第140章 當前工作 (第1/2頁)

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“趙書記，縣裡對這兩個工作的意思是什麼？” “全力支援紅花鄉的發展，完全同意紅花鄉黨委的意見，不過你調鄉長，缺一名副書記，李玉山紀律處分到期了，異地提拔為鄉長，又缺一名副書記，縣裡從組織部來一名副書記，從政法委來一名副書記，這兩個人一來，我們鄉黨建和綜治工作應該會上一個臺階，有他們兩個人保駕護航，到時候你就全力抓發展，爭取我在退出黨委書記之時紅花鄉會有個更好的未來！” “趙書記，紅花鄉一定會的！”孫宗遠堅定的說。 趙雲成又說到城管中隊籌備的問題：“縣委領導也非常重視，考慮到紅花鄉是第一個搞出來的，決定給扶持一把，咱不是要配備4輛夏利大發嗎，這次是縣裡給扶持2輛，這也很好了。” “我又去武裝部，武裝部也很滿意我們的想法，支援我們一批作訓服和訓練器械，以後武裝部還將我們這裡作為民兵訓練基地使用，我看原來計劃的5畝佔地有點小了，我們自己用還可以，訓練基地我們就在西北山區找片瘠薄地劃出100畝，反正建設費用他們出他們管理。人事局已答應最近幾天就從今年復退軍人中優先分配給我們幾名優秀的人員來。” “趙書記出馬，一個頂倆！” “你小子好好幹，縣委領導給搭好臺，就看我們戲唱的什麼樣了，如果演砸了，領導們不會讓我們的。” 又把李玉山喊過來，當他聽到趙雲成去縣委給他跑提拔的時候，臉上笑開了花，連聲感謝趙雲成的提攜之恩，又感謝孫宗遠牽頭經濟發展的好，自己沾光了，又說要好好跟孫宗遠學習，爭取把學到的經驗用在新崗位上，創出業績來。 這兩年要是在紅花鄉跟著孫宗遠學了不少東西，否則也太枉然活了這段時間了。 縣裡放兩個年輕的幹部來紅花鄉任副書記，除了加強紅花鄉的班子之外，還有一層來學習取經之意，幹兩三年就提拔重用，到時候會把紅花鄉的經驗以點帶面的傳播，從而帶動全縣的發展，安陽縣委的算盤打的不得不說很精準。 早上九點，紅花鄉召開了黨委會。 會議主要由黨委委員武裝部長郭永祥彙報了組建城管中隊事宜，在這個年代組建城管中隊屬於新生事物，大家對這個問題以前涉及不多，郭永祥解釋不了的，孫宗遠又做了認真詳細的解釋，大家對這個方案很感興趣，一致贊成。 趙雲成書記也把爭取縣委領導和武裝部、人事局等方面的問題做了補充，大家對此更是雙手贊成，議題順利透過。 知道要離開紅花鄉的副書記李玉山，散會後更是把郭永祥手裡的方案直接要過去，說要好好學一下。 黨委會之後是擴大會議，不是班子成員的兩個副科級幹部和六個工作區書記一起參加。 會議由趙雲成書記主持，有工作安排的副科級幹部在會議上彙報了上級要求和落實方案，然後孫宗遠做當前工作安排： 首先是安全生產，紅花鄉企業多、建築工地多、交通車輛多，最近一兩年學生來就讀的也多，安全重於泰山，要求各個口的同志拿出工作方案來，切實抓好工作的落實，哪個行業哪個地方出現了問題，負責人要承擔責任，特別是森林防火，涉及到的村和工作區，必須有專職人員做防火護林員，幹部要每天不斷的巡查，要加強宣傳，要嚴查帶火種上山，對不聽勸阻的派出所要嚴懲不貸。 其次是年終各項報表，涉及到年終考核成績向上級上報的表格，一律由分管科級幹部負責，並報孫宗遠認可後再上報，否則誰出了問題誰負責。年前還有個把月的時間，各個領導幹部要樹立爭一流意識，把1987年全年的工作收好尾，爭取在全縣名列前茅。 第三個方面是講的冬季農田水利工程，這幾年交通道路和水利設施該建設的都建設的差不多了，但是在年前需要徹底的養護和清理一遍，為來年的農業豐收打下基礎。對於瘠薄土地整改工作，今年冬天在全面排查梳理，對零星瘠薄地塊整改工作繼續按照去年的獎補辦法予以補助，農業辦也實打實的抓好整改和驗收，相關人員要簽好字存檔備查。 第四個方面是各個工作區組織各村對承包地收取一年的承包費，時間限定十天，鄉里由農經站專門考核，對徵收率高、增幅大的村年底予以表彰。 農村聯產承包責任制以後，村黨支部的作用不能弱化，只有加強更不會減弱，對於黨支部領導全年村集體收入明顯增長、群眾收入明顯提高的，年底予以額外表彰。 1987年，上面的政策還不是很寬鬆，大張旗鼓的鼓勵群眾多種經營、興辦鄉村企業為時還過早，只有到設計師在南方講話後，各地才加大了改革力度，制定了很多改革措施，以長江三角洲地區為主的鄉鎮企業才如雨後春筍似的發展起來。 不敢大張旗鼓的鼓勵興辦鄉村企業，但是我鼓勵集體經濟增收，應該沒有問題吧。 最後孫宗遠要求各個口全年安排的應該支出

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