第137章 幹部檔案 (第1/2頁)

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孫宗遠這幾天有幾個工作比較重要，交代給別人吧又怕跑風漏氣，所以自己連續幾天都是在辦公室裡爬格子寫材料，很久沒有寫這麼多的文字了，累的手腕都痠痛起來。 沒辦法，斟酌一番把組織辦陸勇叫過來，安排起草成立城管中隊的方案，陸勇也是一頭茫然，不知道城管是個什麼東西？ 孫宗遠只好先口述，讓陸勇記下來，說起來這個不過是公文的標準格式： 目的意義 指導思想 機構設定 工作職責 人員配備 強化管理 執行機制 督導考核 ……等等 想了想又把郭永祥叫過來，兩個人根據這個模板又研究探討一上午，然後讓陸勇先根據兩個人的意見開始起草，如果不明白的直接找他，郭永祥先拿出初稿，然後再討論研究。 一個問題算是有人去操持去了，孫宗遠又總結了一下還是安排有人做最好，自己一個人真的是乾的很累的，鞠躬盡瘁確實很難搞，一個團隊幹起來就是輕鬆多了。 孫宗遠翻看著手裡的幹部人事檔案，眉頭緊皺，六個工作區書記的身份是各有千秋： 有一個叫徐興福的工作區書記，都四十五歲了，以前是公社時期幹中層十一年，工作區書記又幹了五年了，原來是村裡的大隊長出身，乾的時間長了解決了身份，但不是幹部是個工人身份，為人不錯工作很有經驗，關鍵是人比較老實能幹是老黃牛似的幹部，也沒聽說過工作中的任何怨言，還是很知足樣子。 身份不行，學歷是初中畢業也不符合幹部四化標準，想提拔的難度不是一般的大。 先放一邊吧，下步看看能否輪輪崗。 第二個叫王得全，年齡36歲，部隊轉業的幹部，高中畢業，工作區位於紅花鄉西南部，前期在養豬和荒漠化治理工作中表現可以，特別是在荒漠化治理工作中，破天荒的在純山石的山頂120多畝的平臺上搞起了蓮藕種植，方式很多人都看他笑話： 在山頂上種蓮藕，那不得是早早旱死？ 工作區轄區有十幾個這樣的山頭，相對高不過四五十米，如果一個成功了那麼近千畝的光山可就有了利用價值了。 王得全宣傳發動了近十天，沒有一個人敢攬這個事，他就一生氣自己和村裡簽訂了承包協議，一年一畝五元，連續承保二十年。 他拿出積蓄加上貸款共6萬資金按照孫宗遠福山農場樣板建起了藕池，然後從山下向山上拉土運肥栽種上地膜土豆，土豆在五月中旬收貨之後，又急急火火的栽種上蓮藕，幸虧抓得及時，也就比福山農場蓮藕種植晚了半個月的時間，然後用多臺抽水機連續向山頂供水，前兩天收穫蓮藕賣到批發市場，全年竟然有了30萬元的收入，出去各種費用，淨利潤也有20萬元，別人祝賀他的時候他說： “我感覺跟著孫書記的走是沒錯，但是大家就是不聽，我掙了點錢是讓大家硬逼出來的！” 你別說，王得全的這個以身示範作用還就是好，當五月份土豆賣出去的時候，全鄉很多村的幹部和群眾都上山看他的稀罕和笑話，都沒想到收穫這麼大，很多村的荒山荒坡一下子都承包出去了，特別是個別村還是實行的競價承包，集體收入也增加了，承包戶趕在六月底栽上了水稻，產量也沒比山下的差多少，全鄉在夏天又有近8000畝荒地得到整治，這個成績還真是王得全給引出來的。 福山工作區書記曹守保是個頭腦靈活的人，他家是臨近鄉駐地，妻子家裡開著商鋪，業餘還給曹守保招收工人，明碼標價每招收一個工人給她十元錢，有些企業缺工人也委託曹守保給幫忙招人，誰也不知道他們夫妻這兩年也掙了兩萬塊錢。 所以曹守保經常去開發區的企業，只要是談到人的問題，他都能夠給企業聯絡到適合的工人，慢慢的他的心思就不再工作上了，今年的工作相比其他工作區的村情民情明顯落後了。 紅花工作區書記張慶才也是幹了多年工作區了，他可是孫宗遠最先認識的工作區書記，當時張慶才還很看不起孫宗遠的，認為一個老師不好好教學生，出來幹什麼修路的技術員。 直到孫宗遠當上了副書記，張慶才才有意向他靠攏，這半年也多次請他吃個水餃、喝碗羊肉湯，有兩次還邀請去工作區裡檢查工作，之後就是在村支部書記家裡殺個雞燉個豆腐喝了點白酒。 關係但是很會拉。 張慶才的檔案裡記載他父親是縣局原局長，技校畢業之後不願意去工廠上班，就走了關係安排到紅花鄉的。 他這個技校生，在紅花鄉里也算是文化人呀，畢竟一個鄉大院科班出身的學生不是很多，象孫宗遠、唐紀寬這樣的中專畢業生就屬於高階人才了，大多數人是初中生，少部分人是高中生，復退軍人佔比還是很高的。 那個時代剛剛恢復高考沒幾年，大多數畢業的大學生都去了城市，開辦的中專學校也沒有幾年，所以畢業分配到鄉鎮政府的學生當然不是很多了，也就是紅花鄉有條件可以在全地區公開選拔3

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