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第14部分 (第1/4頁)

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印H綣�桓齬�就低得��媸粵硪桓齬�炯父鋈耍�苑嬌贍芏疾換岵煬醯壞�綣�苑降�100多人同時在接受你的面試,對方不跳起來才怪呢!更要命的是,H是一家非常強悍的公司。他們自己都整天在別人家門口挖人,你要到他們家門口挖人,那簡直是與虎謀皮!而他們又特別善於玩非市場化的擦邊球,得罪他們的肯定沒有什麼好下場。其實,我們也曾經和H公司合作過,效果非常差。他們實際上讓我們做免費市場調研和炮灰的角色,實話實說,我們對H公司有不小意見。但是,我們也不會借這次機會去整治他們一下,我們不想搞出任何對自己不利的問題。可是,我們是僱傭兵,我們的使命就是要為客戶服務,因此,這次也得從N公司的利益出發。現在,擺在我們眼前是一個兩難的選擇:第一,如果效果差將得罪客戶N公司,這反而會弄巧成拙;第二,效果太好,結果H公司來〃踢場子〃,隨便找個茬噁心我們一下,這樣我們就更無法收場了。

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第63節:第六章 獵頭隨筆(5)

當時,我想,如果N公司最終未必啟動這個專案,那我的擔心也就多餘了。但是,不想來什麼就來什麼,N公司的效率這次出奇的高,他們很快同意了這個專案。看來,就算這筆錢不想賺也不行了,也只能豁出去了。獵頭就是僱傭兵,不違法的就是合法,只得明知山有虎,偏向虎山行!我們馬上對這個專案做了安排,地點我們就選在H公司門口不遠的地方,反正這次肯定要和H公司為敵了,我們決定不再遮遮掩掩了。我們在週四、週五派發宣傳單,週五下午將宣傳海報掛出,週六舉行會議。為了減少麻煩,我們將會議稱為技術研討會,事實上面試也的確需要研討技術。如果你技術不過關,能聘用你嗎?而且,我們做了兩個特別的安排,第一,所有派發傳單的人都不是我們的人,我們將其外包給了別人,這樣,就算H公司透過各種辦法將人扣下也抓不住我們什麼實質的東西; 第二,我不參加這個會議,整個專案由K和另外一個管理顧問B來指揮,這樣一旦H公司的人找上門可以有個迴旋餘地。而且H公司很多人我都認識,見面了大家也挺尷尬……

專案開展得非常順利,接到我們通知的人對這個〃技術研討會〃都挺有興趣。我們同事都非常高興,正在這當口,意料之中的事情發生了。H公司的人找上門了,他們的電話讓我們的同事根本招架不住,而且,H公司的很多人都認識我,所以他們一定要和我通話。看來躲已經不是一個辦法了,我主動回了一個電話。坦率來說,對方和我通話的W還是一個比較講道理的人。我和他很客氣地寒暄了一下,然後我們直奔主題。首先,W表示N公司的做法太無聊,他問我這麼無聊的事情你知道嗎?我說:我也是才知道(我的確才知道,因為剛剛知道就開展專案了)。W問:你們為什麼要做這種專案?我說:我們是一家經營招聘事務的公司,這就是我們的業務啊!就算我們不做這個專案,N公司也可以找另外的公司去做(不過效果可能就沒有我們這麼好了)。W問:那些派送傳單的是你們的人嗎?我說:絕對不是,我可以擔保(我們外包方請的人,當然不是我們的人)。W問:這件事情你怎麼看?我說:我覺得不是太好,所以我不參加。W最後問:王總,願意做我們的生意嗎?我平靜地回答:W兄,目前存在利益衝突,目前不便考慮。有機會我們再看吧!W基本上對我的回答還是比較滿意的,我同時給了W幾個承諾:第一,任何情況下不發表攻擊H公司的言論;第二,我們儘可能多在其他渠道找候選人,不將H公司當作惟一目標。我做了這個承諾,我也信守了我的承諾。王洪浩一諾千金,這個名聲我是不會壞的。

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第64節:第六章 獵頭隨筆(6)

大家肯定都想知道結局。最後的結果是,H公司雖然採取了相應的對策,但是也沒有太過激的行為。我們的很多防範基本上也沒有用上。N公司的招聘效果非常好,這可能是他們這十年來最好的一次招聘。我的同事K、B和深圳團隊的全體夥伴都表現得很好,我非常滿意。需要特別說的是,一件小事讓我們特別震撼:當H公司的兩個人接到傳單的時候,一人表示要參加,去看一下,至少可以白吃一頓自助餐;而另外一個人則當即說我不去,希望你也別去,一頓自助餐就將你收買了嗎?我們看得出,這不是玩笑,這是對公司的一種忠誠。我相信,正是有這種人在H公司中大量存在,H公司才蒸蒸日上,這就是他們的核心競爭力。坦率來說,如果我是投資人的話,讓

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