第50章 提拔副鄉長 (第1/1頁)

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最近內部開始瘋傳，漢東省省委常委、呂州市委書記即將調離漢東。 這則訊息廣為流傳，以至於本來應該在5月份就要啟動04屆選拔生提拔事宜，各縣市都停滯了下來。 大家都在觀望，如果真的書記調離漢東，那麼超常規的選拔生政策很可能就會變成一紙空文。 體制內就是這種，人走政熄是普遍現象。 選拔生們在焦急的等待，但對於其他幹部來說，大部分人覺得無所謂，大量的事業編幹部沒有希望提拔，只有少部分普通的年輕公務員有些幸災樂禍。 時間來到了6月份，鍾振飛終於得到了確切的訊息。 原來2.10和坑村特大森林火災是要處理幹部的！ 一般情況下，工作出現問題的時候，如果是市一級督辦，是不會處理鄉鎮主要領導的。 所以，江石鄉的黨委書記孟東海、鄉長何國權這次只是約談，不會被處分。 而森林防火的分管領導郭小龍，和坑村的駐村幹部鍾振飛則作為主要的處理物件。 之所以拖到現在還沒處理，是因為南平市委常委會開會的時候，討論過這件事。 考慮到鍾振飛各方面反映比較好，而且森林防火確實存在運氣成分，並不是人力能夠改變，所以市裡決定等鍾振飛先提拔後，再給予處分。 出於關愛幹部的考慮，當然更多的是孟東海來回奔走協調的結果。 孟東海在工作上，甚至生活作風上，可能並不能算是一個好的領導，但在關心關愛幹部的方面，他絕對是講感情的，是一個難得的好領導。 鍾振飛因此逃過一劫，如果這次不提拔，而呂州市委書記真的調走，鍾振飛要想再上副科，就充滿了未知之數了。 不過，現在流言到處飛，不挨處分都不一定有提拔了。 還有個流言，每年都會在鄉鎮流傳一次，就是獎金福利會降低的傳聞，這也從側面說明了，一直以來大部分鄉鎮幹部生活都很貧困，極度關注那點可憐巴巴的獎金。 江石鄉在南平市純農業鄉鎮來說，獎金福利已經算是偏高了，相當多一部分鄉鎮，一年到頭的獎金人均不足一萬元。 到了6月底，新的黨委書記仍舊沒有到位，江石鄉的工作幾乎停滯。 江石鄉幹部徹底放飛自我，珍惜這難得的視窗機遇期。 鄉鎮幹部的工作一鍋粥，工作和生活交雜在一起，很多時候都要困守在崗位上，只有真正當過鄉幹部的人才能體會其中的無奈和辛苦。 鍾振飛的弟弟鍾振濤，雖然每天都有鍾振飛督促他學習，但終究沒考上南平中學高中部。 只考上了南平二中，也算是一個好訊息。 跟鍾振濤一番商量後，這次鍾振濤很有主見，決定不交借讀費去南平中學念，而是去南平二中。 7月初，遲遲等不到確切訊息的部分04屆選拔生終於坐不住，開始行動了。 如雪花一般的信件飛往漢東省常委、呂州市委書記處。 有個別極端的04屆選拔生，去了呂州市信訪局登記上訪。 7月16日，漢東省常委、呂州市委書記在18縣市書記、縣市長大會上突然點名批評了幾個縣市，在人才工作中，特別是培養工作中，存在陽奉陰違，不講政治的情況。 同時要求市委副書記、組織部孫部長下去督查選拔生政策落實情況，對拒不落實市委決策部署的縣市，有必要的情況下，調整人事。 直白點來說，就是你不聽我的話，你就下臺。 這個會議結束後，各縣市立刻瘋狂的行動起來，生怕自己成為第一個刀下之鬼。 南平市也不例外，以極其簡化的程式，走完了考察程式，然後火速上常委會透過。 7月30日，04屆選拔生全部提拔為副科級幹部。 大部分按照慣例，提拔為鄉長助理（副科虛職），可以想到的是，到了06年縣鄉兩級換屆的時候，02、03、04屆的選拔生原則上都會安排副科實職。 所以，可能是出於這個考慮，鍾振飛被直接安排了副鄉長職務。 但鍾振飛一點也高興不起來，鄉鎮的提拔順序是，副科虛職——副鄉長——黨委委員——副書記（人大主席）——鄉長。 一般情況下，副科虛職可以跳過，不好安排的時候，也可以不跳過。 但正常的公務員，都是要按照這個順序來逐一提拔的。 特別是副書記這個職位，是關鍵的崗位，俗稱鄉長的後備人選。 人大主席和副書記存在天然的競爭關係，同一個鄉鎮，同一批次，是很難同時出現兩個提拔重要為鄉長的情況的。 人大主席是正科級職位，雖然職級比副書記高，但百分之七十的情況下，副書記提拔為鄉長的機率，比人大主席重用為鄉長的機率要大。 但副書記也不一定能當上鄉長，當不上的情況下，一般安排為局室副局長或者鄉人大主席。 當然，以上說的都是正常情況下，官場很多時候本來就不是正常的。本小章還未完，請點選下一頁繼續閱讀後面精彩內容！

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