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第三章臨危受命（三）

他趕緊拿起放在桌上的水杯，放到嘴邊，趁著喝水的功夫，大腦飛速得運轉起來。秘書給他倒水的時候他就已經做好了長談的準備。以往到大老闆辦公室是沒有水喝的，說完事就走人，大老闆強調的是效率。他連喝三口，才放了下來，這一切被都曾劍雲盡收眼底。

林致遠緩緩放下杯子，貌似平靜得抬起頭，直視著曾劍雲：“任何企業都不可能每天變革，經常變革的企業很難成為最好的企業。一旦確定發展方向，就要堅定不移得沿著發展戰略走下去，這是華貿的成功之道，世界最頂極的優秀企業也是走得這麼一條路。但每一個企業都不能缺少董事會，缺少董事長。我作為一個董事長，就像是船長，要盡職盡責讓華貿這艘航空母艦沿著正確的航線前進，不能有絲毫的鬆懈。我除了在華貿任職外，還兼任華貿旗下多子公司的董事長，我也要時刻監督他們，盡全力保護股東利益。”

曾劍雲一向是快人快語，跳躍性思維。他的很多下屬都跟不上他的思維節奏，常常被他問得目瞪口呆，不知所措。林致遠已經是極少幾個能跟得上他步伐的人。

曾劍雲沒有抓著剛才那個問題不放，突然話峰一轉：“聽說你愛好狩獵，還加入了一個俱樂部。其它的老總喜歡打打網球、高爾夫，你倒是與眾不同。”

林致遠沒想到曾劍雲對他的私生活也感興趣，而且曾劍雲顯然對他的個人生活做過詳細的調查。

林致遠忙向他解釋道：“既是愛好也是學習。我加入了一個野戰CS俱樂部。這個野戰遊戲是將軍隊中的對抗演習搬到了現實中，除了子彈等進攻性武器是假的，其它的都和軍隊差不多。我是軍人出身，總是無法忘記在軍隊的歲月。雖然後來走上了職業經理人的道路，看上去和軍隊風馬牛不相及，但軍隊嚴格的管理和強大的執行文化對我後來的職業道路產生了很大的影響。還有那種將生死置之渡外，拼死殺敵的勇氣和膽量，至今還讓我無法忘懷，我的進攻型性格可能是從那個時候逐步形成的。不僅我參加了這個野戰俱樂部，還要求所有員工輪流去參加。”

曾劍雲來了興致：“這是為什麼？”

林致遠喝了口水接著說：“這種野戰對抗遊戲很殘酷，不是你死就是我活。團隊作戰時，要求對抗雙方在規定的時間內以殲滅對方人數的多寡而定勝敗。為了取得比賽的勝利，每隊都要充分利用各種戰術，如：組織、佈陣、掩護射擊、包抄、攻擊、埋伏、反埋伏、偵察、退卻、奪旗等。可以大大激發員工的自身潛力，釋放自我，提高自信，增強凝聚力，懂得在工作中的決策、執行、配合的重要性。”

曾劍雲沉思了一會，問道：“你老是在大陸和香港間跑來跑去，怎麼沒在大陸也買套房子，住賓館和回家的感覺不一樣吧？”

林致遠不假思索的回答道：“我也一直有這個打算。大陸房子比香港便宜多了。香港的房價現在是7萬左右一個平方，地段好的房子要十幾萬一平米，像我這樣的高管，一年拿到手的現金是300萬，要想在香港買個好房子也要存幾年錢，但到大陸就能買到最高檔的房子。”

林致遠說完後馬上意識到自己說錯話了，後悔得只想捶自己兩拳，他真不應該在曾劍雲面前談薪籌的事。坐在他面前的，自己的頂頭老闆每個月收入只有自己的十幾分之一，這還不包括林致遠擁有近5000萬的股票和認股權證。中央企業雖然都屬於國資委管理，但薪籌體系完全不同，國資委還是按政府公務員標準拿工資，處長級別的只能拿到3000左右的月薪，在房價屢創新高的首都市可能連四環的房子都買不起。而國企老總的收入是按市場定價，兩者相差十萬八千里。而華貿高管又是央企高管中收入最高的，完全按國際標準執行，其收入差距更是大得難以想象。

曾劍雲卻全然沒有意識到林致遠的後悔之情，他倒是從林致遠的話中聽出弦外之音：“那你的意思是說你在香港還算窮人羅。”

：“沒有，沒有，我沒那個意思。”林致遠連忙擺擺手，像是要證明自己絕無嫌薪籌太低之心。。　最好的txt下載網

第三章臨危受命（四）

曾劍雲並沒有怪林致遠，這幾年他一直都在關注海外上市公司、國外國有企業高管薪籌體系的發展情況，華貿集團就是他親自操刀的傑作。林致遠能夠拿到這麼多錢除了他自身努力受到市場認可外，也離不開曾劍雲的大力支援。讓曾劍雲驚訝的是，在大陸國有企業高管看來已經是天價的收入，卻買不起香

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