第16章 (第1/5頁)

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&esp;&esp;7月中旬，也就是在鄉鎮換屆之前，縣委組織部指派考評組到了南寨鄉，領隊的是組織部的王貞副部長，成員有組織科的人員和縣機關黨委的抽調人員。按照考評組的意圖，鄉辦公室人員通知了全鄉幹部，並在會議室集合。人到齊後，鄉黨委書記吳明和鄉長馬來及考評組的一班人到了會場。因為是組織部考察人事的事，會場顯得非常平靜。首先，吳明書記對大家說：“人到齊了，請考查組王副部長給大家講話。”此時，鄉幹部們的目光一齊聚集在了王副部長的身上。王副部長說：“今天來，沒有別的意圖，就是讓大家評評鄉領導的工作，辦法是給各位發一張評議表，表上依次標有優秀、稱職、不稱職三個欄目，你認為哪位領導優秀，就在優秀欄後面的空格內打個‘√’，你認為哪位領導不稱職，就在不稱職欄的後面的空格內打個‘√’，如果需要說明的，可在表格的後面給以註釋。”話音落，考查組人員給每一位在座的鄉幹部發了表，同時，給7位領導們也發了表。5分鐘後，表格全部填好，並分別遞交給了考查組工作人員，考評工作隨之結束。

&esp;&esp;因為鄉鎮即將換屆，縣上要調整一部分鄉鎮領導。在對待這個問題上，縣委組織部是通盤考慮的。考評結束後，部長們坐在一起進行了交流，將多數幹部認為是優秀的鄉領導排了個隊，將多數幹部認為是稱職和不稱職的鄉領導也分別排了隊，最後拿出了一個方案，調回九個鄉鎮的黨委書記，提升九個鄉鎮的鄉鎮長，以補充縣級部門的缺口和被調走的書記空位。書記辦公會定在晚上召開。在這個會上，各書記們認真聽取了組織部長的工作彙報及初步確定的調整方案。書記們對提名的鄉鎮領導一一進行了研究。縣委書記習描強調：“這次鄉鎮領導的調整，咱們是充分做了工作的，組織部門是按照鄉鎮領導的政績和鄉幹部的評議結果確定的，現提交給大家討論，望各位發表意見。”

&esp;&esp;靳朝輝副書記說：“方案是經過醞釀的，組織部門與我也透過氣，但我總覺得機關的年輕幹部應該到鄉鎮鍛鍊鍛鍊，這樣，一是增加他們的閱歷，二是加強一下鄉鎮的力量。”

&esp;&esp;習描書記接著說：“我同意朝輝的意見，在機關抽調上幾個，充實一下鄉鎮。另外，各鄉鎮的領導幹部儘可能地互相交流，不要老是呆在那個鄉鎮。”

&esp;&esp;組織部副部長王貞說：“南寨鄉的吳明書記，民主評議情況很好，應該將他調回縣裡，讓馬來鄉長就地上一下，因為，萬隆村搞建設，他要親自抓那裡的工作。”

&esp;&esp;靳朝輝副書記說：“馬來對那裡的情況熟悉，我同意王部長的意見，讓他在南寨再幹一屆。至於吳明同志，放到縣水務局吧！”

&esp;&esp;“就這樣定。”在座的五位書記都發表了意見。

&esp;&esp;這一個晚上，書記辦公會開得很長，他們對所動的幹部一一進行了研究，並形成了決議，同時指出，平調的幹部接到調動文後限定5日內到新崗位報到，晉升的必須公示，公示後無異議的，接到文後的5日內趕赴新的崗位，對遲遲不到崗者，將受到紀律的處分。另外，對本次評議過程中的不稱職領導，原地不動，並組織談話。

&esp;&esp;十天後，吳明書記在縣水務局上班，並任一把手，馬來鄉長晉升為南寨鄉的黨委書記。縣委宣傳部的副部長張宏凱調往南寨鄉任代鄉長。

&esp;&esp;接下來，就是鄉鎮黨委的換屆和鄉鎮政府的換屆。對此，市委書記高牆專程來到了吉土縣。他對吉土縣的班子成員說：“這次鄉鎮黨委換屆事關黨在農村基層組織的加強和執政基礎的鞏固，對於加快經濟的發展具有十分重要的意義，所以，你們要進一步增強責任感和使命感，提高認識，精心組織，確保鄉鎮黨委換屆工作健康有序地進行，為社會主義新農村建設提供強有力的組織保障。”之後，市委領導高牆書記又來到了南寨鄉，聽取了馬來書記的工作彙報，他感到了滿意，當即對南寨鄉近一個時期的工作給予了肯定，並與鄉鎮幹部們就工作中的問題、解決的思路和辦法進行了認真的探討，最後明確指出：“當前按照中央和省、市的統一部署，要切實抓好三個關鍵環節，一要選好黨代表。代表素質是決定黨代會決策及其貫徹落實的重要基礎。區縣和鄉鎮黨委要認真把握，真正把體現先進性、具有代表性和較強議事能力的黨員代表推選出來。二是要起草一份好的黨代會報告，使起草

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