錢了！結果你告訴我上四休三，可以遲到，不加班，就只比錦輝金融低四千，這也太誇張了吧！】

這時沙貝南又丟擲重磅炸彈：

“我剛才說的這個一萬一，是指他們的基本工資，也就是底薪。”

“並不包括例如季度獎，日常獎，車補飯補，全勤獎，這些都不包括。”

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