第9部分 (第1/4頁)

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〃不可一概而論……〃

〃或許我能找到比貴公司更好的企業，但別的企業或許不如貴公司重視人才培養，機會也不如貴公司多……〃

〃或許我找不到更好的企業，我想珍惜已有的機會最為重要……〃

14．〃今天參加面試的有近十位候選人，如何證明你是你們中最優秀的呢？〃

〃恐怕不能一下子講清，得具體情況具體分析，比如貴公司現在所最需要的是行政管理方面的人才，雖然前來應徵的都是這方面的對口人才，但我深信我在某公司的行政管理經驗已經為我打下了紮實的基礎，這也是我自認為比較突出的一點。〃

15．〃你擇業考慮的主要問題是什麼？〃

回答時注意應該多談自己所應聘的那份工作對自己的事業有利的一面，談單位的氛圍能夠發揮自己的專業所長，符合自己的志向和興趣。凡是與物質利益有關的條件，如工資、福利、環境等等，最好少談，即使主試人問到這個問題，也要把握好分寸，適可而止，不要讓對方覺得你腦子裡只想著錢。一般可回答自己認識到待遇問題是次要的，而且要相信用人單位會按國家政策和單位的制度辦事。一般來說，隨著對單位的貢獻逐漸增多，報酬和待遇也會慢慢提高。

16．〃這份工作壓力很大，你能承受得了嗎？〃

〃在壓力之下我的能力會表現得更突出……〃

〃壓力對我不會構成問題，我有多種方法承受壓力……〃

〃我曾經有過承受壓力的經歷……那段時間裡，我覺得自己成熟快……〃

〃我覺得沒有壓力就無法提高……〃

17．〃你最喜歡什麼樣的領導，什麼樣的工作？〃

〃我喜歡我碰到過的每一位領導和自己從事過的每一項工作，因為他們當中的每一個都給了我一個專業上發展、提高的機會。〃

18．〃你覺得自己有足夠的資格幹這項工作嗎？你覺得自己幹這項工作是大材小用還是小材大用？〃

〃我相信我能幹好這項工作。我覺得自己既不是大材小用也不是小材大用，它正好適合我幹……〃

19．〃你希望與什麼樣的上級共事？〃

最好迴避對上級具體的〃希望〃，多談對自己的要求。

〃作為剛步入社會的新人，我應該多要求自己儘快熟悉環境、適應環境，而不應該對環境提出什麼要求，只要能發揮我的專長就可以了。〃

20．〃與上級意見不一致時，你將怎麼辦？〃

〃對於非原則性問題，我會服從上級的意見，對於涉及公司利益的重大問題，我會與我的上級充分交換意見。〃

21．〃你認為自己最大的弱點是什麼？〃

不要這樣回答：

我最大的弱點是過於追求完美。

我最大的弱點是工作起來不要命。

是不看重金錢。

樂於幫助別人。

這樣的回答並不聰明，反而會有譁眾取寵和賣弄的嫌疑，令可信度大打折扣。別說得過於具體，含糊的回答或許更合適。

最好是說那些可以被當作是弱點也可以被當作優點，並且與應聘崗位有關的方面。

比如，你應聘的崗位是銷售，那可以說：我的缺點是在聚合思維方面明顯欠缺，平時總是跳躍思維和發散思維，雖然活躍，但專注於一件事情的能力差些，不適合做需要長時間保持安靜的工作。

再比如，你應聘的是文秘的崗位，那可以說：〃我最大的缺點是過於注重細枝末節，對細節的要求近似於苛刻，在學校的時候，總是提醒同寢室的同學，別忘記這個別忘記那個的，有些顯得婆婆媽媽，我也正試著改正這些缺點……〃

第二篇　實戰第24節　面試（6）

22．〃你最喜歡的大學課程是什麼？為什麼？〃

說和你要應聘的職位相關的課程吧，表現一下自己的熱誠沒有什麼壞處。

23．〃你最不喜歡的大學課程是什麼？為什麼？〃

〃我的回答可能讓您覺得詫異，大學裡，我並沒有什麼最不喜歡的課程，即使是那些在別人眼裡枯燥乏味的課程，我也能從中獲取寶貴的知識，比如哲學，其中的辨證法部分，對我正確看待人、看待事物、看待身邊發生的事情，都起到了積極作用。再比如……〃

〃我珍惜大學生活的每一天，也包括大學裡的每一節課，雖然這些課程有時會與我的主觀喜好有矛盾，但我都

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