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周圍也沒有人。我便在他注意不到的角落裡，一個人靜靜地站了一會兒，等李章洙進去後，才上樓。此時此刻，我不想去安慰他，這時候我能說什麼呢？進了新聞釋出廳，我和李章洙握了手。他衝我微微一笑，但眼神裡卻有點苦澀和尷尬。這時的李章洙已經不是天馬一和時的李章洙了。但我瞭解他，他是硬漢，一定能扛得住。

十連勝後，回到大連主場對吉林敖東隊，這場比賽如果我們取勝的話，那就破了我自己在申花創造的十連勝紀錄。此時吉林敖東隊也在保級，得1分就保級成功。也許隊員在這時的心情與我在重慶時的一樣，給人家1分就等於救人家一命。於是有些隊員對我說：“徐指導，到這份上，該上年輕的了，我們就不打了吧。”

這時，我已經冷靜下來了，雖然我也有同情心，但職業道德不允許我們這樣做。看起來你是幫了他，但與此同時不是又害了別人嗎？這樣下去總有人要被害的。我們是公平競爭，讓人家憑真本事決出高下，而不是靠同情。我們班子向球員做了大量的工作，但賽前這一天上午，仍有人不太願意上場。我真的發火了，嚴厲地批評了我們某些隊員，這也是我到大連後第一次在全隊面前發火罵人。我說：“俱樂部現在這麼困難，王健林這麼困難，我們不去幫他，卻要拆俱樂部的臺？！王健林表示退出足壇就是因為黑哨假球，我們還能再這樣嗎？（當時，王健林因為對足協盃賽裁判的判罰極為不滿，已經宣佈退出中國足壇了）媒體現在就在抓黑哨和假球，在這個時候我們隊絕不能再繪王健林增加任何麻煩了。你們這樣做還有良心嗎？你們還講義氣嗎？”我當時確實非常生氣。

後來，這件事在1999年的中國足協冬訓動員大會上，受到了王俊生的專門表揚。

王健林來參加準備會了。在會前我把這事告訴了他。他非常同意我的觀點，並決定對個別裝病不想打的隊員進行處罰。這場比賽最後我們以3比1取勝。

我們完成了十一連勝，提前4輪奪得了甲A聯賽的冠軍，在積分上還超出第二名的上海申花隊17分。我們在聯賽中共進63球，失16球，淨勝47球，都破了過去的紀錄。我們還包攬了1998年全部獎項：最佳領隊獎，任舉一；最佳教練獎，徐根寶；最佳射手獎，郝海東；最佳運動員獎，郝海東；最快進球獎，李明；5年職業聯賽最多進球獎，王濤；最佳運動隊獎，大連萬達隊；最佳容場作戰獎，大連萬達隊。1998年，是大連萬達隊的頂峰，中國足球一個讓人歎為觀止的奇蹟！

11。“萬達永遠退出中國足壇！”

五年中四奪聯賽冠軍，萬達隊的實力是明擺的。但是，不知為什麼，萬達隊和我一樣，就是與足協盃的桂冠始終無緣。

我們當時的實力正處頂峰。而我們半決賽的對手又是甲B的遼寧隊。只要戰勝他們，我們就可以與中花隊爭冠軍了，形勢非常有利。因此甲A聯賽結束後，我們馬上提出今年要奪雙冠。

遼寧隊雖然是甲B的球隊，隊員年輕，水平也不夠穩定，但是他們卻淘汰了實力強勁的北京國安隊。我們一方面感覺到這是支水平低於我們的甲B球隊，另一方面我們也感到，這是一場硬仗。因為他們能夠淘汰國安隊，自然有其獨到之處。但是他們的水平到底是什麼程度，大家心裡都沒有數。儘管如此，我們教練和隊員都認為，打你遼寧隊是沒有問題的。如果遼寧隊與國安隊讓我們選擇的話，我們也希望碰遼寧隊。然而，令我們想不到的是，我們最後會栽在遼寧隊手裡。我們忽略了一點，就是同省的球隊相爭，從來都是最難打的，弱隊勝強隊是經常的事。

我們還忽略了一點，那就是遼寧隊當時的實力已經不能小瞧了。

首輪比賽是在星期三下午進行。比賽之前吃中午飯的時候，一些老隊員便對我提出，打完比賽後放假。我說，今天下午打完，隔三天後再打第1輪，你們看放不放假？一些隊員說，徐導，放假沒有問題。我說，你們有沒有贏的把握？他們異口同聲：當然贏。我說那好，如果你們2比0贏下來，就放假。隊員們說，2比0，沒有問題！比賽的結果不是2比0，而是1比1。這是個難以令人滿意的比分。

比賽後，先是郝海東，後是韓文海，再後是李明，一些老隊員來到我的房間。我知道，他們是來要求放假的。郝海東是他們推舉出來的，韓文海和李明平時不太講話，是“隨從”。果然，一進門他們就提出，是不是今天晚上回去？我說，我們不是說好了嗎，2比0贏後才放你們回去。你們再看一看，遼寧隊好打嗎？週日還要比賽。

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